Еще одна интересная новация из проекта поправок в НК РФ, ставшего в прошлую пятницу законом № 425-ФЗ. За более глобальными новшествами, вроде ставки НДС 22%, ее не особо заметили.
А между тем у тех, кто считает зарплату с северными надбавками и районными коэффициентами (СН и РК) , еще свежа в памяти история про применение отдельных ставок НДФЛ 13%(15%) при выплатах по среднему заработку, в которые эти самые СН и РК попадают в расчет.
В январе 2025 года ФНС говорила о том, что при налогообложении сумм по среднему заработку нужно выделять в них часть, относящуюся к СН и РК, и облагать по тем же спецставкам, что и сами надбавки (письмо ФНС от 28.01.2025 № БС-4-11/739@).
Но в июне 2025 года на эту тему высказался Минфин и сообщил, что выплаты по среднему заработку делить не надо, а надо все их облагать по общей шкале НДФЛ. И ФНС с Минфином согласилась (письмо ФНС от 26.06.2025 № БС-4-11/6142@). После чего многим работодателям пришлось делать перерасчеты и даже сдавать уточненки за 1 квартал 2025 года.
Теперь в опубликованном законе № 425-ФЗ обнаружился п.31 ст.2, который вносит изменения в пункт 6.2 статьи 210 НК РФ, а именно закрепляет правило:
Если работнику осуществляются выплаты исходя из средней зарплаты, то в налоговую базу, к которой применяется двухступенчатая шкала НДФЛ со ставками 13% и 15%, включаются также доходы в виде части указанных выплат, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам. То же правило действует и в отношении денежного довольствия (денежного содержания).
Таким образом, снова возвращаемся к порядку, о котором письмо ФНС от 28.01.2025. К вычленению из среднего заработка сумм «северных» доплат для того, чтобы и в составе среднего заработка они облагались по спецставкам НДФЛ 13%/15%).
Единственное, что можно сказать в утешение бухгалтеру, порядок начнет действовать с января 2026 года. То есть, делать еще раз пересчеты за 2025 год не понадобится.
О том, что еще важного нужно знать бухгалтеру по расчетам заработной платы в 2025-2026 годах, расскажут эксперты на курсе Расчет заработной платы 11-12 декабря 2025 года. Участвовать можно как очно, так и онлайн. Курс (16 ч.) засчитывается в профпереподготовку.
