Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Семинар
Расчет заработной платы: бухгалтерские, налоговые и правовые вопросы
участвовать
Очный
Онлайн-трансляция
Расчет заработной платы: бухгалтерские, налоговые и правовые вопросы Российский фонд "Экономика и управление"
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Расчет заработной платы: бухгалтерские, налоговые и правовые вопросы"

Федеральными законами № 376-ФЗ, 379-ФЗ от 07.10.2022 в действующем трудовом законодательстве закреплены гарантии для мобилизованных и членов их семей.

С 04 ноября 2022 года вступили в силу поправки в ст.83 Трудового Кодекса, регулирующие трудовые взаимоотношения с работниками в случаях мобилизации работодателя, являющегося одновременно руководителем и единственным участником юридического лица (Федеральный закон № 434 -ФЗ от 04.11.2022).

Предприятия, выполняющие государственный оборонный заказ, переходят на 6-дневную рабочую неделю и многосменный режим работы.

С 01.01.2023 все юридические лица и индивидуальные предприниматели будут платить налоги с помощью единого налогового счета в качестве единого налогового платежа, а также сдавать всю налоговую отчетность по новым правилам.

Новые условия работы требуют от сотрудников кадровых, бухгалтерских, финансовых служб предприятия быстрой и качественной адаптации.

На семинаре будет дана сама актуальная информация по изменению в нормативных документах, устанавливающих новые требования в работе бухгалтерии и кадров с наемным персоналом, а также рекомендации по применению электронного кадрового документооборота, правильному оформлению режима удаленной работы, получению государственных мер поддержки, применению пониженных тарифов страховых взносов в 2023 году.

Семинар ориентирован: на руководителей и специалистов бухгалтерских, кадровых, финансовых служб предприятия, экономистов по труду и заработной плате.

Для выступления приглашеныэксперты по бухгалтерскому и налоговому учету с опытом работы главным бухгалтером в крупных компаниях, старшим инспектором отдела документальных проверок в московской ИФНС и другие эксперты-практики в области оплаты труда и применения трудового законодательства.

Программа мероприятия

  • Трудовые отношения с мобилизованными работниками. Приостановление действия трудового договора. Сохранение рабочих мест: комментарий к Постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677. 

