Скопировать ссылку

Поделиться

Появилось новое подтверждение: Постановление АС Волго-Вятского округа от 11.02.2025 № Ф01-7025/2024 по делу № А29-5703/2024.

По материалам дела видно, что компания очень аккуратно и продуманно снижала численность сотрудников, переводя их в новую подконтрольную компанию в течение почти двух лет. Новый расклад - часть сотрудников в первой компании, часть во второй – позволил использовать пониженные ставки страховых взносов.

Однако первая же выездная проверка показала, что для ФНС все эти действия прекрасно видны. И квалифицируются как построение схему необоснованной выгоды по страховым взносам.

Суды трех инстанций поддержали налоговиков. Судьи отмечали:

• деятельность зависимой второй компании первая компания финансировала по факту только для расчетов по зарплате с персоналом, включенным в штат, и перечислений в бюджет;
• обе компании вели одну и ту же хозяйственную деятельность с использованием одних и тех же материальных ресурсов;
• переведенные сотрудники выполняли аналогичные трудовые функции на тех же рабочих местах;
• то, что работников перевели не всех и сразу, а постепенно, в течение 2 лет, остальные факты, говорящие за схему, не отменяет.

О других интересных спорах по страховым взносам скоро побеседуем на семинаре НДФЛ и страховые взносы. Мероприятие пройдет в рамках курса повышения квалификации Главный бухгалтер коммерческой организации.