Курсы по охране труда дистанционно

Обучение по охране труда – обязательная составляющая для применения риск-ориентированного подхода, который позволяет не только создать безопасные условия труда, но и снижает риски несчастных случаев на производстве. Повышение квалификации по охране труда - больше прямая необходимость и обязанность, чем спонтанное желание узнать новое. Соблюдение необходимых требований, позволяющих сотрудникам работать в комфортных и безопасных условиях (помимо, конечно же, заботы о кадровом составе) несет под собой прямое требование законодательства - в частности, статьи 212 ТК РФ и Постановления Министерств образования и труда № 1/29.

К счастью, на сегодняшний день больше не требуется ради повышения квалификации и профессиональной переподготвки какое-то время ездить на занятия, отрываться от работы, тратить лишнее время на дорогу и т.д. - изучение актуальных вопросов по охране труда (с выдачей подтверждающего документа об обучении) возможно в формате курсов, проводимых онлайн (включая дистанционную проверку знаний).

Для кого предназначены курсы по охране труда?

• руководители и заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Выше должность - выше требования

В некоторых случаях прохождение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда для руководителей строго обязательно. Статья 357 ТК РФ предусматривает возможность для трудовой инспекции отстранить руководителей от работы в ситуации, когда соответствующего удостоверения об обучении нет или оно просрочено. Срок действия удостоверения – 3 года.

Для юридического лица, допуск сотрудников к исполнению обязанностей без обучения по охране труда влечет наложение административной ответственности на работодателя в виде штрафов до 130 000 рублей (согласно п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).