• Переход на новые ФСБУ в 2025 году. Важные аспекты основных изменений в правилах подготовки бухгалтерской отчетности по ФСБУ 4/2023. Практика изменений в учетной политике. Основные вопросы по переходу на ФСБУ 4/2023 и рекомендации по их разрешению. Требования к информации и ее раскрытию в бухгалтерской отчетности – как теперь выполнять. Новые статьи отчетности. Уточнения в терминологии и их последствия для практики формирования отчетности. Типовые ошибки в бухгалтерской отчетности, выявляемые в ходе аудита и их изменения в связи с переходом на ФСБУ 4/2023. Промежуточная бухгалтерская отчетность по правилам ФСБУ 4/2023 – первая практика применения. Изменения в налоговом законодательстве и их взаимосвязь с раскрытием информации в бухгалтерской отчетности – ПБУ 18/02, бухгалтерский учет НДС для компаний на УСН. Обзор наиболее важных моментов в ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Анализ практики досрочного применения, рекомендации по переходу. Обязательная и добровольная инвентаризация. Порядок создания инвентаризационной комиссии. Установление действительного существования активов и оценка их состояния посредством фото- и видео-фиксации. Интеграция документов по инвентаризации в общую систему электронного документооборота. Квалификация результатов инвентаризации. Рекомендации НРБУ БМЦ по применению альтернативных методов проведения инвентаризации.
• ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» и новая редакция ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» - сложные вопросы и типичные ошибки. Вопросы классификации объектов НМА. Определение элементов амортизации НМА. Проверка на обесценение. Правила учета НИОКР с учетом положений нового раздела II ФСБУ 26/2020. Сложные и спорные моменты признания затрат на НИОКР капитальными вложениями в НМА.
• Практика применения ФСБУ 26 / 2020 «Капитальные вложения». Практика применения положений стандарта и изменений в нем. Условия для признания капитальных вложений в основные средства и нематериальные активы в бухгалтерском учете. Первоначальные и последующие капитальные вложения. Единица учета капитальных вложений. Состав затрат, формирующих стоимость капитальных вложений. Учет оценочных обязательств по будущей утилизации объекта в стоимости капитальных вложений. Проверка капитальных вложений на обесценение, учет резерва под обесценение капитальных вложений. Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета капитальных вложений, условия для их применения. Рекомендации по учетной политике.
• Практика применения ФСБУ 6 /2020 «Основные средства»: сложные вопросы. Выделение инвестиционной недвижимости в самостоятельную группу: плюсы и минусы. Определение ликвидационной стоимости основных средств при принятии объекта ОС к учету: ожидаемые поступления и затраты при выбытии, критерии существенности (рекомендации Минфина и экспертов). Регулярный пересмотр элементов амортизации: как и когда правильно. Признаки обесценения внеоборотных активов. Тесты на обесценение на основе данных анализа финансово-хозяйственной деятельности компании. Признание в качестве самостоятельного объекта основных средств затрат на ремонт, технический осмотр и техническое обслуживание. Практические рекомендации по начислению амортизации и проведению переоценки. Некоторые налоговые вопросы, связанные с порядком бухгалтерского учета основных средств по ФСБУ: переквалификация движимого имущества в недвижимое, применение льготных и повышенных ставок налога на имущество, которые регионы будут вправе устанавливать с 2025 года.
• Практика применения ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»: сложные вопросы. Классификация договоров в качестве договоров аренды (договоры долгосрочной и краткосрочной аренды, лизинга, проката, оказания услуг) и типичные ошибки, допускаемые при классификации. Классификация аренды на операционную и финансовую: частые ошибки, спорные ситуации. Условия, позволяющие применять упрощенный порядок учета. Учет у арендатора: ожидаемые сроки аренды по договорам без ограничения срока действия, обоснование ставки дисконтирования в расчетах обязательства по аренде, классификация доходов и расходов по аренде в целях формирования отчета о финансовых результатах и отчета о движении денежных средств. Изменение и/или прекращение договора аренды. Учет у арендодателя: признание объектов учета в качестве инвестиции в аренду. Учет процентов по инвестиции в аренду. Учетная политика у арендатора и арендодателя: работа над ошибками предыдущих лет, учет новых требований по составлению бухотчетности в соответствии с ФСБУ 4/2023. Отражение новых объектов бухгалтерского учета в бухгалтерской отчетности. Оценка необходимости ретроспективных корректировок в бухгалтерской отчетности.
• Практика применения ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете». Особенности оформления, исправления, хранения и уничтожения электронных документов. Обязанность с 01.01.2024 хранить документы бухгалтерского учета, а также данные, содержащиеся в таких документах, и размещать базы указанных данных на территории Российской Федерации. Использование в учете оправдательных документов. Правила предоставления документов по запросам работников, контрагентов, контролирующих органов
• Ответы на вопросы участников, разбор сложных ситуаций.

