Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Новое соглашение о сертификации

В сентябре 2025г. было подписано «Соглашение о сотрудничестве между Ассоциацией устойчивого развития промышленности и Евразийской Ассоциацией по оценке соответствия и сертификации» Это соглашение может стать важной вехой для развития промышленности и стандартов сертификации продукции в России и за ее пределами. Давайте рассмотрим несколько ключевых точек, которые можно выделить как потенциальные преимущества для экономики страны.

1. Формирование единого подхода к требованиям сертификации

Создание единых требований и подходов к деятельности экспертных организаций, сертификации продукции и оценке соответствия может значительно повысить прозрачность и предсказуемость процедур для бизнеса. Это важно как для российских, так и для иностранных инвесторов, поскольку:

  • стандартизация упрощает вхождение новых компаний и продуктов на рынок;
  • предсказуемость процедур снижает время и затраты на приведение продукции или услуг в соответствие с законодательством и международными стандартами.

Поскольку российский рынок заинтересован в росте экспорта, использование стандартов ESG (Экологическое, Социальное и Корпоративное управление) и признание международных стандартов может улучшить конкурентоспособность российских компаний на глобальной арене.

2. Привлечение лучших практик и технологий

Соглашение подчеркивает необходимость использования лучших международных практик и передового опыта в сертификационных процессах. Это будет способствовать:

  • повышению качества продукции и услуг;
  • внедрению инновационных технологий;
  • усилению репутации российских производителей внутри страны и за рубежом.

Такой подход также положительно сказывается на внутреннем рынке, подталкивая организации к более высоким стандартам управления, производства и экологии.

3. Участие в разработке стандартов

Участие в национальных и международных органах по стандартизации открывает для России возможности активно влиять на формирование требований в различных областях, включая ESG, антикоррупционную политику и комплаенс. Это позволяет стране:

  • защищать экономические интересы на международном уровне;
  • интегрироваться в глобальные процессы стандартизации;
  • поддерживать высокую конкурентоспособность отечественных товаров и услуг.

Кроме того, такая интеграция дает внутреннему рынку доступ к актуальным мировым стандартам, что способствует развитию новых технологий, созданию рабочих мест и общему росту знаний в ключевых отраслях.

4. Укрепление отраслевого сотрудничества

Подписание подобного соглашения способствует развитию партнерских связей между экспертными сообществами, государственными органами и частным бизнесом. Это дает положительный эффект в таких направлениях:

  • Повышение уровня доверия между предприятиями благодаря прозрачности сертификационных процедур.
  • Создание более координированной и взаимосвязанной промышленной экосистемы, которая может быть более устойчивой к экономическим вызовам.

5. Стимулирование устойчивого развития

Очень важным является то, что соглашение касается стандартов в области ESG (экология, социум и управление). Это особенно актуально в современном мире, где компании все больше сталкиваются с необходимостью соответствовать не только нормативным требованиям, но и ожиданиям общества и инвесторов. Повышение стандартов устойчивого развития может привести:

  • к снижению экологических рисков и оптимизации ресурсов;
  • к улучшению имиджа страны на мировом уровне;
  • к привлечению новых "зеленых" инвестиций и инновационных технологий из-за рубежа.

Заключение

Подобные соглашения способствуют созданию стабильной основы для роста промышленного сектора, улучшению инвестиционного климата и удержанию позиций России в международной экономике.

Если оно будет эффективно реализовано, соглашение может принести ощутимую пользу экономике через повышение как внутренних стандартов производства, так и конкурентоспособности на мировых рынках.

Всех руководителей приглашаем к обучению на нашей программе Управление организацией MBA. Старт 6го октября! 


Читайте также

preview

Конкурентная среда в экономике: как дорожная карта поможет ее улучшить

Кабмин РФ подготовил дорожную карту по совершенствованию конкурентной среды в России на ближайшие 5 лет, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Как пишет РИА «Новости», дорожная карта включае
Подробнее
preview

Система адаптации новичков на производстве

Как пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на исследования компании «Поток», адаптация новичков на производственных предприятиях работает плохо. Как показывают исследования, только 24% заводов спосо
Подробнее
preview

Инвестиционная привлекательность компании: что для этого нужно

Минпромторг России определил химию и здравоохранение как самые перспективные направления для инвестирования в 2025г. Хотя, как было отмечено, есть и другие интересные направления, в том числе логи
Подробнее
preview

Цикл управления: что изменилось в эпоху Agile?

Современная реальность бизнеса динамична, быстро меняющаяся и непредсказуемая. Традиционные менеджерские концепции, такие как управленческий цикл Анри Файоля (планирование – организация – руководс
Подробнее
preview

Стратегическое мышление для руководителей: нужно ли оно в условиях неопределенности?

Современный бизнес всё чаще сталкивается с неопределенностью – меняющиеся рынки, технологии, глобальные вызовы. В таких условиях может показаться, что долгосрочные стратегии теряют свою актуальнос
Подробнее
preview

Рынок труда 2025: почему компании активно нанимают молодых специалистов?

Как пишет «КоммерсантЪ», согласно исследованию FutureToday, рынок труда для студентов и выпускников показывает активный рост: в 2024–2025 учебном году найм молодых специалистов увеличился на 54%.
Подробнее
preview

Кадровый резерв компаний и работодатели: кто кем больше недоволен?

Как пишут «Ведомости», формирование кадрового резерва становится актуальной задачей для российских компаний, как только численность сотрудников достигает 500 человек. Согласно исследованию «Экопси
Подробнее
preview

Борьба со стрессом: о чем нужно помнить руководителю

Работа руководителя – это непростая ежедневная задача, связанная с высокой ответственностью, большими нагрузками и вынужденной многозадачностью. Эти факторы нередко приводят к стрессу и негативно
Подробнее
Скачать план на 2025-2026 год


;