Курс "Главный технолог / начальник технологического отдела"
Для огромного количества предприятий развитие новых технологий и производство новой продукции, в т.ч. в рамках импортозамещения, стало вопросом выживания, первостепенной задачей, которую нужно решать уже сегодня.
Ситуация все более и более требует от Главных технологов, руководителей технических служб предприятий новых подходов и новых инструментов, расширения компетенций как в области высокоэффективных технологических решений, так и в области управления производственными службами.
СРЕДИ ВОПРОСОВ ПРОГРАММЫ:
- Как обеспечить непрерывность технологий в условиях отсутствия комплектующих, инструментов, оснастки?
- Где найти резервы для повышения эффективности технологических процессов?
- Как обеспечить должный контроль технологической дисциплины и выявить риски в производственной системе?
- Как быть в курсе новых технологий и перспективных разработок? Как с нуля создать новые технологии и продукцию?
- Как грамотно работать с технологической документацией?
- И многие другие
Отдельный блок программы посвящен вопросам эффективного управления производственным коллективом.
КУРС НУЖЕН главным технологам, техническим директорам, руководителям и специалистам технических служб и подразделений предприятий.
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ стало еще более доступным:
ОПЛАТА В РАССРОЧКУ на 4 месяца
Быстрое оформление, никаких процентов.
О КУРСЕ:
- 5+ УЧЕБНЫХ МОДУЛЕЙ, КАЖДЫЙ ИЗ КОТОРЫХ МАКСИМАЛЬНО НАСЫЩЕН АКТУАЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ – В ЭТОМ УНИКАЛЬНОСТЬ НАШЕГО ПРОДУКТА
- ТОЛЬКО ПРАКТИКА И ПОЛЬЗА!
- ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ, 90 ак.ч.
- ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: ВИРТУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОНЛАЙН - ПЛАТФОРМУ + КЕЙСЫ + МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
- + СЕССИИ «ЖИВОГО» ОНЛАЙН-ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СПИКЕРАМИ
- УЧЕБНЫЕ СЕССИИ: 2-3 раза в неделю, вечерами / или в субботу
- + ВОЗМОЖНОСТЬ ОБУЧАТЬСЯ ПО СВОЕМУ ГРАФИКУ И В СВОЕМ ТЕМПЕ
- 10+ ВЫСОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ЭКСПЕРТОВ / ПРАКТИКОВ
- ДОСТУП К ЗАПИСЯМ В ТЕЧЕНИЕ 21 ДНЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ
Заказать в корпоративном формате
МОДУЛЬ 1. ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, РЕШЕНИЯ ДЛЯ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ, ИННОВАЦИИ
- Роль Главного технолога в производственном процессе. Эффективность работы в условиях изменений: как выстроить работу в условиях санкций и обеспечить независимость предприятия?
- Технологическая документация: сложные аспекты, требования к разработке. Внедрение технологической документации: этапы, планы внедрения, контроль за обеспечением ею производственных подразделений.
- Технологическая дисциплина: контроль соблюдения.
- Технологический аудит производства: цель, задачи, контроль технологической дисциплины. Анализ риска технологических систем: потенциально негативные последствия, которые могут возникнуть в результате сбоев.
- Повышение экономической эффективности технологических процессов: анализ производственного процесса, определение «узких мест», разработка регламентов, построение производственной модели, изменение технических характеристик оборудования, механизмов, сокращение затрат. Технологическая гибкость и контроль производственных процессов. Рост производительности за счет оптимизации технологических процессов.
- Расчет производственных норм и правил расхода сырья. Внедрение материалосберегающих технологий.
- Рационализация рабочих мест: эргономика, методы повышения технического и организационного уровня рабочих мест, оптимизация количества рабочих мест и обеспечение максимальной отдачи с каждого рабочего места, ликвидация излишних и малоэффективных. Планирование, этапы внедрения.
- Инновационное развитие производства на основе новых современных технологических процессов, оборудования, материалов - бенчмаркетинг технологий, разработка и реализация внедрения.
- Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятий: разработка технико-экономического обоснования, общего плана модернизации/реконструкции. Типичные ошибки при модернизации и реконструкции.
- Переход на систему технологического нормирования на основе НДТ, как новой области стандартизации. Выбор и оценка эффективности НДТ. Порядок перехода предприятий на НДТ, реализация плана, практика внедрения.
- Оптимизация потоков информации в производственных процессах. Роль информационной модели бизнес-процессов в управлении производством. Цифровой двойник (ЦД) производства
- Эксплуатация и техническое обслуживание оборудования. Всеобщее производительное обслуживание оборудования (TPM): зачем производству, чтобы ТОиР был регулярным и стабильным процессом.
