Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Курс повышения квалификации
Представление результатов научной работы в высокорейтинговых научных изданиях, входящих в Q1/Q2. Популяризация научной деятельности на региональном, федеральном и международном уровнях
участвовать
Очный
Онлайн-трансляция
Представление результатов научной работы в высокорейтинговых научных изданиях, входящих в Q1/Q2. Популяризация научной деятельности на региональном, федеральном и международном уровнях Российский фонд "Экономика и управление"
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Представление результатов научной работы в высокорейтинговых научных изданиях, входящих в Q1/Q2. Популяризация научной деятельности на региональном, федеральном и международном уровнях"

Наука впервые вышла в ранг ключевых национальных приоритетов. Согласно Указу Президента России 2021 год объявлен годом науки и технологий. Для ее поддержки и развития был создан отдельный национальный проект. Утверждена программа фундаментальных научных исследований до 2030 года (Распоряжение Правительства от 31.12.2020 №3684-р). С 01 сентября вступает в действие Профессиональный стандарт «Научный руководитель научной организации» (Приказ Минтруда России от 10.03.2021 № 118н).

Современный научный руководитель не только проводит исследования, он в целом отвечает за развитие научного потенциала той организации, где работает. Развитие научной школы - долгосрочная и системная работа. В его функции входит развитие исследовательской инфраструктуры, создание научных центров и привлечение к научным проектам внимания общественности через СМИ и социальные сети.

Одним из самых важных качеств профессионального ученого в любом возрасте - быть в курсе новых открытий и достижений. Хороший ученый никогда не перестает учиться. Наука постоянно меняется, и обязательно следует идти в ногу со временем. Это подразумевает тяжелую работу, поскольку ученые, чтобы продолжать исследования, должны постоянно изучать не только свои области, но профессии на стыке своих дисциплин. Ведь все больше исследований проводится на междисциплинарном уровне.

В программе курса разработка стратегии продвижения научно-исследовательской, научно-технической и инновационной деятельности в СМИ и сети Интернет; работа с профилем организации и с базами Web of Science, Scopus; работа по защите интеллектуальной собственности и распоряжение правами на РИД.

Продолжительность обучения: 16 ак. часов. Занятия проходят два дня в неделю с 09-00 до 16-00. Все занятия транслируются в режиме on-line на личные компьютеры участников и доступны в записи в течение всего периода обучения.

Курс предназначен для научных работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также руководители и специалисты подразделений, осуществляющих научную и научно-техническую деятельность.

Программа разработана с учетом требований Профессионального стандарта «Научный руководитель научной организации» (Приказ Минтруда России от 10.03.2021 № 118н).

Программа мероприятия

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО ВОПРОСАМ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ, ФЕДЕРАЛЬНОМ И МЕЖДУНАРОДНОМ УРОВНЯХ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРИВЛЕЧЕНИЮ К НАУЧНОЙ РАБОТЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ.

  • Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научно-исследовательской, научно-технической и инновационной деятельности. Нормативные правовые акты, регулирующие правовые отношения научной организации с субъектами внешней среды на региональном, федеральном и международном уровнях.
  • Кадровая политика привлечения высокопрофессиональных специалистов. Поддержка карьеры молодых ученых. Запуск российских постдок-программ для молодых ученых: содержательная наука, интеллектуальные коллаборации, проблема «атомизации» академической деятельности. Основы управления талантами. Как рационально спланировать график повышения квалификации научных работников и выступлений на конференциях.
  • Популяризация результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации. Упоминания научной школы в СМИ и сети Интернет. Взаимодействие лаборатории, организации и отдельного ученого со СМИ: с чего начать, как выбрать тему, как связаться с журналистами, как наладить регулярную работу. Функционирование СМИ: какие есть масс-медиа, как выбрать СМИ для взаимодействия, закон о СМИ России.
  • Персональная репутация научного руководителя научной школы. Взаимодействие ученого со СМИ в качестве эксперта: основные аспекты такой работы, риски для репутации ученого, несколько кейсов для примера. Отличия научного и публицистического стиля изложения. Стилистические особенности научно-популярных текстов: за счет каких речевых средств можно рассказать просто о сложных вещах, работа с метафорами и упрощением. Основные жанры журналистских материалов и их особенности.
  • Профессиональная разработка стратегии продвижения научно-исследовательской, научно-технической и инновационной деятельности и эффективное медиапланирование. Разработка стратегии продвижения научно-исследовательской и инновационной организации: какие задачи можно решать с помощью инструментов коммуникации, как выделить свои целевые аудитории и каналы взаимодействия с ними, как оценить эффективность усилий. Репутационный менеджмент. Из чего складывается репутация научно-исследовательской и инновационной организации, с помощью каких инструментов ее можно формировать. Риски для репутации научно-исследовательской и инновационной компании: какие они могут быть и что с ними делать (антикризисный PR), примеры кейсов. Основные понятия репутационной оценки деятельности.
  • Работа со СМИ и блогерами, социальными сетями. Как сделать, чтобы СМИ писали о вашей организации: какие темы предложить, платные публикации и нативная реклама, взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами. Темы науки, техники и инноваций в социальных сетях: чем занимаются люди в социальных сетях и как заставить их читать о науке и инновациях, зачем организации заводить свою страничку или группу в социальной сети и какую информацию размещать, как составить контент-план.

РАЗДЕЛ 2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ НАУЧНОЙ РАБОТЫ В ВЫСОКОРЕЙТИНГОВЫХ НАУЧНЫХ ИЗДАНИЯХ, ВХОДЯЩИХ В Q1/Q2.

  • Представление результатов научной работы в научных журналах. Высокорейтинговые научные публикации (подготовка и публикация полученных научных результатов в изданиях, входящих в Q1/Q2). Кто и как в редакции журнала принимает решение о публикации? Увеличение количества статей научных работников научных школ, повышение цитируемости для достижения целевых показателей.
  • Научные публикации в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus. 8 основных причин, почему в индексированных (WoS и SCOPUS) изданиях так сложно опубликоваться. Часто встречающиеся затруднения при написании статьи для международного издания. Сравнение российских и международных требований: сходство и различия. Компетенции автора статьи.
  • Аффиляция. Работа с профилем организации. Полные библиографические данные. Цитируемость публикаций, самоцитирование, индекс Хирша. Проблемы, возникающие при отправке статей в международные издательства. Личная ответственность автора.
  • Авторское право в интернете. Объекты авторских прав. Способы использования объектов авторских прав. Авторское право в цифровую эпоху. Порядок защиты авторских прав в сети интернет. Судебные и внесудебные способы защиты исключительных прав. Основные способы защиты авторских прав в интернете. Отправление писем и претензий собственнику сайта или хостинг-провайдеру. Взаимодействие с поисковыми сервисами для удаления страниц из результатов поиска. Ответственность за нарушение исключительных прав. Использование авторских прав и управление ими. Передача, сроки авторских прав. Обзор судебной практики по защите объектов интеллектуальной собственности и защите авторских прав. Договорно-правовая работа в области права интеллектуальной собственности и права информационных технологий. Особенности защиты нарушенных прав.

©РФОП Экономика и Управление, 2021г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

участвовать
Адрес проведения
Славянская площадь, д. 2/5/4 (Дом Металлургов, бывший Минчермет СССР)
Схема проезда
Место проведения 1.jpg
Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 ак.часов (Лицензия Серия 77Л01 N 0010985 Рег. N 040089 от 29 мая 2019 года). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась). Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала курса на электронный адрес conference@profitcon.ru участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Кол-во человек
Стоимость участия
32 800 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Получить КП
Форма участия
Стоимость участия
32 800 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения
;