Курс "Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда"
КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОБУЧЕНИЯ: 40 АК.Ч.
- НАЧАЛО И СРОК ОБУЧЕНИЯ: начало обучения после оплаты (без формирования группы), индивидуальный темп (возможен экстернат).
- УДОБНЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ: без отрыва от работы, на платформе iSpring (https://rfop.ispringlearn.ru).
- ДОКУМЕНТ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ: отправляется на электронную почту слушателя сразу же после успешного прохождения итогового тестирования.
- ДОКУМЕНТЫ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ В БУМАЖНОМ ВИДЕ: вместе с закрывающими документами клиенту по Почте России отправляется удостоверение установленного образца и выписка из протокола аттестационной комиссии.
- ДЛЯ КОГО: руководителей организации, их заместителей по охране труда; руководителей филиалов, их заместителей по охране труда; руководителей структурных подразделений и их заместителей; членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных по охране труда; членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда; лиц, проводящих инструктажи и обучение требованиям охраны труда; специалистов по охране труда или осуществляющих функции по охране труда; заместителей руководителя по охране труда Федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов РФ, органов местного самоуправления; руководителей структурных подразделений Федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов РФ, органов местного самоуправления; специалистов по охране труда Федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов РФ, органов местного самоуправления.
- СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 1 СЛУШАТЕЛЯ: 1000 руб. (НДС не облагается).
МОДУЛЬ 1. ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
1.1.Основные понятия охраны труда. Нормативно-правовые основы охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
1.2.Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Социальное партнерство в сфере труда.
МОДУЛЬ 2. СТРАТЕГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ.
2.1.Стратегия работодателя в области охраны труда. Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2.2.Лидерство в области охраны труда. Мотивация работников на безопасный труд.
МОДУЛЬ 3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ.
3.1.Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда. Специальная оценка условий труда. Оценка и управление профессиональными рисками.
3.2.Подготовка работников по охране труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Обеспечение гарантий и компенсаций работникам. Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания.
3.3.Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников. Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией.
МОДУЛЬ 4. РАССЛЕДОВАНИЕ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.
4.1.Порядок расследования несчастных случаев. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
4.2.Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда.
МОДУЛЬ 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
5.1.Общие правила оказания первой помощи. Внезапная остановка сердца. Искусственное дыхание и непрямой массаж сердца. Травматический шок, кома, обморок. Кровотечения. Виды кровотечений.
5.2.Ушибы, растяжения, вывихи. Переломы костей и оказание первой помощи при переломах. Ожоги. Отморожения и переохлаждение.
Итоговая аттестация.
©РФОП Экономика и Управление, 2022г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.
(https://rfop.ispringlearn.ru).
ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ
Удаленная форма обучения.
С возможностью:
- начать обучение сразу после оплаты курса
- самим определять график обучения и траекторию изучения материалов
- обучаться без отрыва от производства.
ПЛАТФОРМА ОБУЧЕНИЯ
- Подключение к Интернету, гаджет (компьютер, планшет, телефон)
. -
Обучение происходит на платформе дистанционного обучения iSpring Learn (https://rfop.ispringlearn.ru).
- Все необходимые для обучения материалы (видео, презентации, тексты, тесты, полезные ссылки, библиотека информационных источников) будут находится в вашем личном кабинете.
-
Доступ к курсам доступен так же через мобильное приложение iSpring Learn, которое можно бесплатно скачать в
или 
. - Требования к оборудованию:
