Корпоративное обучение в России - корпоративные курсы от фонда Экономики и Управления
Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Корпоративное обучение в России

Код Название мероприятия
С151004 Интернет-маркетинг в сегменте В2В: лучший практический опыт успешных производственных компаний
С102088 Примерная инструкция по делопроизводству : содержание, назначение, порядок применения
С023240 Дробление бизнеса: правовые проблемы, защита от претензий налоговых органов
С013245 Налоговое администрирование: новые методы работы ФНС, судебная практика, решения для сложных ситуаций
С063244 Внесудебное урегулирование споров: новое в законодательстве, рекомендации практиков
С163243 Административные комиссии: новое в правовом регулировании, практические вопросы создания и организации деятельности
С253239 Иностранные студенты: новое в регулировании, актуальные вопросы привлечения, приема, обучения
С063174 Аренда, подряд: практические вопросы заключения, исполнения, расторжения в свете судебной практики
С043241 Блокировка счетов компании: новые основания, рекомендации Банка России, судебная практика
С023252 УСН-2021: новые правила сдачи отчетности, ККТ, страховые взносы
С013238 Управление кадрами в системе государственной гражданской службы
С133251 Управление техническим обслуживанием и ремонтами промышленного оборудования на основе оценки рисков
С263249 Нормирование труда в здравоохранении: актуальные вопросы, практические рекомендации
С083266 Электронные процедуры закупок 2021: подготовка документации, типичные ошибки, практика обжалования действий заказчика
С023248 НАЛОГИ И НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ: новые правила, проверки, судебная практика по 54.1 НК РФ
С183246 Новая система сметного ценообразования в строительстве: практические вопросы перехода на ресурсную модель
С133258 Бережливое производство в различных отраслях промышленности, на основе системы менеджмента БП и ГОСТов. Повышение производительности труда: государственная политика и помощь
С013257 Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
С123256 Практика применения гибких методов проектного управления Agile и Scrum
С063255 Взыскание долгов: новеллы законодательства, технологии работы с недобросовестными должниками
С013235 Обучение персонала: минимум затрат — максимум эффективности. Практикум.
С013253 Assessment center: своими силами
С013264 Разработка и совершенствование системы вознаграждения в проектах
С063263 Реформа ГК РФ: новые правила в свете судебной практики
С023262 Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций государственного сектора: разъяснение новых правил ведения учета и составления отчетности
С023237 Учет в области информационных технологий: регулирование, практические вопросы исчисления и уплаты налогов
С013234 Модель компетенций как основа эффективного управления, обучения и развития персонала
С023261 Учет в транспортных компаниях: регулирование, практические вопросы исчисления и уплаты налогов
С063260 Крупные сделки: правовые позиции ВС РФ, практические вопросы
С253236 ФГОС ВО 3++: профессиональные стандарты, аккредитация, лицензирование
Корпоративное обучение в России

Корпоративное обучение в России начало масштабно набирать обороты сравнительно недавно, максимум в последние 10-20 лет, но оно уже успело доказать свою эффективность и практически жизненную необходимость для развития бизнеса. Практика показывает эффективный симбиоз и синергетический эффект, когда в уже имеющуюся структуру корпоративного университета компании встраиваются готовые модули от образовательных партнеров.

Широкое применение дистанционных технологий дает возможность легко и быстро организовывать и проводить как семинары, так и полноценное обучение полностью в онлайн-формате. Больше нет необходимости “отрывать от работы” специалистов и руководителей, тратить время на дорогу и подстраиваться под график занятий. Помимо этого, онлайн-формат расширяет возможности получать лучший опыт и практику от ведущих и признанных отраслевых экспертов для организаций, находящихся в регионах.

Почему полезно рассматривать готовые курсы от образовательных партнеров:

  • значительная экономия времени и сил на подготовку курса, разработку методологии обучения, поиск решений по оценке эффективности проведенного обучения - все это ложится на плечи образовательного партнера, что позволяет штатным наставникам и сотрудникам корпоративного университета сконцентрироваться на профильном узконаправленном обучении уже разработанных внутренних курсов;
  • актуальная информация из первых рук и опыт ведущих экспертов в рассматриваемой области, высокое качество и уровень преподавания;
  • профессиональный разбор практических ситуаций, разъяснение особенно в части применения нормативных и законодательных актов;
  • в случае отсутствия собственного корпоративного университета – возможность его реализации на уже существующей платформе лидера в сфере корпоративного обучения, что позволяет быстро и с минимальными расходами запустить его и ощутить дивиденды от вложений в обучение сотрудников;
  • возможность индивидуального подбора или разработки курсов под потребности вашего бизнеса, просто обозначив ключевые задачи;
  • разнообразие видов контента и обширные базы знаний по направлениям обучения, которые упрощают и облегчают обучение, делают его разнообразным и увлекательным;
  • по окончанию обучения выдается (в зависимости от объема курса) либо удостоверение установленного образца о повышении квалификации (важно для ряда должностей, где необходимость повышения квалификации предусмотрена законом), либо диплом о профессиональной переподготовке.

отзывы участников
АО РОСЭКСИМБАНК
Июнь 2022
Отличное организовано мероприятие, внимательные организаторы, интересные спикеры, отличное техническое обслуживание, вкусные обеды. Спасибо.
ООО Депсол Полимерс
Июнь 2022
АО "МНИИ "Агат"
Июнь 2022
Полезный семинар. Много информации, которую буду использовать в работе.
АО "Радиозавод"
Июнь 2022
Понравилось тем, что были затронуты актуальные вопросы, на которые были даны исчерпывающие ответы. Большой объем информации для использования в работе
;