Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Курс повышения квалификации
01 октября - 16 декабря 2026
Главный технолог / начальник технологического отдела
участвовать
Онлайн-трансляция
Получить консультацию по программе
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2026.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Главный технолог / начальник технологического отдела"

Для огромного количества предприятий развитие новых технологий и производство новой продукции, в т.ч. в рамках импортозамещения, стало вопросом выживания, первостепенной задачей, которую нужно решать уже сегодня.

 Ситуация все более и более требует от Главных технологов, руководителей технических служб предприятий новых подходов и новых инструментов, расширения компетенций как в области высокоэффективных технологических решений, так и в области управления производственными службами.

СРЕДИ ВОПРОСОВ ПРОГРАММЫ: 

  • Как обеспечить непрерывность технологий в условиях отсутствия комплектующих, инструментов, оснастки?
  • Где найти резервы для повышения эффективности технологических процессов?
  • Как обеспечить должный контроль технологической дисциплины и выявить риски в производственной системе?
  • Как быть в курсе новых технологий и перспективных разработок? Как с нуля создать новые технологии и продукцию?
  • Как грамотно работать с технологической документацией?
  • И многие другие

Отдельный блок программы посвящен вопросам эффективного управления производственным коллективом.

КУРС НУЖЕН главным технологам, техническим директорам, руководителям и специалистам технических служб и подразделений предприятий.

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ стало еще более доступным:

ОПЛАТА В РАССРОЧКУ на 4 месяца

Быстрое оформление, никаких процентов.

О КУРСЕ:

  • 5+ УЧЕБНЫХ МОДУЛЕЙ, КАЖДЫЙ ИЗ КОТОРЫХ МАКСИМАЛЬНО НАСЫЩЕН АКТУАЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ – В ЭТОМ УНИКАЛЬНОСТЬ НАШЕГО ПРОДУКТА
  • ТОЛЬКО ПРАКТИКА И ПОЛЬЗА! 
  • ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ, 90 ак.ч.
  • ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: ВИРТУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОНЛАЙН - ПЛАТФОРМУ + КЕЙСЫ + МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
  • + СЕССИИ «ЖИВОГО» ОНЛАЙН-ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СПИКЕРАМИ
  • УЧЕБНЫЕ СЕССИИ: 2-3 раза в неделю, вечерами / или в субботу
  • + ВОЗМОЖНОСТЬ ОБУЧАТЬСЯ ПО СВОЕМУ ГРАФИКУ И В СВОЕМ ТЕМПЕ
  • 10+ ВЫСОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ЭКСПЕРТОВ / ПРАКТИКОВ
  • ДОСТУП К ЗАПИСЯМ В ТЕЧЕНИЕ 21 ДНЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ
Присоединяйтесь к курсу прямо сейчас

Заказать в корпоративном формате
Программа мероприятия

МОДУЛЬ 1. ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, РЕШЕНИЯ ДЛЯ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ, ИННОВАЦИИ

  • Роль Главного технолога в производственном процессе. Эффективность работы в условиях изменений: как выстроить работу в условиях санкций и обеспечить независимость предприятия?
  • Технологическая документация: сложные аспекты, требования к разработке. Внедрение технологической документации: этапы, планы внедрения, контроль за обеспечением ею производственных подразделений.
  • Технологическая дисциплина: контроль соблюдения.
  • Технологический аудит производства: цель, задачи, контроль технологической дисциплины. Анализ риска технологических систем: потенциально негативные последствия, которые могут возникнуть в результате сбоев.
  • Повышение экономической эффективности технологических процессов: анализ производственного процесса, определение «узких мест», разработка регламентов, построение производственной модели, изменение технических характеристик оборудования, механизмов, сокращение затрат. Технологическая гибкость и контроль производственных процессов. Рост производительности за счет оптимизации технологических процессов.
  • Расчет производственных норм и правил расхода сырья. Внедрение материалосберегающих технологий.
  • Рационализация рабочих мест: эргономика, методы повышения технического и организационного уровня рабочих мест, оптимизация количества рабочих мест и обеспечение максимальной отдачи с каждого рабочего места, ликвидация излишних и малоэффективных. Планирование, этапы внедрения.
  • Инновационное развитие производства на основе новых современных технологических процессов, оборудования, материалов - бенчмаркетинг технологий, разработка и реализация внедрения.
  • Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятий: разработка технико-экономического обоснования, общего плана модернизации/реконструкции. Типичные ошибки при модернизации и реконструкции.
  • Переход на систему технологического нормирования на основе НДТ, как новой области стандартизации. Выбор и оценка эффективности НДТ. Порядок перехода предприятий на НДТ, реализация плана, практика внедрения.
  • Оптимизация потоков информации в производственных процессах. Роль информационной модели бизнес-процессов в управлении производством. Цифровой двойник (ЦД) производства
  • Эксплуатация и техническое обслуживание оборудования. Всеобщее производительное обслуживание оборудования (TPM): зачем производству, чтобы ТОиР был регулярным и стабильным процессом.
  • Потери/затраты. Виды потерь и пути их устранения. Перепроизводство. Ожидание. Поиск и расшивка «узких мест». Ненужная транспортировка. Ненужное перемещение. Выпуск брака и переделка дефектной продукции. Избыточные процессы: причины возникновения. Лишние запасы.
  • Сетевое планирование: цель, задачи, направления, виды сетевых графиков. Этапы построения графика, правила построения. Параметры оптимизации.

