Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Семинар
28 февраля 2025 / 22 сентября 2025
Воинский учет: новые требования и ответственность
участвовать
Курс "Воинский учет: новые требования и ответственность" - обучение от фонда «Экономика и Управление»
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Воинский учет: новые требования и ответственность"

Все организации, независимо от формы собственности и количества сотрудников, обязаны вести воинский учет.

С января 2024 года всем ответственным за воинский учёт нужно учитывать новые правила: новый предельный возраст пребывания в запасе и новый возраст призыва на срочную службу. Действует закон об обязательной постановке на воинский учёт граждан, получивших российское гражданство. (Федеральный закон от 08.08.2024 № 281-ФЗ).

С 01 ноября 2024 года начался второй этап по внедрению Единого Реестра ВУ. Когда этот цифровой сервис заработает в полном объеме, военкоматы смогут увидеть, кто из работодателей не сдавал им данные по военнообязанным сотрудникам.

Среди новаций воинского учета также: работодатели обязаны соблюдать новые сроки и формы взаимодействия с комиссариатом и отчитываться о военнообязанных сотрудниках и работниках-уклонистах через Госуслуги; действуют новые правила об электронных повестках; вводятся ограничительные меры при неявке в военкомат (ограничения на выезд, распоряжение имуществом и управление транспортом).

При этом ужесточена ответственность за несоблюдение обязанностей по воинскому учету. Штрафные санкции значительно возросли как для граждан, так и для организаций. За некоторые нарушения размер штрафа вырос более чем в 100 раз! Введены и новые штрафы для юридических и должностных лиц.

Теперь кадровым службам нужно в срочном порядке провести аудит организации воинского учета в компании и исправить все недочеты, организовать процессы с учетом новых требований.

В программе: что нужно срочно предпринять организации в связи с изменениями? Как выполнить все требования и избежать огромных штрафов? Что изменилось в обязанностях сотрудника, который отвечает за воинский учет? Взаимодействие с военкоматами. Каков порядок действий, если работника призвали? Как составить План по организации воинского учета? Как без ошибок отчитаться?

Семинар будет проведен с учетом самых актуальных норм и требований законодательства, принятых к тому моменту.

Обучение направлено на руководителей организаций, руководителей отдела кадров, директоров по персоналу, сотрудников, работающих в военно-учетных отделах организаций.

Для выступления приглашены: практикующий кадровик, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту и трудовому праву, член Национального союза кадровиков, участник рабочей группы Совета по разработке профессиональных стандартов для кадровых специалистов; практикующий юрист, эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

И другие эксперты-практики.

Программа мероприятия
  1. Обзор нововведений в сфере воинского учета. Обязанности и ответственность работодателей в соответствии с Федеральным законом № 404-ФЗ от 31.07.2023, ПП РФ № 1211 от 25.07.23 г. Уточнение и усиление ответственности. За что конкретно будут наказывать организации?
  2. Меры по срочному приведению ВУ в организации требованиям закона. Как провести аудит данного участка работы. АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ.

  • Кого можно назначить ответственным за ведение воинского учета, как поставить организацию на учет.
  • Как организовать военно-учетную работу и какие документы по воинскому учету нужно обязательно оформить.
  • Правила ведения ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ.
  • Категории граждан, подлежащих воинскому учету. Что нужно проверить в документах при трудоустройстве? Нужен ли военный билет при устройстве на работу. Что делать, если новый сотрудник не имеет регистрации по месту жительства или по месту пребывания?
  • Наличие наглядной агитации - информационный стенд и его наполнение
  • Форма № 10 воинского учета. Порядок и правила заполнения всех реквизитов и разделов карточки. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Автоматизация воинского учета. Возможности 1С: Зарплата и Управление персоналом.
  • Новые граждане РФ: как построить работу?
  • Как организовать работу с персональными данными по воинскому учету? Требования законодательства. Что делать, если работники отказываются предоставлять персональные данные для актуализации сведений воинского учета?
  • ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВОЕНКОМАТОМ. Какие сведения надо сдавать в военкомат и в какие сроки
  • Как построить работу с военкоматом по обновлению данных об изменениях семейного положения, о полученном дополнительном образовании, структурном подразделении, где работает сотрудник, должности, о месте его жительства или пребывания, состоянии здоровья.
  • Проведение сверки сведений о ВУ. Сверка данных с табелями или с финансовыми ведомостями на выдачу заработной платы. Выявление граждан, которые трудоустроены в компании, но не состоят на учете или не имеют военных билетов. Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета: прием на работу, увольнение, изменение фамилии, должности, отчетность по несовершеннолетним. Периодичность, что включаем, как оформляем.
  • ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕЕСТР: как подготовиться к запуску.
  • Работника призвали: ответственность и задачи кадровика. Бумажные и электронные повестки в военкомат: новые правила вручения. Что делать, если сотрудник отказывается получать повестку. Санкции для уклонистов по бумажным или электронным повесткам на Госуслугах
  • Снятие сотрудников с воинского учета. О снятии с ВУ граждан, которые пребывают в запасе, и всех сотрудников, подлежащих призыву. Какую работу проводят в дни увольнения.
  • Бронирование работников, необходимых для обеспечения стабильной работы предприятия: алгоритм действий кадровика. Правила ведения СПЕЦИАЛЬНОГО воинского учета
  • Трудовые гарантии участникам СВО и меры поддержки членов их семей.
  • Проверки ведения воинского учета: порядок проведения, кто проводит, чему уделяется внимание.

©РФОП Экономика и Управление, 2024г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.


участвовать
Адрес проведения

Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конференц зал

Схема проезда
Место проведения 1.jpg
Выдается Свидетельство об участии в семинаре участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Дата проведения
Кол-во человек
Стоимость участия
22 800 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Забронировать гостиницу по специальной цене
Получить КП
Форма участия
Дата проведения
Стоимость участия
22 800 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения
;