Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Мобильное приложение для приема на работу мигрантов в России разработают до 1 декабря 2026 года

Правительство России работает над экспериментом на 2027—2029 годы для привлечения людей из других стран на работу. Идея в том, что будущие сотрудники пройдут все необходимые проверки еще дома, в своей стране. Информация появилась в СМИ и подтверждена в правительстве.

Мобильное приложение для найма работников-иностранцев с 2027 года

Основой эксперимента станет специальное мобильное приложение. Его и должны разработать до декабря 2026 года. Над созданием работают сотрудники МВД и Минцифры.

Задумка поменяет последовательность действий иностранца, желающего работать в РФ. Если сейчас многие часто сначала въезжают в страну, а затем трудоустраиваются, то через новое мобильное приложение надо будет сначала найти российского работодателя, пройти необходимые проверки, а затем уже целенаправленно ехать в РФ на конкретное рабочее место.

Для российских компаний, набирающих на работу приезжих, должны будут поменяться некоторые процессы найма и поиска таких сотрудников.

Где будет работать новое мобильное приложение для трудоустройства иностранцев

По планам новация затронет все регионы России, кроме Москвы и Московской области.

Дело в том, что в Московском регионе подобный эксперимент уже идет. С 1 сентября 2025 года мигранты столицы и Подмосковья, прибывшие из безвизовых (для РФ) стран, регистрируются в специальном приложении «Амина». У приложения есть похожий функционал.

Кроме того, «Амина» собирает в автоматическом режиме геоданные, отслеживая местоположение устройства пользователя. Если местоположение отличается от заявленного и не обновляется более 3 дней, мигрант получает уведомление и должен подтвердить перемещение и адрес проживания.

Будет ли подобная опция в новом приложении для все России – пока не известно. Но, скорее всего, будет. Московский эксперимент уже показывает значительное снижение нелегальных схем и регистраций, связанных с миграционным учетом.

Подходящие мероприятия по теме:

Иностранные работники и новое в миграционном законодательстве 2026

Искусственный интеллект для HR

Читайте также

preview

Усиление контроля ФНС за выплатами иностранцам

Усиление контроля ФНС за выплатами иностранным сотрудникам в 2026 году выходит на новый уровень, становясь более системным и автоматизированным
Подробнее
preview

Минтруд разрешил четырехдневную неделю, но утверждать ее не собирается

С легкой руки РИА Новости в онлайн-пространстве разгоняется тема: «Минтруд одобрил четырехдневную рабочую неделю!».
Подробнее
preview

В разы повысили пошлины для иностранцев в России. Новшества коснутся и работодателей

Власти пересмотрели затраты, которые производит государство, выдавая иностранцам разрешительные документы, и пришло к решению их компенсировать за счет повышения пошлин. Федеральный закон от 26.06
Подробнее
preview

За обсуждение размера зарплаты с успешным соискателем скоро будет обсуждаться с ГИТ размер штрафа

Об этом сообщили СМИ в Госдуме. Любопытно, что исходит инициатива от думского комитета по бюджету и налогам. В чем заключается проблема с вакансиями Законодатели изучили собранную статистику и приш
Подробнее
preview

Внимание! С 1 сентября 2026 года изменится трудовое законодательство

Изменения в трудовом законодательстве по закону от 25.05.2026 № 144-ФЗ вступят в силу с 1 сентября 2026 года. К некоторым из них нужно дополнительно подготовиться, а к другим просто адаптироваться
Подробнее
preview

Вводят множественные штрафы в рамках одной проверки за некоторые однотипные нарушения

После третьего чтения из Госдумы отправился для дальнейшего утверждения законопроект № 1120750-8. Задуманный изначально как НПА, регулирующий медицинское освидетельствование иностранных граждан, в
Подробнее
preview

Можно ли требовать нотариально заверенный перевод паспорта с иностранного работника?

При заключении трудового договора по российским правилам будущий работник должен предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. А все документы при приеме на работу в
Подробнее
preview

Доплачивать или не доплачивать за разъездной характер работы?

Для работы, связанной с разъездами, трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий и компенсаций. Но обязательна ли доплата за нее? Приводим новые разъяснения Роструда, приведенные на сайте
Подробнее

Скачать план на 2027 год