МОДУЛЬ 2. ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ, УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОММУНИКАЦИИ

  • Главные функции руководителя производственной службы в актуальной ситуации: убеждение, обучение, контроль. Вовлечение работников – самая главная функция руководителя. Формирование и организация работы команд, отслеживание эффективности работы.
  • Прием и адаптация персонала. Организация обучения на рабочем месте. Обучение и ввод в должность. Система наставничества и Руководитель как наставник. Обучение и повышение квалификационного уровня производственного персонала. Создание целевой модели формирования компетенций, индивидуальный план развития. Матрица навыков как обязательный атрибут обучения. Стратегия сохранения новых сотрудников.
  • Сохранение ценных сотрудников: чтобы ценные сотрудники не уходили, а молодые не увяли. Мотивационные беседы или жесткий контроль? Мотивация и стимулирование. Создание «лифтов».
  • Коммуникации на производстве - один из важнейших факторов успешности компании. Периодичность, каналы продвижения, целевые аудитории, скрипты донесения информации и другие инструменты. Визуализация.
  • Управление сопротивлением в период изменений. Факторы, которые обеспечивают поддержку изменениям: личный пример, понимание и убеждённость, навыки и возможности, формальные структуры и процессы. Причины и признаки профессионального выгорания. Методы предотвращения выгорания
  • Взаимодействие Главного технолога со смежными подразделениями: решение совместных задач. Возможные проблемы при взаимодействии и пути решения.
  • Основы управления производственным коллективом. Повышение ответственности персонала за результат своей работы. Оценка работы, возможные критерии, технологии контроля и подведение итогов, как вид управленческого воздействия. Типовые ошибки и подводные камни в работе. Возможно ли управлять энтузиазмом работников?
  • Организация командного взаимодействия: преимущества и недостатки командной организации труда. Примеры и результаты внедрения командной культуры на предприятиях: для персонала и руководителей.

МОДУЛЬ 3. ЕДИНАЯ СИСТЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (ЕСТД)

  • Единая система технологической документации (ЕСТД), как комплекс межгосударственных стандартов и рекомендаций по порядку разработки, комплектации, оформления и обращения технологической документации. Структура, состав ЕСТД, распределение по классификационным группам.
  • Практика обозначения стандартов ЕСТД. Структура кодового обозначения комплектов документации на изделие, комплектов документов на процессы (операции) и отдельных видов документов, основные признаки характеристики документации, код характеристики документации. Вид технологического процесса (операции) по организации. Вид технологического процесса по методу выполнения.
  • Разработка технологической документации. Этапы. Состав документов. Основные и вспомогательные технологические документы, их назначение и код вида документа, документы общего и специального назначений. Основная надпись, ее реквизиты. Формы блоков и графическое изображение, расположение графических изображений блоков на форматах технологических документов. Практика оформления технологических документов общего назначения, ее формы и правила. Состав требований к оформлению титульного листа, технологической инструкции и карты эскизов. Понятие и особенности технологической документации специального назначения.
  • Практика разработки, выполнения и оформления графических технологических документов.
  • Схемы и установы.
  • Обеспечение безопасности при выполнении технологического процесса, на который разрабатывается технологическая документация, дополнительные пояснения к требованиям безопасности, изложенным в текстовых документах (или документах, текст которых разбит на графы), в виде графических иллюстраций или таблиц.
  • Эскиз детали (сборочной единицы) с указанием условных обозначений опор, зажимов и установочных устройств по ГОСТ 3.1107-81.
  • Особенности нормоконтроля технической документации, выполненной в электронной форме. Электронная технологическая документация ГОСТ Р 59192-2020. Использование электронной цифровой подписи в электронных документах.
  • Использование технологий цифровых двойников для целей испытаний ГОСТ Р 57700.37-2021 Компьютерные модели и моделирование. Цифровые двойники изделий.

МОДУЛЬ 4. ПРОМЫШЛЕННЫЕ АДДИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ремонт, изготовление оснастки, производство комплектующих и конечной продукции. Практика применения на предприятиях

МОДУЛЬ 5. ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ПОШАГОВО: что нужно знать Главному технологу? Цифровизация технологических процессов и маршрутов, обеспечивающих своевременное выполнение заказов.

©РФОП Экономика и Управление, 2025г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.


участвовать
Адрес проведения

Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр.3, подъезд №1, этаж №5, конференц зал


Схема проезда
Описание
Выдается удостоверение о повышении квалификации 90 ак. часа, Лицензия Серия 77Л01 №0010985 Рег. № 040089 от 29.05.2019 участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
Принять участие
Форма участия
Дата проведения
Кол-во человек
Стоимость участия
54 800 руб.
руб.
Получить счет для оплаты без договора
Получить договор и счет для оплаты
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Получить КП
Форма участия
Дата проведения
Стоимость участия
54 800 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения