Курс "Руководитель кадровой службы / департамента по управлению персоналом: новые требования и лучшие практики"

Хотите выйти на новый уровень как профессионал по работе с персоналом? Вооружиться знаниями современных методов и концепций? Хотите занимать ключевую роль в управлении компанией и принимать активное участие в принятии стратегических решений?

Основной целью программы профессиональной переподготовки является не только формирование у слушателей базовых знаний/компетенций, практических навыков в области управления персоналом и кадрового делопроизводства в современной организации, но и формирование компетенций для принятия бизнес-ориентированных и взвешенных кадровых решений в условиях сложнейшей ситуации, вызванной внешнеполитическими факторами, переориентации экономики, кадрового дефицита на рынке труда.

Эксперты-практики, HR-директора и заместители директоров по кадровым вопросам компаний-лидеров бизнеса дадут профессиональные комментарии и предложат Вам простые решения для неоднозначных ситуаций, помогут «прокачать» Ваши практические навыки.

В программе:

• Тренды и прикладные вопросы в сфере управления HR, ожидаемые новации
• Новации законодательства и практика их применения по самым актуальным вопросам воинского учета, миграционного законодательства, защиты персональных данных
• Как меняются технологии, среда, корпоративная культура, потребности персонала в новых условиях?
• Как использовать преимущества инновационных технологий?
• Как учить людей работать с эмоциональным выгоранием и развивать навыки психологической устойчивости?
• Как работать с молодежью, сохранить и развить персонал в условиях дефицита кадров на рынке труда? Что поменять в системе оценки и обучения?
• Тренды кадровой работы, знание и применение которых в работе даст ощутимые положительные результаты

Курс предназначен для специалистов департаментов по управлению персоналом, кадровых подразделений, желающих получить новые компетенции и продвигаться по карьерной лестнице, руководителей подразделений по управлению персоналом, желающих подтвердить данную должность.

Для выступления приглашены: руководитель отдела обучения и развития персонала в крупной фармацевтической компании. 20 лет в фармбизнесе, из них 15 лет в сфере обучения и развития персонала. Преподаватель Высшей школы управления РАНХиГС, член жюри ежегодного Всероссийского конкурса тренерского мастерства; член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита; практикующий юрист, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства (профессиональный опыт 20+). Профессиональный опыт включает работу как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях; начальник Управления по работе с персоналом ФГУП «Главный центр специальной связи» (ФГУП ГЦСС), директор Центра планирования и развития персонала Финансового университета при Правительстве РФ; экс-директор по персоналу издательства «Просвещение», консультант в области управления персоналом; юрист, консультант с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда; директор по персоналу компании GE Healthcare, 17+ лет опыта работы в HR компаниях General Electric,Astra Zeneca,BioMerieux, Колуминист РБК, Forbes; HR-директор компании OFD.RU. Опыт работы более 17 лет в области HR и управления проектами. Автор методик по привлечению и работе с талантами, по управлению и стабилизации персоналом, профилактике моббинг-процессов и построению эффективных команд. Член экспертного совета журнала «Директор по персоналу»; практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации". Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ;

И другие ведущие эксперты/практики в области управления персоналом.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ для физических лиц –ОНЛАЙН - 46 000 рублей

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ для юридических лиц –ОНЛАЙН - 54 000 рублей

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ стало еще более доступным – ОПЛАТА В РАССРОЧКУ на 4 месяца

Быстрое оформление, никаких процентов.

О КУРСЕ:

• 19+ УЧЕБНЫХ МОДУЛЕЙ, НАСЫЩЕННЫХ ОБШИРНЕЙШИМ МАТЕРИАЛОМ ПО САМЫМ АКТУАЛЬНЫМ СЕГОДНЯ ВОПРОСАМ, РЕКОМЕНДАЦИИ ЭКСПЕРТОВ И УСПЕШНЫЕ РЕАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ
• 15+ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ / ПРАКТИКОВ поделятся своим опытом
• ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: ВИРТУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОНЛАЙН - ПЛАТФОРМУ + ИНТЕРАКТИВНЫЕ СЕССИИ С ЭКСПЕРТАМИ + КЕЙСЫ + ДОСТУП К АРХИВУ В ТЕЧЕНИЕ 21 ДНЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ
• УЧЕБНЫЕ СЕССИИ: ВЕЧЕРНИЕ (один-два раза в неделю в будние дни) и/или СУББОТНИЕ
• ПРАКТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ, А НЕ ТЕОРИЯ
• ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ 252 АК. ЧАСА, ДАЮЩИЙ ПРАВО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
• ПРОГРАММА РАЗРАБОТАНА С УЧЕТОВ ТРЕБОВАНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»