Курс "ИТОГИ ГОДА – 2021: как в 2022 учесть и применить все новации трудового законодательства. Электронный кадровый документооборот. Сложные вопросы увольнения работников"
ПРЕДНОВОГОДНЯЯ МОСКВА ДЛЯ КАДРОВИКА
Программа направлена на обсуждение вопросов, возникающих в практической деятельности руководителей и специалистов кадровых и юридических подразделений, директоров и специалистов по управлению персоналом:
- Как собрать всю важную информацию за год, как систематизировать и разложить все по полочкам и выстроить четкий план действий в 2022 году?
- Как подготовиться к изменениям и донести их до руководства и сотрудников?
- Как внедрить все изменения в свою работу, пройти проверки, избежать штрафов?
- Какие новые зоны риска и новая ответственность ждет работодателя в 2022 году?
- Как уволить нерадивого работника без нарушений законодательства?
- Какие еще изменения трудового законодательства ждут нас в 2022?
Для выступления приглашены:
Практикующие юристы по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, эксперты в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, кадровые аудиторы и другие эксперты-практики в сфере кадрового делопроизводства и трудового законодательства
- АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2021 г. и ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2022 г. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ, ТРЕНДЫ.
- Правовое регулирование трудовых отношений в электронном виде: разъяснения последних изменений 2021 года. ФЗ от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Статьи 22.1-22.3 Трудового Кодекса. ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ПОРЯДОК ВВЕДЕНИЯ, ПРИЕМА НА РАБОТУ. ПЕРЕХОД НА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПОСРЕДСТВОМ ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА.
- ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ КЭДО. Как подготовиться к автоматизации кадровых процессов?
- ЭЛЕКТРОННЫЙ ТД – самые сложные вопросы.
- ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: практические вопросы.
- Новые форма, порядок ведения и правила хранения БУМАЖНЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК с 1 сентября 2021 года
- Особенности работы с ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ в условиях цифровизации кадрового документооборота и удалённой занятости в 2022 году.
- ЭЦП при оформлении кадровых документов: новые правила с 2021-22 гг.
- НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ГИТ. Особенности прохождения проверок ГИТ при использовании электронных документов.
- ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ.
- НОВОЕ В ОХРАНЕ ТРУДА В 2022 Г. Новая редакция раздела 10 Трудового кодекса: как изменится работа.
- НОВОЕ В РАБОТЕ С ИНОСТРАНЦАМИ. Новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.
- УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ В 2022 году. Судебная практика.
©РФОП Экономика и Управление, 2021г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.
