Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Штрафы на руководителя нельзя налагать только на том основании, что в ЕГРЮЛ вовремя не поменяли сведения

До Верховного суда дошло дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 15.33 КоАП  РФ (непредставление отчетности в СФР). Нижестоящие суды последовательно признавали бывшего директора организации виновным, ссылаясь на формальную запись в ЕГРЮЛ. Однако ВС РФ указал, что ключевым критерием ответственности должно быть реальное исполнение обязанностей, а не данные реестра.

В материалах дела находились приказы об увольнении руководителя в 2021 году и передаче обязанностей другому лицу. Эти документы подтверждали, что на момент требования СФР в 2023 году, у экс-директора не было доступа к документам и делам организации. Несмотря на это, суды проигнорировали доказательства, ссылаясь на сведения в ЕГРЮЛ.

Верховный суд аннулировал решение нижестоящих инстанций о наложении штрафа на бывшего директора за несвоевременную передачу документов в СФР (Постановление ВС РФ от 03.03.2025 № 44-АД25-2-К7).  Суды ранее основывались на данных реестра юрлиц, где он числился руководителем, но не учли факт его увольнения за два года до предполагаемого нарушения.

ВС РФ отметил, что законодательство не связывает прекращение полномочий руководителя с внесением изменений в ЕГРЮЛ. Ответственность наступает только при фактическом управлении организацией. Кроме того, положения КоАП обязывают трактовать сомнения в виновности лица в его пользу.

Производство по делу прекращено, так как состав правонарушения отсутствует.

Об ответственности руководителей и главбухов за нарушения в сфере налогов и взносов будем, в том числе, говорить с экспертами на курсе Налоговые риски: новые тренды 2025 в Санкт-Петербурге в июне.

;