- Потери/затраты. Виды потерь и пути их устранения. Перепроизводство. Ожидание. Поиск и расшивка «узких мест». Ненужная транспортировка. Ненужное перемещение. Выпуск брака и переделка дефектной продукции. Избыточные процессы: причины возникновения. Лишние запасы.
- Сетевое планирование: цель, задачи, направления, виды сетевых графиков. Этапы построения графика, правила построения. Параметры оптимизации.
МОДУЛЬ 2. ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ, УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОММУНИКАЦИИ
- Главные функции руководителя производственной службы в актуальной ситуации: убеждение, обучение, контроль. Вовлечение работников – самая главная функция руководителя. Формирование и организация работы команд, отслеживание эффективности работы.
- Прием и адаптация персонала. Организация обучения на рабочем месте. Обучение и ввод в должность. Система наставничества и Руководитель как наставник. Обучение и повышение квалификационного уровня производственного персонала. Создание целевой модели формирования компетенций, индивидуальный план развития. Матрица навыков как обязательный атрибут обучения. Стратегия сохранения новых сотрудников.
- Сохранение ценных сотрудников: чтобы ценные сотрудники не уходили, а молодые не увяли. Мотивационные беседы или жесткий контроль? Мотивация и стимулирование. Создание «лифтов».
- Коммуникации на производстве - один из важнейших факторов успешности компании. Периодичность, каналы продвижения, целевые аудитории, скрипты донесения информации и другие инструменты. Визуализация.
- Управление сопротивлением в период изменений. Факторы, которые обеспечивают поддержку изменениям: личный пример, понимание и убеждённость, навыки и возможности, формальные структуры и процессы. Причины и признаки профессионального выгорания. Методы предотвращения выгорания
- Взаимодействие Главного технолога со смежными подразделениями: решение совместных задач. Возможные проблемы при взаимодействии и пути решения.
- Основы управления производственным коллективом. Повышение ответственности персонала за результат своей работы. Оценка работы, возможные критерии, технологии контроля и подведение итогов, как вид управленческого воздействия. Типовые ошибки и подводные камни в работе. Возможно ли управлять энтузиазмом работников?
- Организация командного взаимодействия: преимущества и недостатки командной организации труда. Примеры и результаты внедрения командной культуры на предприятиях: для персонала и руководителей.
МОДУЛЬ 3. ЕДИНАЯ СИСТЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (ЕСТД)
- Единая система технологической документации (ЕСТД), как комплекс межгосударственных стандартов и рекомендаций по порядку разработки, комплектации, оформления и обращения технологической документации. Структура, состав ЕСТД, распределение по классификационным группам.
- Практика обозначения стандартов ЕСТД. Структура кодового обозначения комплектов документации на изделие, комплектов документов на процессы (операции) и отдельных видов документов, основные признаки характеристики документации, код характеристики документации. Вид технологического процесса (операции) по организации. Вид технологического процесса по методу выполнения.
- Разработка технологической документации. Этапы. Состав документов. Основные и вспомогательные технологические документы, их назначение и код вида документа, документы общего и специального назначений. Основная надпись, ее реквизиты. Формы блоков и графическое изображение, расположение графических изображений блоков на форматах технологических документов. Практика оформления технологических документов общего назначения, ее формы и правила. Состав требований к оформлению титульного листа, технологической инструкции и карты эскизов. Понятие и особенности технологической документации специального назначения.
- Практика разработки, выполнения и оформления графических технологических документов.
- Схемы и установы.
- Обеспечение безопасности при выполнении технологического процесса, на который разрабатывается технологическая документация, дополнительные пояснения к требованиям безопасности, изложенным в текстовых документах (или документах, текст которых разбит на графы), в виде графических иллюстраций или таблиц.
- Эскиз детали (сборочной единицы) с указанием условных обозначений опор, зажимов и установочных устройств по ГОСТ 3.1107-81.
- Особенности нормоконтроля технической документации, выполненной в электронной форме. Электронная технологическая документация ГОСТ Р 59192-2020. Использование электронной цифровой подписи в электронных документах.
- Использование технологий цифровых двойников для целей испытаний ГОСТ Р 57700.37-2021 Компьютерные модели и моделирование. Цифровые двойники изделий.
МОДУЛЬ 4. ПРОМЫШЛЕННЫЕ АДДИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ремонт, изготовление оснастки, производство комплектующих и конечной продукции. Практика применения на предприятиях
МОДУЛЬ 5. ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ПОШАГОВО: что нужно знать Главному технологу? Цифровизация технологических процессов и маршрутов, обеспечивающих своевременное выполнение заказов.
©РФОП Экономика и Управление, 2025г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.