Минтруд приказом от 19.11.2025 № 658н продлил действие списка индикаторов риска,
которые указывают на возможное нарушение работодателем обязательных требований к организации и охране труда. Напомним, ГИТ ориентируется на эти индикаторы при назначении внеплановых проверок исполнения трудового законодательства.
В действующий список индикаторов риска, в том числе, входят:
- увеличение количества производственных несчастных случаев с легкими последствиями;
- отсутствие в государственной информсистеме результатов проведения СОУТ в течение 12 месяцев после внесения работодателя в ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
- существенное снижение ФОТ при отсутствии снижения численности работников в малых предприятиях;
- взаимодействие организации или ИП более чем с 35 физическими лицами, чей доход от данной организации или ИП превышает 35 тысяч в месяц и является основным источником дохода;
- другие специальные критерии.
Не путаем индикаторы риска с ключевыми показателями для проверки, которые отражают допустимый уровень риска причинения вреда или ущерба и достигаются в ходе профилактических и контрольно-надзорных мероприятий. Вот ключевые показатели для проверок ГИТ с 2026 года поменяются (Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 № 1122):
- погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период - не более 1,57 (сейчас - не более 1,58);
- пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс. занятых за отчетный период - не более 5,5 (сейчас - не более 5,55);
- ущерб в виде просрочки долга по зарплате к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчетный период - не более 0,044 тыс. руб. (сейчас - не более 0,045 тыс. руб.).
Подходящие мероприятия по теме:
Иностранные работники и новое в миграционном законодательстве 2026
