Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Конкурентная среда в экономике: как дорожная карта поможет ее улучшить

Кабмин РФ подготовил дорожную карту по совершенствованию конкурентной среды в России на ближайшие 5 лет, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Как пишет РИА «Новости», дорожная карта включает в себя конкретные меры по совершенствованию конкурентной среды в образовании, здравоохранении, транспорте, торговле, в агропромышленном комплексе, в других секторах.

Конкуренция – это двигатель экономики. Она стимулирует бизнес внедрять инновации, повышать качество услуг и снижать издержки. Для потребителя это означает больше выбора, доступные цены, улучшение качества товаров и услуг. Без конкурентной среды рынок рискует остановиться в развитии, а монополии могут приводить к завышенным ценам и снижению эффективности.

Дорожная карта по созданию конкурентной среды — это стратегический инструмент, направленный на устранение барьеров для бизнеса и создание равных возможностей во всех секторах экономики. Включение конкретных мер в таких ключевых сферах, как образование, здравоохранение, транспорт, торговля и агропромышленный комплекс, способствует:

  • Увеличению доступности и улучшению качества услуг.
  • Отсутствию необоснованных привилегий для отдельных игроков.
  • Привлечению новых участников, включая малый и средний бизнес.

Особенность дорожной карты – это не просто подход к решению проблемы, а план действий с четкой структурой и сроками. "Важно, чтобы все намеченные мероприятия были выполнены в срок. От этого зависит развитие нашей страны и экономики", - подчеркнул Михаил Мишустин. Успешная реализация может значительно укрепить экономику страны, сделать ее гибче и эффективнее.

Все самые эффективные подходы к планированию – в наших программах для руководителей. Присоединяйтесь!

Рекомендуемые разделы обучения:


Читайте также

preview

Система адаптации новичков на производстве

Как пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на исследования компании «Поток», адаптация новичков на производственных предприятиях работает плохо. Как показывают исследования, только 24% заводов спосо
Подробнее
preview

Инвестиционная привлекательность компании: что для этого нужно

Минпромторг России определил химию и здравоохранение как самые перспективные направления для инвестирования в 2025г. Хотя, как было отмечено, есть и другие интересные направления, в том числе логи
Подробнее
preview

Цикл управления: что изменилось в эпоху Agile?

Современная реальность бизнеса динамична, быстро меняющаяся и непредсказуемая. Традиционные менеджерские концепции, такие как управленческий цикл Анри Файоля (планирование – организация – руководс
Подробнее
preview

Стратегическое мышление для руководителей: нужно ли оно в условиях неопределенности?

Современный бизнес всё чаще сталкивается с неопределенностью – меняющиеся рынки, технологии, глобальные вызовы. В таких условиях может показаться, что долгосрочные стратегии теряют свою актуальнос
Подробнее
preview

Рынок труда 2025: почему компании активно нанимают молодых специалистов?

Как пишет «КоммерсантЪ», согласно исследованию FutureToday, рынок труда для студентов и выпускников показывает активный рост: в 2024–2025 учебном году найм молодых специалистов увеличился на 54%.
Подробнее
preview

Кадровый резерв компаний и работодатели: кто кем больше недоволен?

Как пишут «Ведомости», формирование кадрового резерва становится актуальной задачей для российских компаний, как только численность сотрудников достигает 500 человек. Согласно исследованию «Экопси
Подробнее
preview

Борьба со стрессом: о чем нужно помнить руководителю

Работа руководителя – это непростая ежедневная задача, связанная с высокой ответственностью, большими нагрузками и вынужденной многозадачностью. Эти факторы нередко приводят к стрессу и негативно
Подробнее
preview

Повышение заработной платы в кризисный период: стратегия удержания ключевых сотрудников

Прибыли бизнеса снижаются, но зарплаты лучших сотрудников продолжают расти. К таким выводам, как пишет портал BFM.ru, пришли в консалтинговой компании ReGroup. В ежегодном исследовании приняли уча
Подробнее
Скачать план на 2025-2026 год


;