Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Виртуальная реальность в корпоративном обучении

Современный корпоративный мир развивается стремительными темпами, и традиционные подходы к обучению сотрудников не всегда успевают за вызовами времени. В последние годы технологии виртуальной реальности (VR) и дополненной реальности (AR) становятся громким словом в обучении персонала. Но что это: очередной модный тренд или реальная возможность трансформировать корпоративное обучение? Давайте разбираться.

Виртуальная реальность: что она дает обучению?

Технологии виртуальной реальности дарят возможность погружения в интерактивные симуляции, где обучаемые могут не просто читать инструкции, а реально «проживать» обучающие сценарии. Это может быть обучение работе с оборудованием, тренировка навыков продаж или даже стресс-менеджмент.

Преимущества применения VR в корпоративном обучении:

  • Максимальная реалистичность: Обучаемые могут практиковать навыки в условиях, приближенных к реальным, что особенно актуально для высокорискованных профессий, например, в производстве, медицине или авиации.
  • Эффективное усвоение знаний: Исследования подтверждают, что погружение в VR среду способствует лучшему запоминанию информации. Лишь единичный опыт виртуального взаимодействия может заменить часы теоретического обучения.
  • Безопасность: В VR можно учиться без риска для жизни, здоровья или оборудования. Ошибки допускаются, но последствия их ограничиваются только виртуальной средой.
  • Интерактивность и вовлеченность: Работа в VR избавляет от рутины традиционных учебных методов и превращает обучение в увлекательный и запоминающийся процесс.

Каким компаниям подходит VR обучение?

VR активно применяют крупные международные компании, такие как Walmart, Boeing, Shell и другие. Типичные сценарии внедрения:

  • Обучение технике безопасности;
  • Практика сложных операций и сценариев;
  • Моделирование поведения в конфликтных или критических ситуациях.

Однако не только гиганты рынка находят применение VR: эти технологии становятся доступнее для компаний среднего и даже малого бизнеса.

Препятствия и ограничения технологии

Несмотря на явные преимущества, виртуальная реальность в корпоративном обучении сталкивается с рядом вызовов, которые сдерживают массовое внедрение:

Высокие затраты

VR-оборудование, разработка программного обеспечения и обучение сотрудников требует значительных инвестиций. Особенно это чувствуется для малого и среднего бизнеса.

Шаблонность обучающих сценариев

Создание качественного, кастомизированного VR-контента до сих пор остается сложным и дорогим процессом.

Физические ограничения пользователей

Для некоторых сотрудников использование VR-шлемов может быть сопряжено с дискомфортом или даже головокружением. Такие физиологические аспекты накладывают ограничения на длительность и форму уроков.

Неравномерное проникновение технологий

Не все компании обладают технологической инфраструктурой, позволяющей внедрить VR в массовом формате.

Перспективы развития технологий VR/AR в обучении

Несмотря на существующие барьеры, технология продолжает стремительно эволюционировать. Прогнозы экспертов указывают на увеличение доступности VR-систем вследствие инноваций и снижения затрат на разработку.

Особенно интересны гибридные подходы с использованием дополненной реальности (AR), где сотрудник работает с реальными объектами, дополняя их цифровым контекстом. Постепенно формируется тренд на слияние VR/AR технологий с искусственным интеллектом, что обещает сделать обучение еще более персонализированным и адаптивным.

Итак, тренд или фантастика?

Сегодня виртуальная реальность в корпоративном обучении находится на этапе активного освоения и адаптации. Для некоторых компаний это уже незаменимый инструмент, а для других — все еще технология будущего. Главное, что VR не фантастика: она уже здесь, и очевидно, что эта сфера ждет большое будущее.

Инвестировать ли в эту технологию сейчас или пока наблюдать со стороны — зависит от ваших ресурсов, задач и долгосрочных планов. Но одно ясно: виртуальная реальность — это не просто тренд, а начало нового этапа в развитии корпоративного образования.

В наших программах мы уже сегодня учим внедрению новых технологий, в том числе ИИ. Присоединяйтесь!

https://profitcon.ru/events/seminars/

Рекомендуемые разделы обучения:


Читайте также

preview

Использование ИИ для разработки учебного курса: пошаговая инструкция

Создание учебного курса — это комплексная задача, которая требует глубокого анализа, структурирования информации и креативного подхода. Искусственный интеллект (ИИ) способен существенно облегчить
Подробнее
preview

Адаптивность обучения взрослых: что важно для корпоративного обучения

Современное корпоративное обучение всё больше фокусируется на предоставлении гибкости: сотрудники могут выбирать между очным обучением и просмотром записей, работать с заданиями в удобное время и
Подробнее
preview

Навыки коммуникации и продаж – наиболее востребованные в 2025г.

В 2025 году в числе самых востребованных навыков у сотрудников оказались деловые коммуникации и продажи. Об этом пишет Коммерсантъ со ссылкой на исследование hh.ru. 
Подробнее
preview

Обучение персонала: как стать партнером для бизнеса

В ряде компаний обучение персонала воспринимают как вспомогательную функцию, а не стратегического партнера. Это часто становится препятствием для достижения бизнес-целей через развитие сотрудников
Подробнее
preview

Как корпоративное обучение формирует корпоративную культуру

Корпоративное обучение в большинстве компаний традиционно воспринимается как инструмент повышения квалификации сотрудников, эффективности и решения бизнес-задач. Однако успешные компании давно пон
Подробнее
preview

Профессиональные компетенции: специалист по бренду работодателя

Как пишет портал hr-elearning, в Москве на встрече Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров состоялась презентация модели компетенций специалиста по бренду раб
Подробнее
preview

Биохакинг как часть корпоративного обучения

В мире, где конкуренция растёт, а бизнес-реалии меняются буквально ежемесячно, компании всё больше осознают важность здорового, осознанного и продуктивного поведения сотрудников. В этой
Подробнее
preview

Работа в команде: вечная тема обучения?

При огромном количестве курсов, книг, тренингов и инструментов, направленных на развитие навыков работы в команде, обучение командному взаимодействию по-прежнему остаётся одной из самых
Подробнее
Скачать план на 2026 год