СЕССИЯ 2. БУХГАЛТЕРСКАЯ И НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В 2025 ГОДУ.

Актуальные вопросы формирования бухгалтерской отчетности в 2025 году. Ограничение доступа внешних пользователей к данным предприятия в ЕГРЮЛ и ГИРБО. Ограниченное раскрытие информации в бухгалтерской отчетности: порядок, особенности в 2025 году. Критерии для проведения обязательного аудита в 2024-2025 годах и актуальная практика аудиторских проверок бухгалтерской отчетности.
Процедура «быстрое закрытие»: баланс между актуальностью и достоверностью данных. Влияние критериев существенности на формирование показателей отчетности. Обоснованность ретроспективных корректировок и порядок их отражения в отчетности.
Переход на ФСБУ 4/2023. Обзор основных новаций. Рекомендации и информация Минфина РФ по переходу на ФСБУ 4/2023. Практика применения ФСБУ 4/2023 в первом полугодии 2025 года: как отразились в учете корректировки учетной политики, вопросы сопоставимости данных, формирование промежуточной отчетности, практические вопросы и рекомендации экспертов.

• Профессиональное суждение бухгалтера при формировании отдельных показателей бухгалтерской отчетности. Административная ответственность за искажение данных бухгалтерской отчетности. Изменение ставок по налогу на прибыль – как применять ПБУ 18/02: правила пересчета ОНА и ОНО, рекомендации по раскрытию данных в бухгалтерской отчетности.
• Единый налоговый платеж: сложные вопросы. Порядок рассмотрения сверки по ЕНС с разногласиями. Формирование сальдо ЕНС и порядок работы с ним в 2025 году: получение информации, уточнение, зачет, возврат, уплата за третье лицо.
• НДС в 2025 году. Сложные и спорные вопросы исчисления и уплаты НДС в 2025 году: правоприменительная и судебная практика, рекомендации экспертов. Изменения в порядке расчета и уплаты НДС в 2025 году: замена гарантии или поручительства при заявительном порядке возмещения НДС; уплата таможенного НДС агентами (посредниками), возможно ли применить вычет по такому НДС; новый порядок подтверждения ставки НДС 0%; обязанность уплачивать российский НДС лицами из ЕАЭС при торговле через электронные площадки. Изменения по НДС с 2025 года в рамках налоговой реформы: уплата НДС на УСН, особенности применения освобождения от НДС для упрощенцев, вопросы практического применения налоговых новаций по НДС с 2025 года и рекомендации экспертов.
• Налог на прибыль в 2025 году. Спорные и сложные вопросы исчисления и уплаты налога на прибыль: актуальная правоприменительная и судебная практика. Новые способы поддержки бизнеса с ростом налоговой нагрузки по налогу на прибыль: повышающий коэффициент 2 по некоторым основным средствам, федеральный и региональный инвестиционные вычеты, пониженные ставки налога для отдельных отраслей и видов деятельности. Некоторые практические вопросы работы в группе компаний: методы и способы, которыми ФНС определяет наличие признаков дробления бизнеса; рекомендации по оформлению операций и ведению налогового учета в группе компаний. Налоговая амнистия за отказ от схем дробления бизнеса: правила и практика.
• Налог на имущество в 2024 году. Спорные ситуации, анализ судебной практики, выводы и рекомендации.
• Налоговый учет ОС, НМА, запасов: практические вопросы, анализ материалов проверок и актуальной судебной практики.
  Ответы на вопросы участников

СЕССИЯ 3. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: БУХГАЛТЕРСКИЕ, НАЛОГОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ.

