Тренинг: Профайлинг
В повседневной жизни мы постоянно взаимодействуем с людьми — в переговорах, на работе, в личном общении, при найме сотрудников, или принятии решений о доверии. При этом значительная часть информации о человеке остаётся скрытой: слова могут быть тщательно подобраны, но поведение, эмоции и невербальные реакции часто говорят гораздо больше. Тренинг «Профайлинг» создан для того, чтобы развить у участников практический навык наблюдения и анализа поведения человека. Это не про «угадывание мыслей» и не про стереотипные ярлыки, а про системный подход к пониманию того, как устроено поведение, какие сигналы оно несёт и как эти сигналы можно корректно интерпретировать. В ходе программы вы познакомитесь с базовыми принципами психологического анализа личности, научитесь замечать поведенческие маркеры, понимать особенности речи и невербальных реакций, а также различать естественное поведение и признаки повышенного стресса или неискренности.
Тренинг полезен тем сотрудникам, кто работает с людьми, принимает решения в условиях неопределённости и хочет лучше понимать поведение собеседников — будь то в бизнесе, управлении, переговорах или повседневной коммуникации.
Цель тренинга: освоить навыки анализа поведения человека, выявления скрытых мотивов, эмоций и признаков лжи на основе вербальных и невербальных сигналов.
- Как считывать базовые эмоции и поведение?
- Как определить тип личности?
- Как выявлять признаки лжи?
- Как применять навыки профайлинга в ходе интервью и на переговорах?
Формат обучения:
- Теория: 30%
- Практика: 70%
- Видеоанализ
- Ролевые игры
- Групповые обсуждения
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (ON-LINE): 22 800 руб. (в т.ч. НДС 5% 1 085 руб.)
СКИДКИ: при регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.
Регистрация: на сайте www.profitcon.ru или по тел. 8 (495) 960-47-73, 8 (495) 798-13-49, 8 (495) 798-09-54
- Основы профайлинга и область применения. Что такое профайлинг. История и направления (криминальный, бизнес, HR). Где применяется профайлинг. Этические аспекты. Практика: Разбор кейсов (реальные ситуации)
- Как научиться понимать типы людей? Темпераменты (сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик). Типологии личности (DISC, Big Five — обзор). Мотивация и потребности. Практика: Определение типа личности по поведению.
- Невербальное поведение. Как читать язык тела? Мимика и эмоции (базовые эмоции). Жесты и позы. Микровыражения. Пространственное поведение. Практика: Анализ видео. Угадывание эмоций.
- Вербальный анализ. Выявление скрытых сигналов в речи. Структура речи. Маркеры лжи. Психолингвистика. Вопросные техники. Практика: Интервью и анализ ответов.
- Выявление лжи. Как отличать правду от обмана? Признаки лжи (вербальные и невербальные). Стресс и когнитивная нагрузка. Ошибки при распознавании. Практика: Игры «Правда/ложь». Разбор интервью.
- Профайлинг в переговорах. Использовать профайлинг в бизнесе. Быстрая оценка собеседника. Подстройка и влияние. Стратегии общения. Практика: Ролевые переговоры.
- Профайлинг в безопасности и HR. Применение в реальных задачах. Проверка кандидатов. Поведенческие риски. Интервью по компетенциям. Практика: Проведение интервью.
- Интеграция навыков. Закрепление и системное применение. Комплексный анализ человека. Построение профиля. Ошибки профайлера. Практика: Финальный кейс (разбор личности).
©РФОП Экономика и Управление, 2026г.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.
Славянская площадь, д.2/5/4, стр. 3, «Дом Металлургов», 5 этаж, конференц-зал
