Курс "Иностранные работники в 2024 году: новое в миграционном законодательстве– какие изменения нужно учесть работодателю"

Сегодня вопрос привлечения к работе иностранных граждан – один из самых актуальных и сложных. В свете последних событий в стране ситуация для трудовых мигрантов в России изменилась в корне.

02 августа 2024 года СФ РФ одобрил закон, устанавливающий новый правовой режим высылки в отношении мигрантов, не имеющих законных оснований для нахождения в РФ, в целях их выезда из РФ, инициатива предусматривает ограничение прав и свобод таких граждан, а также применение мер контроля. Параллельно планируется создать реестр контролируемых лиц, в котором будут содержаться сведения о таких людях.

Закон сокращает срок временного пребывания в РФ для иностранных граждан, прибывших в РФ в рамках безвизового режима — до 90 суток в течение одного года. Обязательным условием для получения российского гражданства будет постановка на воинский учет.

В Госдуме предложили повысить до 30% НДФЛ для мигрантов.

Что касается трудовых отношений, новые законы усложнят взаимодействие работодателей и мигрантов. Очевидно, что следует ожидать новых ужесточений в миграционном законодательстве.

При этом не меньше вопросов вызывают и действующие на сегодня требования законодательства. Если работодатель не хочет попасть на штраф или лишиться своих иностранных работников, нужно учесть и четко исполнить целый ряд правил и обязанностей. При этом уже сейчас за незаконную трудовую деятельность иностранцев их работодатели могут быть оштрафованы на сумму до 800 000 рублей за каждого нелегала.

В программе семинара: что нужно сделать в срочном порядке, чтобы учесть все новации, обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, как соблюсти новые требования и избежать штрафов; практические рекомендации по учету и по новому порядку привлечения к работе и увольнения иностранных работников.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, сотрудников департаментов и отделов по управлению персоналом, юристов в области трудового права.

Для выступления приглашены: эксперт в области миграционного законодательства и правоприменительной практики, член экспертной комиссии по правоприменительной практике в сфере миграции Общественной палаты РФ, участник экспертного совета по формированию предложений по внесению изменений в нормативно-правовые акты и правоприменительную практику в сфере трудовой миграции по инициативе ТПП Москва; член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита

И другие эксперты/практики.