• Обзор изменений трудового законодательства: на что обратить внимание. Требования по охране труда. Дистанционные медосмотры. Индексация заработной платы и сроки выплаты заработной платы: что Минтруд считает дискриминацией в сфере труда и ухудшением трудовых прав работников по вопросам охраны труда, последствия для работодателей. Требования ФНС по повышению средней зарплаты до уровня отраслевых показателей: как реагировать, что отвечать. Взаимодействие со службой занятости: отчетность, информирование, порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, ответственность работодателей. Что нужно учитывать при приеме на работу граждан из ЕАЭС и присоединенных территорий и при приеме на какие должности недопустим статус иноагента. Закон о занятости населения от 12.12.2023 № 565-ФЗ: межведомственные комиссии, претензии к договорам ГПД, договорам с самозанятыми и ИП (анализ судебной практики и выводы). «Безопасные» отношения с самозанятым в 2024-2025 годах: критерии у разных ведомств начинают расходиться.
• Дистанционная работа. Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни». Заключение трудового договора при удаленном труде; что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании; режим рабочего времени и времени отдыха; виды дистанционной работ; дополнительные основания для увольнения работника, работающего удалённо (п.1 ст. 312.5 ТК РФ); электронные документы, подтверждающие трудовой стаж дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника? Как организовать онлайн-взаимодействие с удаленными сотрудниками по кадровым вопросам. Расчет компенсации за использование личного имущества работника при удаленной работе и правила ее налогообложения: порядок с 01.01.2025, ожидаемые изменения, внесение обязанности работодателя компенсировать расходы дистанционного сотрудника на выполнение рабочих обязанностей в ТК РФ. Компенсация за простой удаленного сотрудника – позиция Роструда, рекомендации экспертов. Налоговые оговорки по НДФЛ в договоре: обязанность предоставления информации о смене статуса с резидента на нерезидента, ответственность за непредставление и переложение штрафных санкций с организации на сотрудника.
• НДФЛ с 01.01.2025: практика применения новаций, новые вопросы, рекомендации по бухгалтерскому и налоговому учету. Отчетность по НДФЛ в 2025 году. Выплаты физическим лицам, находящимся за пределами РФ. Налоговые вычеты: увеличение лимитов с 2025 года, новые вычеты. Упрощенный порядок получения имущественных, инвестиционных и социальных вычетов через личный кабинет налогоплательщика. Разбор сложных и спорных вопросов уплаты НДФЛ налоговыми агентами: актуальная практика, выводы и рекомендации.
• Страховые взносы. Изменения в 2025 году. Новый порядок расчета взносов по пониженному тарифу для МСП, тариф 7,6% для обрабатывающих производств, правила подтверждения права на льготный тариф в 2025 году. «Дробление» с целью снижения страховых взносов – новая практика. Отчетность по страховым взносам и персонифицированным сведениям в 2025 году: РСВ, ЕФС-1.Типичные ошибки в отчетах по страховым взносам, порядок и сроки их устранения. Актуальная судебная практика по ошибкам и нарушениям при подаче отчетности по страховым взносам. Порядок уточнений в отчеты по страховым взносам. Скидки за быструю оплату при уплате штрафа. Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Переход на новые правила установления тарифа «на травматизм» и подтверждения основного вида деятельности в 2025 году. Облагаемая база для взносов «на травматизм» - судебные споры и выводы из судебной практики. Финансирование предупредительных мер СФР – судебная практика по отказам в финансировании, выводы из нее и рекомендации.
• Оплата больничного (временной нетрудоспособности). Оплата больничного исходя из величины МРОТ. Величина МРОТ в 2025 году, последствия роста МРОТ. Электронные листки нетрудоспособности и выписки из них. Единая государственная информационная система социального обеспечения. Электронные больничные: общий порядок, сложные случаи. Сопроводительные документы к ЭЛН (талон, согласие). Рекомендации по действиям работодателя при работе с ЭЛН (отказ в приеме ЭЛН от работника; дата выдачи; исправление ошибок в названии организации; проверка подлинности ЭЛН; направление сведений в ЕИИС «Соцстрах»; ЭЛН по уходу за членом семьи и др.) Права и обязанности работодателей – страхователей и застрахованных лиц в 2024 и 2025 годах. Поправки в порядок расчета стажа для оплаты больничного (приказ Минтруда от 27.05.2024 № 275н. Спорные ситуации: пособия, не принятые к зачету ФСС; социальные выплаты в пользу работников; дополнительные компенсации работникам за досрочное увольнение; оплата больничного по уходу за ребенком второму родителю при условии, что первый родитель в отпуске по уходу; оплата работодателем меньшего количества дней больничного; оплата больничного от нескольких работодателей и другие. Размеры социальных пособий в 2025 году. Пособия лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера и НПД. Изменения в документах для назначения пособия по безработице – что нужно знать бухгалтеру.
