Курс "Суммированный учет рабочего времени (СУРВ): новые вопросы и сложные ситуации"

• Установление режима рабочего времени с учетом требований трудового законодательства. Допустимая продолжительность. Рабочее время нормальной продолжительности. Сокращенное и неполное рабочее время. Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни. Чередование смен. Ненормированный рабочий день. Разрешенные и запрещенные комбинации рабочего времени. Роструд про гибкое рабочее время.
• Время отдыха и соблюдение норм ТК РФ о времени отдыха. Внутрисменные перерывы для отдыха, питания и обогрева. Технологические перерывы. Выходные и праздничные дни. Дополнительные выходные на основании ТК РФ и ЛНА организации. Очередной отпуск как обязательное время ежегодного отдыха. Дополнительный отпуск.
• При каком режиме и при каких условиях вводится суммированный учет. Обоснование и порядок введения СУРВ. Установление учетного периода. Ограничения, установленные для отдельных категорий работников: вахтовики, водители, совместители и т.д. Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения от работы. Определение нормы рабочего времени в случае введения СУРВ в середине года, при приеме или увольнении работников. Скрытые недоработки и сверхурочные часы.
• Учет требований законодательства о труде при составлении графика работы. Почему нельзя устанавливать график с превышением нормы рабочего времени. Как изменить график в связи с временной нетрудоспособностью работника, увольнением работника
• Отражение суммированного учета рабочего времени во внутренних локальных актах. Проверяем трудовые договоры и Правила внутреннего трудового распорядка.
• Особенности оплаты труда при СУРВ. Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплаты. Методика определения часовой ставки из оклада. Авансы при СУРВ. Районное регулирование труда и новый перечень северных регионов.
• Льготные категорий работников: обязанность согласования сверхурочной работы.
• Работа в ночное время при суммированном учете рабочего времени.  Согласование работы в ночные часы для льготников. Многосменный режим работы, вечерние и ночные смены. Расчет надбавок и доплат.
• Переработки при суммированном учёте рабочего времени, новации законодательства и как избежать трудовых споров и штрафов. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни при СУРВ. Обязательный контроль продолжительности сверхурочной работы. Расчет доплаты за сверхурочную работу.  Оплата за работу в праздник по графику и вне графика. Замена доплаты дополнительным временем отдыха.
• Пособия по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени: особенности начисления и выплаты
• Вахтовый метод работы: особенности суммированного учета рабочего времени Составные элементы графика при вахтовом методе работы: вахта, дни в пути, дни, междувахтового отдыха, выходные дни. Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам: порядок установления, расчета и налогообложения.
• Особенности исчисления среднего заработка при суммированном учете рабочего времени. 
• Типичные ошибки работодателей при суммированном учете рабочего времени. Проверки ГИТ соблюдения требований по регулированию труда лиц, которым установлен суммированный учет. Анализ судебной практики 2024 г. по вопросам оплаты работы при суммированном учете рабочего времени, выбор системы оплаты труда с учетом судебной практики.

ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ 

Удаленная форма обучения. 

С возможностью:

• начать обучение сразу после оплаты курса
• самим определять график обучения и траекторию изучения материалов
• обучаться без отрыва от производства.

ПЛАТФОРМА ОБУЧЕНИЯ

• Подключение к Интернету, гаджет (компьютер, планшет, телефон)  .
• Обучение происходит на платформе дистанционного обучения iSpring Learn  (https://rfop.ispringlearn.ru). 
• Все необходимые для обучения материалы (видео, презентации, тексты, тесты, полезные ссылки, библиотека информационных источников) будут находится в вашем личном кабинете.
• Доступ к курсам доступен так же через мобильное приложение iSpring Learn, которое можно бесплатно скачать в  или .
• Требования к оборудованию: