Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

UGC: учебные материалы силами сотрудников

Продолжаем тему разработки учебных материалов. UGC (User-Generated Content) в корпоративном обучении — это учебный контент, созданный самими сотрудниками компании. 

Концепция UGC (User-Generated Content) изначально не была связана с обучением персонала. Термин возник с развитием интернета и, в частности, социальных медиа. UGC изначально подразумевал любой контент, созданный пользователями: посты, отзывы, фото, видео или комментарии.

Со временем этот подход стал применяться в других отраслях, включая обучение. Компании поняли, что сотрудники — ценный источник знаний. Вместо того, чтобы полагаться только на внешние учебные материалы или тренеров, стали активно привлекать персонал к созданию обучающих ресурсов. В обучении персонала UGC применяется для передачи опыта "из первых рук". Такой подход делает обучение практичным и вовлекающим.

Зачем использовать UGC?

    1. Увеличивает вовлечённость — сотрудники охотнее учатся на реальных кейсах коллег.

    1. Экономит ресурсы — опытные сотрудники делятся знаниями без привлечения внешних экспертов.

    1. Повышает доверие — практические советы от коллег воспринимаются ближе и понятнее.

Примеры UGC-материалов:

    • Видеоуроки от топовых продавцов о тонкостях заключения сделок.

    • Руководства от сотрудников IT-отдела, как справляться с частыми техническими проблемами.

Использование UGC в качестве учебных материалов помогает создать живую базу знаний и формирует корпоративную культуру обмена опытом! 


Читайте также

preview

Стоимость обучения персонала для компании: взгляд специалиста по обучению

В современной корпоративной среде специалисты по обучению и развитию персонала нередко сталкиваются с критикой. Руководство компании может считать расходы на обучение неоправданными, а результаты — не
Подробнее
preview

Как создать эффективные учебные материалы по формуле SURE

Учебные материалы, которые действительно работают, должны быть простыми, полезными, эмоциональными и удобными для быстрого восприятия. Такие качества описывает педагогический дизайнер Майк Тейлор в св
Подробнее
preview

Затраты на персонал: сколько стоит обучение?

Тема обучения сотрудников уже давно является одной из ключевых для российских компаний. По данным исследования Русской Школы Управления (РШУ), опубликованного в декабре прошлого года, 33% работодателе
Подробнее
preview

Непрерывное обучение — стратегический приоритет для успешного бизнеса

В условиях постоянных изменений и вызовов на рынке ключевым преимуществом для компании становится способность её команды учиться и развиваться. Непрерывное обучение (или life-long learning) - это не п
Подробнее
preview

Стратегия обучения: что есть в вашем плане на 2026г?

Наступил сентябрь и многие компании находятся в активном планировании обучения персонала на 2026г. Также есть компании, которые уже завершили процесс планирования, и есть те, кто к нему еще не приступ
Подробнее
preview

С Днем Знаний, уважаемые коллеги и партнеры!

Российский Фонд образовательных программ "Экономика и управление" поздравляет всех специалистов по обучению и развитию персонала с началом нового учебного года! День знаний — это не просто
Подробнее
preview

Обучение ИИ для ритейла: как обеспечитьт скорость и качество

Искусственный интеллект (ИИ) является настоящим драйвером инноваций в ритейле, позволяя компаниям не только справляться с высокими нагрузками, но и предоставлять клиентам персонализированный, быстрый
Подробнее
preview

ИИ в промышленности: обучение для снижения вероятности ошибок

Разрабатывая учебную программу «ИИ/AI в промышленности и робототехнике», мы вспоминали разговоры с некоторыми нашими клиентами о рисках, которые сулит применение таких технологий в промышленности. Опа
Подробнее
Скачать план на 2025-2026 год


;