• Отпуска. Сроки выплаты отпускных. Продление, перенос и разделение отпуска. Как в графике отпусков учесть работников, имеющих право на использование отпуска в удобное время? Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Отпуска в связи с материнством и семейными обязанностями. Целевые отпуска. Отпуска для родителей детей-инвалидов.
• Средний заработок: порядок исчисления, расчетный период. Нюансы расчета размера пособия по БиР исходя из МРОТ, закрепление в ТК РФ состава выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, проект порядка расчета среднего заработка для лимита выходного пособия, не облагаемого НДФЛ. Индексация среднего заработка. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Нестандартные ситуации при расчете среднего заработка.
• Спорные вопросы в начислениях и выплатах. Повременная, сдельная и прочие системы оплаты труда. Как платить совместителям – пропорционально или полностью? Как оплачивать сверхурочную работу на вахте? Возмещение работникам затрат, связанных с переводом на работу в другую местность, выполнением обязанностей присяжных заседателей, донорством, и др. случаями, а также порядок начисления компенсаций. Можно ли заменить доплаты на предоставление дополнительного времени отдыха. Что учитывать при установлении надбавок работникам-вахтовикам. Ситуации, когда премия становится окладом: как этого избежать, последние комментарии контролирующих органов. Что делать, если сотрудник исчез: куда перечислять зарплату, чтобы не попасть на штрафы, депозит нотариусу. Как рассчитывать оплату сверхурочной работы и неиспользованных отгулов за работу в выходные и праздники: изменения в ТК РФ, указания КС РФ.
• Практика удержаний из заработной платы. Возмещение неотработанного аванса. Погашение неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на работу в другую местность и в других случаях. Возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок и какие ошибки, не признаются счетными (ошибка в платежном поручении, ошибка в результате технического сбоя в программе и т.п.). Актуальный перечень выплат, с которых производится удержание алиментов. Удержания по исполнительным листам. Пределы удержания отпускных при увольнении за неотработанный период: ограничения, типичные ошибки, судебная практика.
• Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: возмещение ущерба. Случаи привлечения работника к полной материальной ответственности, обзор свежей судебной практики.
• Расходы на персонал. Сокращение расходов на персонал. Оформление простоя. Сокращение численности или штата, спорные ситуации, выплата выходного пособия. Изменение условий трудового договора, снижение заработной платы, вывод части ставки из штатного расписания. Отпуск без сохранения заработной платы.
• Трудовые отношения в период действия специальных мер в экономике. Методические рекомендации, утвержденные Минпромторгом и Минтрудом. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Оформление сверхурочной работы. Оплата за совмещение.
• Трудовые отношения с мобилизованными и членами их семей. Приостановление действия трудового договора. Сохранение рабочих мест на весь период пребывания на контракте и при мобилизации с 01.03.2025. Порядок передачи дел. Бронирование работников. Воинский учет. Безвозмездная передача имущества мобилизованным – последние комментарии Минфина. Гарантии и льготы для членов семьи мобилизованного (контрактника, добровольца). Приостановка исполнения исполнительных производств. Мобилизационный резерв: как создавать и как учитывать. Особенности для IT-сферы.
• Расчеты с работником по служебным командировкам. Правила приема документов по расходам в командировке. Возмещение расходов. Новое при расчете суточных. Кого нельзя отправлять в командировки, а когда стоит предусмотреть разъездной характер работы.
• Субсидии на трудоустройство новых работников. Новые субсидии при трудоустройстве инвалидов с 01.01.2025 (Приказ СФР от 29.12.2024 № 2712). Максимальный размер субсидии. Какие расходы компенсируют. Куда и в какие сроки подавать заявление. Новые субсидии на трудоустройство отдельных категорий граждан с 01.01.2025 (Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714). На какие категории граждан распространяется. Как и когда получить. Субсидии от СФР на релокацию трудоустраиваемых граждан. Кто и как может получить.
• Приостановка деятельности организации. Временный перевод сотрудников в другие организации. Новшества в ТК РФ
• Нарушение сроков выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат. Основные риски и ответственность, которые несут работодатели при образовании задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работникам. Кто несет ответственность, если организация перечислила зарплату через банк, но банк ночью закрылся. Ответственность за выплату сумм, не начисленных, но присужденных судом. Основания и порядок возбуждения уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ. Анализ судебной практики.
  Ответы на вопросы участников

Подписывайтесь на наш канал в Телеграм

и участвуйте в акциях и розыгрышах льготного посещения мероприятий