Курс "Электронный документооборот в сфере трудовых отношений"
КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОБУЧЕНИЯ: 28 АК.ЧАСОВ
НАЧАЛО И СРОК ОБУЧЕНИЯ: начало обучения после оплаты (без формирования группы), индивидуальный темп (возможен экстернат).
УДОБНЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ: без отрыва от работы, на платформе iSpring (https://rfop.ispringlearn.ru).
ДОКУМЕНТ ОБ ОБУЧЕНИИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ: отправляется на электронную почту слушателя сразу же после успешного прохождения итогового тестирования по курсу.
Курс предназначен для обучения и последующей проверки знаний руководителей и специалистов кадровой службы, ответственных за ведение кадрового документооборота.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 1 СЛУШАТЕЛЯ: 3 000 руб. (НДС не облагается).
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ГРУППЫ СОТРУДНИКОВ ОДНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
от 3 до 5 человек – 2700 руб./чел. от 11 до 15 человек – 2400 руб./чел
от 6 до 10 человек – 2550 руб./чел. от 16 до 20 человек – 2100 руб./чел.
Модуль 1. Теоретические основы электронного документооборота.
- Стратегии развития информационного образа в РФ.
- Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой". Порядок проведения эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, связанных с работой. Публичная декларация целей и задач, утвержденная Минтрудом России.
Модуль 2. Поправки в Трудовой кодекс РФ.
- Статья 22_1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
- Статья 22_2. Порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот.
- Статья 22_3. Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота.
Модуль 3. Единые стандарты для электронных документов.
- Основные понятия по ГОСТ Р ИСО 15489-1-2019 и Федеральному закону от 27.07.2006 № 149-ФЗ.
- Форматы электронных документов. Требования к документам в электронном виде.
- Стандарты электронных документов.
- Свойства документа.
Модуль 4. Внедрение ЭДО в организации.
- Пошаговый алгоритм перехода на ЭКДО. Ответственный за переход на ЭКДО.
- Выбор технического и программного обеспечения.
- Локальные акты, которые нужно разработать для перехода на ЭКДО. Уведомление сотрудников о переходе на электронный кадровый документооборот.
- Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве: плюсы и минусы.
- Электронная подпись и ее использование.
Модуль 5. Особенности хранения электронных документов.
- Электронный архив и хранение электронных документов. Способа хранения электронных документов. Требования и правила хранения электронных документов.
- Нормативная база по хранению электронных документов. Оптимальные условия хранения электронных документов в структурных подразделениях и в архиве организации.
- Размещение электронных документов в архивохранилище. Введение электронных документов в учетные документы архива, их принятие и хранение.
Модуль 6. Системы и программы электронного документооборота.
- Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России»: особенности и функциональные возможности подсистемы.
- Обзор наиболее популярных сервисов электронного документооборота. Обзор облачных хранилищ.
Итоговая аттестация.
©РФОП Экономика и Управление, 2021г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.
(https://rfop.ispringlearn.ru).
Видеоролик c YouTube: Инструкция для пользователей по работе с iSpring
ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ
Удаленная форма обучения.
С возможностью:
- начать обучение сразу после оплаты курса
- самим определять график обучения и траекторию изучения материалов
- обучаться без отрыва от производства.
ПЛАТФОРМА ОБУЧЕНИЯ
- Подключение к Интернету, гаджет (компьютер, планшет, телефон) .
- Обучение происходит на платформе дистанционного обучения iSpring Learn (https://rfop.ispringlearn.ru).
- Все необходимые для обучения материалы (видео, презентации, тексты, тесты, полезные ссылки, библиотека информационных источников) будут находится в вашем личном кабинете.
- Доступ к курсам доступен так же через мобильное приложение iSpring Learn, которое можно бесплатно скачать в или .
- Требования к оборудованию: