Развитие кадровой службы предприятия и налаживание ее качественной работы — задача
непростая и очень ответственная. От того, насколько эффективно и быстро она будет решена,
зависят, в том числе и коммерческие результаты реализации проекта.
Большинство успешных руководителей убеждены: важно и нужно вкладывать средства в развитие
персонала! Профессионализм и актуальность знаний кадровиков крайне важны для успешного
решения задач, стоящих перед предприятием в целом. Большой выбор семинаров и курсов
кадрового делопроизводства для hr-менеджеров предлагает своим клиентам Российский Фонд
Образовательных Программ «Экономика и управление».
Программы кадрового делопроизводства разработаны и реализуются с учетом обновления
законодательных норм и правил. В ходе обучения для hr, специалисты в этой области получают
внушительный объем качественных и актуальных знаний, а также полезные практические навыки,
опыт правоприменения, методики и подходы, помогающие решать ежедневные
профессиональные задачи намного быстрее и с лучшим результатом.

Темы курсов кадрового делопроизводства

• Правовые вопросы работы с персоналом.
• Новшества и сложные вопросы трудового законодательства.
• Делопроизводство.
• Оплата труда и сопутствующие вопросы.
• Подготовка директоров по персоналу.

Эти и другие темы курсов кадрового делопроизводства слушатели осваивают под руководством
опытных преподавателей-практиков, которые не только готовы поделиться собственными
актуальными знаниями, но и дают реально работающие методики, которые каждый
профессионал может применять в своей работе. Все курсы по управлению персоналом и
кадровому делопроизводству можно посещать очно или осваивать в формате онлайн-трансляций.