Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Семинар
03 июня 2024 / 16 сентября 2024
Иностранные работники в 2024 году: новое в миграционном законодательстве– какие изменения нужно учесть работодателю
участвовать
Курс "Иностранные работники в 2024 году: новое в миграционном законодательстве– какие изменения нужно учесть работодателю" - обучение от фонда «Экономика и Управление»
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Иностранные работники в 2024 году: новое в миграционном законодательстве– какие изменения нужно учесть работодателю"

Сегодня вопрос привлечения к работе иностранных граждан – один из самых актуальных и сложных.

В свете последних событий в стране ситуация для трудовых мигрантов в России изменилась в корне. Минтруд РФ разработал законопроект, который предлагает ужесточение условий пребывания иностранных работников в стране: ограничение срока заключения трудовых договоров с мигрантами до двух лет при условии работы у одного работодателя, создание специальной публичной правовой компании, которая будет заниматься целевым набором мигрантов в разные секторы экономики. Однако, эти изменения могут привести к новым вызовам и проблемам.

Не меньше вопросов вызывают и действующие на сегодня требования законодательства. Если работодатель не хочет попасть на штраф или лишиться своих иностранных работников, нужно учесть и четко исполнить целый ряд правил и обязанностей.

С 7 января 2024 иностранные граждане, которые работают в России на основании патента, должны в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить уведомление об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии трудового договора или договора ГПХ. За неисполнение такой обязанности патент может быть аннулирован. Во избежание проблем работодателю стоит внимательно следить за тем, в каком состоянии находятся документы работника-мигранта.

Утверждена форма уведомления о трудовой деятельности по патенту. Уточнен порядок получения разрешения на работу иностранца- ВКС.Планируется создать единую базу цифровых профилей иностранцев, пребывающих в стране.

Произошли изменения в порядке отчисления НДФЛ и страховых взносов по иностранным сотрудникам.Изменился порядок постановки иностранцев на миграционный учет.Появился новый документ — разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО).

Медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование стали обязательными для всех иностранных граждан, которые въезжают в Россию на срок более 90 суток или для работы.

При этом за незаконную трудовую деятельность иностранцев их работодатели могут быть оштрафованы на сумму до 800 000 рублей за каждого нелегала.

В программе семинара: обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, как соблюсти новые требования и избежать штрафов; практические рекомендации по учету и по новому порядку привлечения к работе и увольнения иностранных работников.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, сотрудников департаментов и отделов по управлению персоналом, юристов в области трудового права.

Для выступления приглашены: юрист, генеральный директор юридической компании, практикующий специалист в области миграционного законодательства, эксперт по вопросам оформления иностранных граждан на работу; эксперт в области миграционного законодательства и правоприменительной практики, член экспертной комиссии по правоприменительной практике в сфере миграции Общественной палаты РФ, участник экспертного совета по формированию предложений по внесению изменений в нормативно-правовые акты и правоприменительную практику в сфере трудовой миграции по инициативе ТПП Москва; юрист по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда.

И другие эксперты/практики.

Программа мероприятия

1.  Актуальные изменения законодательства о иностранных работниках. Масштабная
реформа миграционных режимов и института гражданства
Ожидаемые изменения законодательства в 2024 году.

2.  Миграционный учет иностранных граждан: актуальные изменения.Новые миграционные статусы иностранных граждан в России.

3.  Цифровизация миграционной системы. Единая информационная платформа МВД. Новый электронный реестр для обязательной регистрации иностранцев и их работодателей.Электронный патент. Обязательные условия
трудоустройства:
медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование. Платформа «Работа в России» и Госуслуги.

4.  Порядок привлечения к работе иностранных работников в зависимости от их статуса. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (постановка на учет, порядок приема, необходимые документы, приостановление и аннулирование). Общий алгоритм и особенности, в зависимости от статуса:

  • «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;

  • «безвизовый» иностранец – ПАТЕНТ, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента

  • Другие категории

    5.  Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан.

  • Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС). Правовой статус. Особенности приглашения, въезда в РФ и выезда из РФ иностранных ВКС и членов их семей. Постановка на учет. Особенности трудоустройства.

  • Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов. Разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО)

    6.  Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии. Особенности трудовых отношений и порядок трудоустройства граждан Украины.

    7.  Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в 2024 году: как заполнить и куда подать 

    8.  Трудовые отношения с иностранцами. Какие документы необходимы для заключения трудового договора. Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Срок трудового договора. Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. Запрет на выплату иностранным работникам заработной платы наличными из кассы. Командировки. КС РФ об изменении условий трудового договора с иностранным работником.

    9.  Приостановление действия трудового договора с иностранцем.Основания для расторжения трудового договора с иностранцем. Выходное пособие уволенным иностранцамШтрафы за нарушения.

    10.  Гражданско-правовой договор с иностранцем. Виды и содержание договоров ГПХ с иностранцем. Документы для заключения договора ГПХ с иностранцем. 

    11.  Налоговые отчисления за иностранных граждан. Новый порядок НДФЛ. Особые ставки НДФЛ для ВКС. Страховые взносы с иностранцев. ДМС и ОМС иностранныхработников:с кого требовать при трудоустройстве полис ДМС, за кого платить взносы на ОМС?

    12.  Проверки соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников. Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции. Порядок проведения проверочных мероприятийТипичные выявляемые ошибки работодателей в части иностранных работников. Ответственность работодателя.

  • ©РФОП Экономика и Управление, 2024г.
    Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.



    участвовать
    Адрес проведения

    Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конференц зал

    Схема проезда
    Место проведения 1.jpg
    Выдается Свидетельство об участии в семинаре участвовать
    109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
    Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
    РЕГИСТРАЦИЯ
    Форма участия
    Дата проведения
    Кол-во человек
    Стоимость участия
    22 800 руб.
    руб.
    Получить счет для оплаты
    Получить полный пакет документов
    Документы для участия
    Орг. форма
    ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
    Получить КП
    Форма участия
    Дата проведения
    Стоимость участия
    22 800 руб.
    руб.

    * - поля обязательные для заполнения
    ;