Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Профессиональная переподготовка
05 февраля - 30 июня 2024 / 07 октября 2024 - 07 февраля 2025
Руководитель юридического департамента предприятия
участвовать
Руководитель юридического департамента предприятия Российский фонд "Экономика и управление"
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Руководитель юридического департамента предприятия"

Задачей программы профессиональной переподготовки является формирование у слушателей системных знаний, получение умений и навыков эффективной организации и руководства юридической службой предприятия, для принятия бизнес-ориентированных и юридически взвешенных решений, обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности предприятия. 

При этом невозможно не учитывать реалии сегодняшнего дня. С одной стороны, экономическое и политическое давление, оказываемое на бизнес, изменения логистики, санкции и неопределенность могут привести к самым серьезным и разнообразным правовым последствиям.

С другой стороны, активные изменения претерпевает законодательная база. Государственные органы принимают новые законы, появляется новая судебная практика и новые области прав, взаимодействие все больше переходит в Интернет, активно актуализируется новая правоприменительная практика, формируются новые тренды.  Цифровизации подвергается все основные аспекты работы юридических служб. Законодательные новеллы влекут за собой дополнительную ответственность должностных лиц и руководителей организации.

В таких условиях, несомненно, переоценить значение юридической работы на предприятии невозможно: квалификация юридического подразделения и его Руководителя - в первую очередь, во многом определяет успешность и обеспечивает защиту законных прав и интересов предприятия, позволяет минимизировать риски и избежать негативных последствий.

Обучение позволит осуществлять эффективное управление юридическим подразделением, выполнять необходимый объем правовой экспертизы для обеспечения защиты прав и законных интересов юридических лиц; давать мотивированные заключения по оценке и управлению юридическими рисками, предлагать оптимальные юридические решения.

Отдельный блок программы посвящен эффективным практическим инструментам управления коллективом, построению продуктивных взаимоотношений с руководством, коллегами и подчиненными.

Курс предназначен для руководителей и специалистов юридических служб/подразделений предприятий, юрисконсультов, юристов, заинтересованных в развитии имеющихся компетенций и получении новой квалификации, планирующих переход на новую должность, руководителей и специалистов договорных департаментов, закупочных служб, корпоративных юристов.


СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ для физических лиц ОНЛАЙН -  62 000 рублей

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ для юридических лиц ОНЛАЙН -  68 000 рублей

ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СКИДКА 50 %


  • ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: ДИПЛОМ О ПРОФЕССИНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ 252 АК. ЧАСА (лицензия Серия 77Л01 №0010985 Рег. № 040089 от 29.05.2019), предоставляющий право деятельности в сфере права. Сведения о ДИПЛОМЕ передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
  • ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: ОБУЧЕНИЕ в ВИРТУАЛЬНОЙ АУДИТОРИИ, где проходят ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ С ЭКСПЕРТАМИ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ, ИЗУЧЕНИЕ МОДУЛЕЙ, ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ И ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ
  • ВОЗМОЖНОСТЬ ПОВТОРА ПРОЙДЕННОГО МАТЕРИАЛА: доступ к видеозаписям, информационным материалам, презентациям в течение 21-го дня после окончания обучения
  • РАСПИСАНИЕ ПОЗВОЛЯЕТ ОБУЧАТЬСЯ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ: ВЕЧЕРНИЕ (один-два раза в неделю в будние дни) и СУББОТНИЕ занятия
  • В РАМКАХ ДАННОГО КУРСА ‑ ВСЕ НАИБОЛЕЕ АКТУАЛЬНЫЕ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ АСПЕКТЫ РАБОТЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
  • ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ С УЧЕТОМ САМЫХ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПРИНЯТЫХ К МОМЕНТУ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
  • ПОЛЕЗНОСТЬ КУРСА в его практической направленности
  • ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ, ЭКСПЕРТЫ-ПРАКТИКИ



Программа мероприятия

1. ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПРЕДПРИЯТИЯ СЕГОДНЯ: СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ. Правовое регулирование деятельности юридической службы. Составление регламентов и иных внутриорганизационных документов, регулирующих деятельность юридической службы. Виды правовой работы, осуществляемой юридической службой. Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями организации. Документооборот юридической службы.

2.  ОРГАНИЗАЦИЯ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ.

  • Новое в правовом регулировании договоровИзменения законов и подзаконных актов, которые необходимо учитывать при договорной работе. Разрешение «параллельного импорта»; возможность не раскрывать корпоративную связь и финансовую отчетность; форс-мажор в договорах; порядок исчисления неустоек; послабления налогового режима; новое в порядке получения/продления лицензий, мораторий на проверки и др.  Как учесть новеллы российского законодательства, влияющие на действие и исполнение договоров в условиях санкций.
  • Сделки: судебная практика применения норм ГК РФ к договорам. Недействительность сделок: новеллы ГК РФ.
  • Практические вопросы заключения и исполнения договора. Как минимизировать риски и ответственность в условиях санкций и контрсанкций: что учесть в договоре? Определение существенных условий с учетом актуальной судебной практики; проверка полномочий подписанта; особенности заключения договора конклюдентными действиями; Основные требования к договорам с учетом возможных претензий к их содержанию со стороны контрагентов, в рамках налоговых и иных проверок; документация, сопровождающая договоры, и налоговые риски; типичные ошибки оформления реквизитов договора (оформление преамбулы, проблемы датировки контракта, банковские реквизиты, печать, подпись и др.); Практические рекомендации по ведению переговоров о заключении договора; типичные ошибки при оформлении приемки исполнения.
  • Прекращение обязательств. Перемена лиц в обязательстве в свете последней судебной практики.
  • Санкции за нарушение договора: используем грамотно.

3. ЭЛЕКТРОННЫЕ ДОГОВОРЫ: НОВЫЕ ПРАВИЛА, ЮРИДИЧЕСКИЕ РИСКИ, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Правовые основания заключения электронных договоров. Требования к соглашению между участниками электронного взаимодействия. Пределы использования электронного документооборота в договорной практике. Договоры, для которых не допускается использование электронного документооборота и заключение договора путем подписания электронной подписью. Новые требования ФНС к операторам электронного документооборота: получение хозяйствующими субъектами счетов-фактур, в т. ч. корректировочных, при приобретении товаров, подлежащих прослеживаемости; предоставление налоговых деклараций плательщиками налогов, сборов и налоговыми агентами. Смарт-контракты в российской правой системе. Заключение договора по электронной почте, в мессенджерах. Действительность договоров, подписанных электронной подписью. Опасные юридические формулировки и риски заключения договора в электронной форме.

4.  ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕТЕНЗИОННОЙ И ИСКОВОЙ РАБОТЫ: КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ

  • Новое в претензионной работе в условиях санкций, контрсанкций, рисков невыполнения обязательств. Процедура направления претензий с учетом новелл законодательства, актуальной судебной практики и электронного документооборота.
  • Регламент работы с дебиторской задолженностью.
  • Процедура медиацииожидаемые изменения. Мировые соглашения: рекомендации по составлению
  • Подготовка искового заявление и возбуждения судебного дела: что и как следует делать. Практические рекомендации по составлению искового заявления и отзыва на иск.
  • Судебная практика по вопросам применения исковой давности. Срок исковой давности. В каких случаях приостанавливается исковая давность.
  • Применения обеспечительных мер в арбитражном процессе. Условия обеспечения иска. Специфика и условия применения предварительных обеспечительных мер.
  • Распределение судебных расходов.
  • Реальный ущерб и упущенная выгода: актуальная практика. В каких случаях удастся взыскать. Размер упущенной выгоды.
  • Особенности апелляционного, кассационного обжалования судебных актов и их пересмотра по новым и вновь открывшимся обстоятельствам в новых судах общей юрисдикции.
  • Доказательства и обжалование. Типичные ошибки в использовании письменных доказательств. Электронные доказательства: сложные вопросы, актуальная практика и рекомендации адвокатов.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ. Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и получение сведение из ЕГРН в электронном виде. Государственная регистрация прав на вновь созданный объект недвижимости (ФЗ №218-ФЗ). Ожидаемые изменения в законодательстве. Решения третейских судов и их роль на механизм внесения сведений в ЕГРН. Актуальная правоприменительная практика. Земельные участки. Установление принадлежности земельного участка к определенной категории земель.  Изменение вида разрешенного использования земельных участком. Актуальная практика арбитражного суда. Новые правила кадастрового учета. Оценка и кадастровая. Уточнение границ земельных участков. Оспаривание кадастровой стоимости.

6. ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПО ЮРИДИЧЕСКОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАКУПОК.  НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ЗАКУПКАХ. Электронные процедуры корпоративных закупок. Возможность повышения минимальной цены закупки некоторых товаров. Порядок согласование закупки с координационным органом Правительства РФ. Оформление электронных документов поставки готовой продукции. Ужесточение наказания за нарушения, контроля и надзора закупок у единственного поставщика. Ведомственный и межведомственный контроль закупочной деятельность. Обзор практики.

7.  ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. Порядок государственной регистрации объектов ИС и процедура рассмотрения Роспатентом заявок. Выдача патентов в электронном формате. Кредитование банками под залог исключительных прав на объекты ИС. Государственные компании и интеллектуальная собственность. Как защитить интеллектуальные права в Интернете? Охрана интеллектуальных прав. Защита товарных знаков. Выявление и устранение нарушений. Защита от недобросовестной конкуренции: актуальная практика ФАС. Рассмотрение споров. Порядок разрешения федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности споров в досудебном порядке. Судебная практика рассмотрения коллизионных вопросов, в частности, связанных с защитой авторский прав на товарные знаки и промышленные образцы.

8. ПРОЦЕДУРА БАНКРОТСТВА: ЧТО НУЖНО ПОНИМАТЬ И ПРЕДУСМАТРИВАТЬ? Общий порядок и нюансы дел о банкротстве. Возбуждение дела о банкротстве по заявлению кредитора. Что делать с требованиями кредиторов, которые возникли до введения моратория? Установление требований кредитора и их субординация Оспаривание требований аффилированных с должником лиц. Мировые соглашения. Субсидиарная ответственность (СО) контролирующих лицоснования и порядок привлечения. (Механизмы защиты от привлечения к СО. Этапы рассмотрения дела о банкротстве в суде: кто может возбудить дело о банкротстве? Как подготовить дело? Как заключить мировое соглашение? Какие особенности рассмотрения дела в суде?

9.  НАЛОГИ И НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ЮРИСТУ. Процедура выездной и камеральной налоговой проверки. Налоговый мониторинг и риск-ориентированный подход. Налоговый комплаенс. Регуляторная гильотина. Что налоговые органы будут искать и как они будут доказывать? Как действовать, когда понуждают к «добровольному уточнению налоговых обязательств»? Что нужно знать о налоговой реконструкции и применении в арбитражной практике нового подхода по ст.54.1 НК РФ. Что делать, когда налоговый орган нарушает установленные сроки? Электронный документооборот с ФТС и ФНС. Возражение на акт налоговой проверки. Оформление результатов дополнительного налогового контроля. Досудебное и судебное обжалование результатов проверки. Исчисление штрафных санкций. Нововведения в форме реестров, порядок их заполнения, формате их предоставления в электронном виде. Взыскание налоговой недоимки с контролирующего лица. Налоговая взаимозависимость. Привлечение учредителя должника и его руководителя за налоговые долги организации. Имущественная ответственность руководителя и должностных лиц по уголовным делам.

10.  ЦИФРОВЫЕ АСПЕКТЫ В РАБОТЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА. ЦИФРОВОЕ ПРАВОЦИФРОВЫЕ АКТИВЫ, LEGALTECH, НАРУШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ

  • Обзор законотворческих инициатив в рамках программы «Цифровая экономика» и изменений гражданского законодательства. Основные подходы к понятию «цифрового права». Как меняется профессия юриста под влиянием цифровых технологий.
  • Цифровые активы, как объекты гражданских прав и цифровые деньги.
  • LegalTech для юриста предприятия: обзор технологических решений в сфере права.  Какие платформы и решения в области LegalTech можно использовать в повседневной работе уже сейчас? Практика использования сервисов Legaltech.
  • Нарушения и ответственность в Интернете. Интернет-сайты как объект интеллектуальных прав. Споры, связанные с использованием товарных знаков в ключевых словах и мета-тегах; с использованием фотографий и иных объектов авторского права; с нарушениями прав на базы данных и программы для ЭВМ.
  • Судебная защита чести и деловой репутации в Интернете.
  • Цифровое взаимодействие юридических лиц с государственными органами и нотариатом. Работа с государственными информационными системами. Межведомственный обмен информацией в рамках контрольно-надзорной деятельности. Дистанционная работа нотариуса: удостоверение сделок, удостоверение равнозначности электронных документов и т.д.
  • Цифровизация документооборота предприятия. Сохранение юридической ценности и конфиденциальности документов.
  • ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ И МАШИНОЧИТАЕМАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ: сложные вопросы применения. Новое в законодательстве об электронной цифровой подписи (ЭЦП): Федеральный закон от 19.12.2022 № 536-ФЗ. Новые требования, предъявляемые к выдаче и использованию сертификатов квалифицированной электронной подписи.  Выдача и проверка машиночитаемой доверенности, проблемы в этой сфере. Как составлять и проверять полномочия по МЧД? Как организована возможность передоверия по МЧД? Как прекратить действия и отозвать МЧД?  Новые сервисы ФНС России для работы с электронными доверенностями.   
  • Цифровизация бизнеса: продажа товаров, работ, услуг по онлайн-каналам через интернет.

11.   ЭЛЕКТРОННОЕ ПРАВОСУДИЕ И ЭЛЕКТРОННЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА, СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ

  • Новации законодательства в сфере цифровой трансформации юридических сфер деятельности
  • Электронное правосудие: нюансы и проблемные вопросыПроцесс подачи электронных документов в суд.
  • Электронные доказательства, основные требования. Нетрадиционные методы доказывания и их классификация. Электронные документы, как доказательства в суде: актуальная практика и рекомендации адвокатов. Информация, полученная из сети Интернет, как доказательство в суде. Персональные данные- как использовать в качестве доказательств? Ограничения на сбор, обработку и распространение персональных данных. Показания специальных технических устройств. Видеозапись и границы ее использования. Риски использования видеозаписи. Технические ограничения и программно-технические сбои.
  • Аудиозаписи, как источник информации. Цифровые фотоматериалы - как электронные доказательства. Допустимость использования распечаток материалов с веб-сайтов в качестве доказательства в суде. Фальсификации доказательств: примеры из практики, рекомендации. Заключения государственных органов и органов местного самоуправления, как элемент доказывания. Общеизвестные факты и СМИ.
  • Судебное заседание через Интернет и посредством видеоконференцсвязи: новые сервисы и возможности.

12.   ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: ПРАКТИКА ВЫПОЛНЕНИЯ НОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ.  

  • Обзор ключевых изменений ФЗ «О персональных данных»Новые требования к подтверждению уничтожения персональных данных и к нанесенной оценке вреда субъекту персональных данных.  Предложения Минцифры: оборотные штрафы за утечки персональных данных. Понятие и виды персональных данных в соответствии с нормами законодательства. Аудит бизнес –процессов, «критические зоны» и типовые ошибки в большинстве компаний (исходя из практики). Обработка видео и фото: когда начинаются биометрические персональные данные? Создание системы организационно-распорядительной документации. Типовой комплект документов для оформления обработки ПДн – на что обратить внимание? Локальные акты (положения, инструкции); Распорядительные документы (приказы по организации); типовые формы (согласия, обязательства о конфиденциальности, анкеты и т.д.); Журналы, реестры и перечни, листы ознакомления; Договорная документация; Акты (об соотношении возможного вреда и принимаемых мер, о внутреннем контроле (аудите) и т.д.; Технические документы.
  • Изменения в составлении и подаче уведомления в Роскомнадзор об обработке персональных данных. Уведомление Роскомнадзора об инциденте и о результатах его проверки.  Новые требования к уничтожению персональных данных.  Новые требования к оценке вреда субъекту ПДн. Персональные данные КЛИЕНТОВ И РАБОТНИКОВ: на что обращать внимание.
  • Комплаенс в области персональных данных в компании.
  • Что считать трансграничной передачей персональных данных?
  • Ответственность физических, должностных лиц, организаций в области ПДн. Проверки: порядок проведения и основные особенности. Обжалование решений Роскомнадзора.

13.   ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И НОВАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

  • Проверки: изменения и как быть подготовиться? Изменения в КоАП РФ; отмена мультипликации штрафов; новый порядок привлечения к ответственности. Новые проверочные листы; мораторий на проведение проверок до 2030 года; критерии работодателей, для которых сохраняются проверки.
  • Новое в кадровой отчетности. НДФЛ и страховые взносы.
  • Электронный кадровый документооборот по новым правилам - практические рекомендации.
  • Новое Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства: ограничение продолжительности работы при ненормированном рабочем дне. Ненормированный рабочий день и гибкое время
  • Новации законодательства: Мобилизованные работники.  Льготные категории работников – новое в работе кадровика.   Особенности труда водителей.  Иностранные работники. Новое в охране труда.
  • Актуальная судебная практика. Продление срочного трудового договора: стоит ли пользоваться такой лазейкой? Количество трудовых договоров по совместительству. Привлечение к ответственности за отказ от аттестации. Оплата труда дистанционщика во время нетрудоспособности.

14.   ОРГАНИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА

  • Требования законодательства и государственная политика в сфере антикоррупционной политики. Новации законодательства.  Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции.
  • Формирование антикоррупционной политики организации
  • Понятие «конфликт интересов»Подразделение «комплаенс»: подчинение, основные права и обязанности. Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков. Внутренний контроль и аудит как элемент антикоррупционной политики организации.
  • Договорная работа: минимизация коррупционных рисков. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Анализ надежности контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Антикоррупционная экспертиза проектов договоров и ЛНА организации.
  • Основные антикоррупционные требования федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы и Методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности в закупках.
  • Противодействие фальсификации бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  • Культура информационной безопасности как элемент этики и корпоративного поведения
  • Организация «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции
  • Деятельность органов прокуратуры по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции. Взаимодействие с государственными надзорными, правоохранительными органами.


15.     ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА: ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПО    РЕАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ

  • Руководитель в период глобальных перемен, неопределенности. Как вести за собой команду в условиях турбулентности. Что самое важное для руководителя сегодня?
  • Сотрудники и результаты: как работать не с героями, а с обычными с людьми и получать от них нужный результат. Основная технология постановки задач: как прийти к диалогу. Получение результатов от сотрудников: как спрашивать. Мифы и правда о мотивации. Обратная связь: как ее давать, когда есть что-то хорошее и что-то не то, что нужно.
  • Порядок и процессы: как навести порядок в неработающем подразделении и создать структуру в работающем. Три типа задач руководителя.  Ключевые компоненты наведения порядка или выстраивания с нуля работы подразделения или компании
  • Реализация проекта: строим работу на результат в рамках бюджета и сроков. Корректное понимание проектной работы и ее результатов; «проектное мышление». Разница между проектом и регулярной работой; прикладная типология. Что такое результативное управление проектом, и кто такой хороший проектный руководитель Команда проекта
  • Настройка работы подразделения: как решать сложные задачи управления, понимая, что сделать все и сразу не получится? Как работать с низкой компетентностью сотрудников и при этом добиваться результатов? Как собрать работающую систему "из того, что есть"? Как выстраивать систему в ситуации неопределенности. Как понять, что является ключевым?
  • Индивидуальные особенности и сильные стороны руководителя: используем для получения результата. Как сделать свою управленческую работу более эффективной и при этом более приятной, легкой и естественной? Как использовать в управленческой работе свои сильные стороны? 
  • Руководитель как подчиненный: выстраиваем взаимоотношения с топ-менеджерами и собственниками. Типы руководителей и инструменты передачи и получения информации «без потерь». Как формулировать мысли для получения нужного решения, необходимых ресурсов и переводить деструктивную коммуникацию в конструктивную?

©РФОП Экономика и Управление, 2023г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.


участвовать
Адрес проведения

Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конференц зал

Схема проезда
Место проведения 1.jpg
Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Диплом о профессиональной переподготовке в объеме 252 ак.ч. (Лицензия Серия 77Л01 №0010985 Рег. № 040089 от 29 мая 2019 года). Для оформления Диплома необходимо предоставить: копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (при наличии). Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала курса на электронный адрес: conference@profitcon.ru участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Дата проведения
Кол-во человек
Стоимость участия
68 000 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Получить КП
Форма участия
Дата проведения
Стоимость участия
68 000 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения
;