Курс "Начальник отдела кадров"

Что должен знать, чем руководствоваться эффективный Руководитель кадровой службы в столь сложные времена?

Как минимизировать риски Работодателя, остаться в правовом поле, не спровоцировать судебные иски и сохранить при этом интересы работодателя?

Где чаще всего ошибаются кадровики и как избежать этих недочетов?

Какие изменения ждут в ближайшее время и как к ним подготовиться?

Курс предназначен для руководителей и специалистов кадровых служб и подразделений, отделов кадров, департаментов по управлению персоналом, специалистов по кадровому делопроизводству.

Для выступления приглашены: член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита; практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации". Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ; практикующий юрист, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства (профессиональный опыт 20+). Профессиональный опыт включает работу как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях; юрист, консультант с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда.

И другие ведущие эксперты/практики в области организации труда, управления кадрами.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ для физических лиц –ОНЛАЙН - 32 000 рублей

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ для юридических лиц –ОНЛАЙН - 38 800 рублей

ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СКИДКА 50 %

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ стало еще более доступным – ОПЛАТА В РАССРОЧКУ на 4 месяца

Быстрое оформление, никаких процентов.

О КУРСЕ:

• СТАРТ – 3 октября 2024
• 15 УЧЕБНЫХ МОДУЛЕЙ ‑ по наиболее актуальным на сегодня аспектам работы руководителя кадровой службы
• ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: удостоверение о повышении квалификации, 72 ак. часа.
• ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: виртуальное обучение через онлайн -платформу + интерактивные сессии с экспертами + кейсы + тестирование + доступ к архиву в течение 21 дня после окончания обучения
• УЧЕБНЫЕ СЕССИИ: вечерние + субботние сессии
• ПРАКТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ, а не теория
• ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ предоставляется с учетом самых последних изменений законодательства, максимально учитывается ситуация на рынке труда.
• ОТДЕЛЬНЫЙ БЛОК посвящен проблемам безопасного увольнения персонала
• 7+ СПИКЕРОВ / ПРАКТИКОВ
• ПРОГРАММА РАЗРАБОТАНА С УЧЕТОВ ТРЕБОВАНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»