Курс "Специалист по управлению персоналом"

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОБУЧЕНИЯ:  260 АК.ЧАСОВ

1 сентября 2022 года вступил в силу новый профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н).

Минтруд ввел новые требования к образованию, знаниям и умениям, также изменил трудовые действия. Новый стандарт обязывает пройти профессиональную переподготовку, даже если у специалиста непрофильное высшее образование. Появились требования к опыту работы: чтобы занять должность кадрового специалиста, кандидату со средним профессиональным образованием, кроме профессиональной переподготовки, понадобятся как минимум три года стажа в сфере управления персоналом.

Курс предназначен для формирования профессиональных компетенций в области управления персоналом в соответствии с новым профессиональным стандартом следующих категория слушателей:

- начальник отдела кадров,

- руководитель подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями,

- директор по персоналу,

-  ведущий специалист по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом,

- ведущий специалист по персоналу,

- старший менеджер по персоналу.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ГРУППЫ СОТРУДНИКОВ ОДНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

от 3 до 5 человек – 14550 руб. /чел.

от 6 до 10 человек – 14100 руб. /чел.

от 11 до 15 человек – 13650 руб. /чел.