Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Вводят множественные штрафы в рамках одной проверки за некоторые однотипные нарушения

В фокусе – медосвидетельствования иностранцев

После третьего чтения из Госдумы отправился для дальнейшего утверждения законопроект № 1120750-8. Задуманный изначально как НПА, регулирующий медицинское освидетельствование иностранных граждан, в итоге документ перестроит один из исходных принципов наложения административной ответственности.

Суммирование штрафных санкций за однотипные нарушения, выявленные в ходе одной проверки

Главной новацией по проекту (который почти наверняка станет в ближайшее время законом) станет статья 18.21 КоАП РФ, в примечании к которой установлено, что за выявленные при проверке несколько нарушений, штрафовать будут за каждое в отдельности. Избежать множественных штрафов на том основании, что нарушения однотипные, бизнесу более не удастся

Обратите внимание – пока что такие изменения касаются отдельных нарушений из отдельных сфер. В нашем случае – в части обязательного медосвидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства. Но уже можно говорить о том, что наметился тренд. Так, содержание обновленных проектом статей КоАП РФ предусматривает суммирование штрафов за схожие нарушения в сфере предпринимательства, финансовом секторе, налогообложении, валютном и таможенном регулировании, экологии, строительстве, транспорте, связи и информационных технологиях.

Новые санкции за нарушение порядка медосвидетельствования иностранцев

Меры ответственности, которые будут действовать с вступлением в силу закона по рассматриваемому нами законопроекту, различаются в зависимости от статуса нарушителя:

  • граждане заплатят от 25 до 100 тысяч рублей;
  • должностные лица — от 100 до 200 тысяч;
  • организации — от 300 тысяч до 1 миллиона рублей либо столкнутся с приостановкой деятельности на срок до 90 суток.

Освидетельствовать иностранцев и лиц без гражданства нужно будет на употребление психоактивных веществ (без назначения врача) и наличие опасных инфекционных заболеваний по перечню, утвержденному Правительством РФ. Отвечать будет тот, кто несет ответственность за пребывание конкретного иностранца или лица без гражданства в России.

Отметим, что по таким нарушениям остается и уголовная ответственность. Применять КоАП будут в том случае, если не применяют УК РФ.

Особое положение о том, что за каждое нарушение штрафуют отдельно, как раз и вводится в силу вместе с новыми мерами ответственности. В данном случае – штрафовать будут за каждого «недоосвидетельствованного» человека, например, иностранного работника.

Все подробности о новой ответственности за нарушения, связанные с иностранцами и лицами без гражданства, с которым бизнес состоит в трудовых отношениях, ждут вас на семинаре Иностранные работники и новое в миграционном законодательстве.



Читайте также

preview

Внимание! С 1 сентября 2026 года изменится трудовое законодательство

Изменения в трудовом законодательстве по закону от 25.05.2026 № 144-ФЗ вступят в силу с 1 сентября 2026 года. К некоторым из них нужно дополнительно подготовиться, а к другим просто адаптироваться
Подробнее
preview

Можно ли требовать нотариально заверенный перевод паспорта с иностранного работника?

При заключении трудового договора по российским правилам будущий работник должен предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. А все документы при приеме на работу в
Подробнее
preview

Доплачивать или не доплачивать за разъездной характер работы?

Для работы, связанной с разъездами, трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий и компенсаций. Но обязательна ли доплата за нее? Приводим новые разъяснения Роструда, приведенные на сайте
Подробнее
preview

Перерывы при работе за компьютером – обязан ли работодатель устанавливать их в 2026 году?

С вопросом разбирался Роструд в специальном разделе у себя на сайте.
Подробнее
preview

Споры с работниками из-за холода и снега: интересная судебная практика

В зимние месяцы, когда погода во многих местах отличается аномалиями, вышло несколько интересных судебных решений по взаимным претензиям работников и работодателей из-за особых погодных условий. Р
Подробнее
preview

Генеральных подрядчиков обяжут следить за тем, как субподрядчики привлекают к работе иностранцев

В Госдуму внесли проекты законов, которые меняют: статью 13 закона о правовом положении иностранных граждан; статью 18.15 КоАП РФ
Подробнее
preview

В новый год – с новым перечнем индикаторов риска для проверки ГИТ

Официально опубликован приказ Минтруда от 08.12.2025 № 685н, расширяющий перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. Перечень используется для контроля за работодателями. Нали
Подробнее
preview

Список индикаторов риска для проверок ГИТ останется прежним до 31 декабря 2026 года

Минтруд приказом от 19.11.2025 № 658н продлил действие списка индикаторов риска, которые указывают на возможное нарушение работодателем обязательных требований к организации и охране труда. Напомн
Подробнее

Скачать план на 2026 год