2021.01.28.9.30
Курс повышения квалификации
Суммированный учет рабочего времени (СУВР) для целей оплаты труда: новые вопросы и сложные ситуации
участвовать
Очный
Онлайн-трансляция
Курс "Суммированный учет рабочего времени (СУВР) для целей оплаты труда: новые вопросы и сложные ситуации"
Программа мероприятия
- Понятие суммированного учета рабочего времени (СУРВ): необходимость и цель введения. Установление учетного периода; ограничение продолжительности. Нормативная база, регламентирующая использование суммированного учета рабочего времени. Сложные вопросы использования суммированного учета рабочего времени.
- Когда применяется суммированный учет рабочего времени. Суммированный учет как способ учета рабочего времени. Главные изменения в практике применения суммированного учета. Выбор учетного периода, ограничения при составлении графиков работы – длительность непрерывного еженедельного отдыха, длительность, частота и количество сверхурочных работ. Определение длительности междусменного отдыха.
- Сложные вопросы учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Неполная рабочая неделя. Совмещение должностей, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Оформление сверхурочной работы. Соблюдение требований трудового законодательства о режиме рабочего времени. Особенности графиков работы сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, медицинского, педагогического персонала и др.
- Оптимальный режим работы при суммированном учете рабочего времени. Нормированный режим рабочего времени и ненормированный рабочий день. Сменный режим работы: особенности режима. Графики сменности и возможность их корректировки. Гибкий режим работы.
- Учет требований законодательства о труде при составлении графика работы. Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни. Допустимая продолжительность рабочего времени. Чередование смен. Предоставление внутрисменных перерывов для питания и отдыха с учетом требований охраны труда; случаи включения перерывов в рабочее время. Междусменные перерывы: соблюдение минимальной продолжительности при СУРВ. Выходные дни и еженедельный отдых.
- Сложные вопросы СУРВ: особенности расчета нормы:увольнение работника в пределах учетного периода, командирования, изменения режима работы и др.
- Выбор оптимальной системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени. Особенности окладной системы оплаты труда, оплаты по часовым ставкам и сдельной системы оплаты труда. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в пределах нормы и за пределами нормы и ее учет. Оплата сверхурочной работы. Особенности оплаты сверхурочной работы при наличии выплат в повышенном размере в пределах учетного периода. Иные выплаты: доплата за работу ночью, доплата за работу во вредных условиях труда и др. Алгоритм исчисления средней заработной платы, при суммированном учете рабочего времени. Особенности оплаты окончательного расчета с работником уволившимся до конца учетного периода.
- Спорные вопросы при начислении и выплате. Доплаты и надбавки постоянного характера и переменные стимулирующие выплаты, премии – в чем разница. Оплата работы в выходные и праздники, ночные часы работы. Типичные нарушения работодателя. Как оплачивать сверхурочную работу, в том числе на вахте? Возмещение работникам затрат, связанных с переводом на работу в другую местность, выполнением обязанностей присяжных заседателей, донорством, и др. случаями, а также порядок начисления компенсаций. Индексация заработной платы. Обзор судебной и правоприменительной практики.
- Отпуска: особенности предоставления и расчетов при суммированном режиме рабочего времени.
- Обзор практики нестандартных ситуаций в связи с применением СУРВ.
©РФОП Экономика и Управление, 2021г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
Свернуть
участвовать
Участникам, успешно завершившим обучение, выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ (40 АК.Ч.) (Лицензия Серия 77Л01 N 0010985 Рег. N 040089 от 29 мая 2019 года) участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4