Курс "Новое в миграционном законодательстве и иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса": дата проведения 10.10.2022 - обучение от фонда «Экономика и Управление»
Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Семинар
10 октября 2022
Новое в миграционном законодательстве и иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса
участвовать
Очный
Онлайн-трансляция
Корпоративный
Дистанционный курс
Новое в миграционном законодательстве и иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса Российский фонд "Экономика и управление"
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2022.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Новое в миграционном законодательстве и иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса"

Жизнь трудовых мигрантов в России регулируется множеством разнообразных законов и иных правовых инструментов, которые претерпевают значительные и существенные изменения. Кроме того, пандемия сильно изменила рынок труда в России, стало больше видов деятельности с лимитом по количеству работников-иностранцев.

А в свете последних событий стали особенно актуальными изменения в условиях приема на работу беженцев. Лица, имеющие специальный статус беженца, могут оформлять трудовые отношения без разрешения на работу или патента.

В 2022 году работодатели обязаны нанимать работников-иностранцев с учетом новых норм.

Упрощено трудоустройство иностранных высококвалифицированных специалистов.

При этом с 1 января 2022 года за незаконную трудовую деятельность иностранцы могут быть оштрафованы и выдворены из РФ с запретом на въезд, а их работодатели оштрафованы на сумму до 800 000 рублей за каждого нелегала.

Утверждены новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Изменился порядок постановки иностранцев на миграционный учет. Появились новые обязанности у работодателей. 

Планируется создать единую базу цифровых профилей иностранцев, пребывающих в стране. Уже в этом году патенты для иностранных работников планируют перевести в электронный формат. Введена обязательная для работы электронная регистрация мигрантов. Регистрироваться в специальных реестрах обяжут и иностранцев, и трудоустраивающих их работодателей. В противном случае они не смогут осуществлять трудовую деятельность.

С 29 декабря 2021 года медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование стали обязательными для всех иностранных граждан, которые въезжают в Россию на срок более 90 суток или для работы. В соответствии с Приказом Минздрава от 21.02.2022 № 94н "О внесении изменений в Порядок проведения медицинского освидетельствования произошли изменения в сроках действия отдельных сертификатов.

В программе семинара: обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, как соблюсти новые требования и избежать штрафов; практические рекомендации по учету и по новому порядку привлечения к работе и увольнения иностранных работников.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, сотрудников департаментов и отделов по управлению персоналом, юристов в области трудового права.

Программа мероприятия

1.Актуальные и планируемые изменения в законодательстве о иностранных работниках. Масштабная реформа миграционных режимов и института гражданстваНовые миграционные статусы иностранных граждан в России. Новые проверочные листы МВД.

2.Цифровизация миграционной системы. Единая информационная платформа МВД. Новый электронный реестр для обязательной регистрации иностранцев и их работодателей. Электронный патент.  Платформа «Работа в России». Проверка соискателя через сайт «Госуслуги».

3.Трудовые отношения с иностранцами. Какие документы необходимы для заключения трудового договора. Позиция Минздрава о вакцинации иностранных работников. Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Срок трудового договора. Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. Медицинская помощь для иностранцев, полис ДМС. Запрет на выплату иностранным работникам заработной платы наличными из кассы. Временный перевод иностранца на другую работу. КС РФ об изменении условий трудового договора с иностранным работником. Новое в трудоустройстве высококвалифицированного специалиста.

4.Приостановление действия трудового договора с иностранцем. Основания для расторжения трудового договора с иностранцем. Выходное пособие уволенным иностранцам. Новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами с 2022 года (как заполнять и куда отправлять). Штрафы за нарушения.

5.Порядок оформления беженцев на работу в 2022 году: пошаговый алгоритм. С какими трудностями придется столкнуться? Трудовой договор с беженцем. Личная карточка беженца. Уведомление Главного управление по вопросам миграции МВД. Список документов для трудоустройства беженца в 2022 году.

6.Гражданско-правовой договор с иностранцем. Виды и содержание договоров ГПХ с иностранцем. Документы для заключения договора ГПХ с иностранцем. Прием иностранцев на дистанционную работу. Новый бланк уведомления МВД о заключении и прекращении договора ГПХ. Ответственность.

7.Трудовая книжка иностранного работника. Переход на электронный вариант документа. Контроль регистрации в ПФР ВКС. СЗВ-ТД на иностранных работников. Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику – форма СТД-Р. Самостоятельное получение иностранным работником формы СТД-ПФР в ПФР, МФЦ или через портал Госуслуг.

8.Миграционный учет иностранных граждан: изменения в 2022 года. Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ. Постановка на миграционный учет - новый бланк уведомления о прибытии. Обязанности приглашающей стороны. Новые основания для снятия с учета по месту пребывания. Содействие по обеспечению своевременного выезда. Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС. Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет. Подача гарантийного письмо в МВД.

9.Порядок привлечения к работе иностранных работников в зависимости от их статуса:

  • Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
  • Разрешение на работу для иностранного гражданина:
  • «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;
  • «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.

10.Отчисления за иностранных граждан: НДФЛ. ФСС. Социальные пособия.

11.Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:

  • Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.
  • Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.

12.Проверки трудовой инспекцией соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников. Ежегодный план проверок организации. Мораторий на плановые проверки в 2022 году. Административный регламент и проверочные листы РострудаТипичные ошибки иностранцев и их работодателей.

©РФОП Экономика и Управление, 2022г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.



участвовать
Выдается Свидетельство об участии в семинаре участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Дата проведения
Кол-во человек
Стоимость участия
15 800 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Получить КП
Форма участия
Дата проведения
Стоимость участия
15 800 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения
;