    Порядок передачи дел. Бронирование работников. Воинский учет в 2022-2023 годах.
  • Электронный ТД с дистанционным работником: на что обратить внимание при оформлении. Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни». Заключение ТД при удаленном труде; что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании; режим рабочего времени и времени отдыха; виды дистанционной работ; дополнительные основания для увольнения работника, работающего удалённо (п.1 ст. 312.5 ТК РФ); электронные документы, подтверждающие трудовой стаж дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника?  Как организовать онлайн-взаимодействие с удаленными сотрудниками по кадровым вопросам. Изменения в обложении НДФЛ и страховыми взносами в 2023 году.
  • Электронные трудовые книжки (ЭТК): практические вопросы переходного периода. Пошаговый алгоритм перехода на электронные трудовые книжки в 2022-2027 гг. Электронный СНИЛС (ФЗ от 01.04.2019 №48-ФЗ, ПП РФ от 13.06.2019 №335п): подтверждение присвоения СНИЛС, предоставление работодателю. Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК. Правила выдачи трудовых книжек работникам на руки, если они отказались от их ведения. Новые правила ведения, хранения и заполнения трудовой книжки в бумажном виде с 01.09.2021 (Приказ Минтруда России № 320 от 19.05.2021) Как заполнять бумажную трудовую книжку при мобилизации работника (разъяснения Роструда). Как сдавать СЗВ-ТД в 2022 году при мобилизции работника.
  • Действия работодателя по переходу на ЭТК: аудит ТК на бумажном носителе; исправление ошибок и записей, не соответствующих законодательству; внесение изменений в ЛНА; уведомление работника о переходе на ЭТК и возможности ведения ТК на бумажном носителе; внесение изменений в коллективные договоры. Кто может вести ЭТК, использование программ оптимизации ведения процессов заполнения и уведомления (автозаполнение). Передача сведений в ПФ РФ: форма СЗВ-ТД (Федеральные законы № 436-ФЗ от 16.12.2019, № 136-ФЗ от 24.04.2020). Отчеты СЗВ-ТД: заполнение в сложных случаях. Ответственность работодателя за предоставление неполных и/или недостоверных сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) в информационную систему ПФ РФ с 01.01.2021: изменения в статье 15.33.2 КоАП РФ. Порядок расчета страхового стажа после перехода на ЭТК. Форма СТД-Р, предоставляемая работнику работодателем.
  • Электронный больничный (ЭЛН, ФЗ от 01.05.2017 № 86-ФЗ): правила (приказ ведомства от 01.09.2020 № 925н), сложные случаи. Сопроводительные документы к ЭЛН (талон, согласие). Рекомендации по действиям работодателя при работе с ЭЛН (отказ в приеме ЭЛН от работника; дата выдачи; исправление ошибок в названии организации; проверка подлинности ЭЛН; направление сведений в ЕИИС «Соцстрах»; ЭЛН по уходу за членом семьи и др.). Сложные случаи оплаты ЭЛН по временной нетрудоспособности работнику, получившему мобилизационную повестку.
  • Обзор изменений законодательства по НДФЛ в 2022-2023 гг. Налогообложение процентов по вкладам физических лиц: новые формы налоговых уведомлений с 01.06.2022. Налоговый вычет по расходам на занятия спортом с 2022 года. Упрощенный порядок получения имущественных и инвестиционных вычетов через личный кабинет налогоплательщика. Освобождение от НДФЛ в 2022 году призов за вакцинацию от коронавируса, грантов Президента РФ, доходов семьи с детьми (не менее двух), полученных от продажи жилых помещений. Обзор изменений в расчете, уплате и сроках сдачи отчетности НДФЛ в связи с переходом на единый налоговый платеж с 01.01.2023
  • Обзор изменений законодательства по страховым взносам в 2022-2023 гг. Новые правила расчета и уплаты страховых взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ в 2023 году – основные изменения по сравнению с 2022 годом. Новые правила расчета и уплаты страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2023 году. Установление тарифа скидок и надбавок к страховым взносам на травматизм в 2023 году (новый Фонд пенсионного и социального страхования и порядок взаимодействия с ним) (Приказ ФСС РФ от 28.05.2021 г. № 17, Постановление ФСС РФ от 26.05.2022 №13). Годовая отсрочка по уплате страховых взносов за 2-3 кварталы 2022 года (Постановление Правительства РФ № 776 от 29.04.2022) – особенности уплаты в 2023 году в составе единого налогового платежа.
  • Объединение ПФ РФ и ФСС РФ с 01.01.2023 (ФЗ № 239-ФЗ от 14.07.2022): Социальный фонд России (СФР). Введение единых тарифов по социальным выплатам. Величина взносооблагаемой базы. Порядок расчета страховых взносов по новому единому тарифу на примере общего единого тарифа и пониженного тарифа для субъектов МСП. Уплата взносов по едином тарифу в ФНС на единый налоговый счет единым налоговым платежом. 
  • Отчетность по страховым взносам в 2022-2023 гг. Новые формы отчетов в ФНС по страховым взносам (новый РСВ и ежемесячный отчет по персонифицированным сведениям). Новая единая форма отчета ЕФС-1 в Социальный фонд России (СФР). Содержание, особенности заполнения сроки предоставления отчетов в ФНС и объединенный социальный фонд.  Форма и порядок сдачи нового расчета. Порядок расчета и сдачи отчета в электронном формате по ТКС через оператора ЭДО.  Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД), Расчет 4-ФСС в составе ЕФС-1. Будет ли в 2023 год СЗВ-М Новый порядок применения штрафов за недостоверность сведений в отчетности и несвоевременную сдачу отчетности. Скидка 50 % при уплате штрафа в течение 10 дней с момента получения требования об его уплате.
  • Переход на новые правила уплаты НДФЛ и страховых взносов и новые формы отчетности с 01.01.2023: Как закрыть декабрь 2022 года – срок выплаты зарплаты, срок уплаты взносов и НДФЛ. Обязательная сверка с ФНС на 31 декабря 2022 года. По каким формам  и в какие сроки отчитываться в 2023 году за 2022 год. Изменения в учетной политике в связи с переходом на единый налоговый платеж.
  • Кадровый электронный документооборот в сфере трудовых отношений в 2022-2023 году. Новые статьи в Трудовом Кодексе РФ: комментарий к Федеральному закону от 22.11.2021 № 377-фз. Автоматический перевод на КЭДО работников без трудового стажа. Отказ работника от использования КЭДО. Обязательная бумажная форма для отдельных видов кадровых документов. Бесплатный доступ к КЭДО на платформе «Работа в России» с 01.09.2022. Использование коммерческих платформ для ведения КЭДО. Выгоды электронного документооборота. Порядок использования электронных подписей работником и работодателем. Изменения в сроках хранения кадровых документов. Единые требования к формату и составу кадровых документов для формирования архивов с 01.03.2023.  Как построить эффективную систему использования и хранения кадровых документов.
  • Трудовые отношения в период действия специальных мер в экономике. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365. Методические рекомендации, утвержденные Приказом Минпромторга России № 3750, Минтруда России № 508 от 02.09.2022

©РФОП Экономика и Управление, 2022г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.


участвовать
Адрес проведения

Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конференц зал

Схема проезда
Место проведения 1.jpg
Выдается Свидетельство об участии в семинаре участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Кол-во человек
Стоимость участия
19 800 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Забронировать гостиницу по специальной цене
Получить КП
Форма участия
Стоимость участия
19 800 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения
;