Грамотное, непрерывное и своевременное обучение персонала предприятия, являясь одним из приоритетных направлений кадровой работы, увеличивает эффективность труда, улучшает отношения в коллективе, развивает корпоративную культуру и этику, способствует внедрению в организации новейших инновационных технологий в области производства и управления.
Всё это в конечном итоге оказывает влияние на конкурентоспособность предприятия и достижение им стратегических целей.
Цели семинара:
- Создать условия для развития у слушателей навыков организации и проведения непрерывного обучения персонала на рабочем месте и своими силами
- Обсудить малобюджетные формы и технологии обучения персонала
- Обсудить цели создания компании как самообучающейся организации
- Сформировать мотивацию сотрудников к проведению непрерывного обучения подчиненных
- Разработать рабочие проекты программ непрерывного обучения персонала компании
В ходе обучения: практические упражнения, тестовые задания, мозговой штурм и деловые игры с целью обмена опытом между участниками. Проводится анализ конкретных примеров из практики российских компаний.
Семинар предназначен для HR-директоров, руководителей отделов кадров, специалистов, отвечающих за обучение персонала, руководителей и специалистов корпоративных учебных центров.
