Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Вводят множественные штрафы в рамках одной проверки за некоторые однотипные нарушения

В фокусе – медосвидетельствования иностранцев

После третьего чтения из Госдумы отправился для дальнейшего утверждения законопроект № 1120750-8. Задуманный изначально как НПА, регулирующий медицинское освидетельствование иностранных граждан, в итоге документ перестроит один из исходных принципов наложения административной ответственности.

Суммирование штрафных санкций за однотипные нарушения, выявленные в ходе одной проверки

Главной новацией по проекту (который почти наверняка станет в ближайшее время законом) станет статья 18.21 КоАП РФ, в примечании к которой установлено, что за выявленные при проверке несколько нарушений, штрафовать будут за каждое в отдельности. Избежать множественных штрафов на том основании, что нарушения однотипные, бизнесу более не удастся

Обратите внимание – пока что такие изменения касаются отдельных нарушений из отдельных сфер. В нашем случае – в части обязательного медосвидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства. Но уже можно говорить о том, что наметился тренд. Так, содержание обновленных проектом статей КоАП РФ предусматривает суммирование штрафов за схожие нарушения в сфере предпринимательства, финансовом секторе, налогообложении, валютном и таможенном регулировании, экологии, строительстве, транспорте, связи и информационных технологиях.

Новые санкции за нарушение порядка медосвидетельствования иностранцев

Меры ответственности, которые будут действовать с вступлением в силу закона по рассматриваемому нами законопроекту, различаются в зависимости от статуса нарушителя:

  • граждане заплатят от 25 до 100 тысяч рублей;
  • должностные лица — от 100 до 200 тысяч;
  • организации — от 300 тысяч до 1 миллиона рублей либо столкнутся с приостановкой деятельности на срок до 90 суток.

Освидетельствовать иностранцев и лиц без гражданства нужно будет на употребление психоактивных веществ (без назначения врача) и наличие опасных инфекционных заболеваний по перечню, утвержденному Правительством РФ. Отвечать будет тот, кто несет ответственность за пребывание конкретного иностранца или лица без гражданства в России.

Отметим, что по таким нарушениям остается и уголовная ответственность. Применять КоАП будут в том случае, если не применяют УК РФ.

Особое положение о том, что за каждое нарушение штрафуют отдельно, как раз и вводится в силу вместе с новыми мерами ответственности. В данном случае – штрафовать будут за каждого «недоосвидетельствованного» человека, например, иностранного работника.

Все подробности о новой ответственности за нарушения, связанные с иностранцами и лицами без гражданства, с которым бизнес состоит в трудовых отношениях, ждут вас на семинаре Иностранные работники и новое в миграционном законодательстве.



Читайте также

preview

Усиление контроля ФНС за выплатами иностранцам

Усиление контроля ФНС за выплатами иностранным сотрудникам в 2026 году выходит на новый уровень, становясь более системным и автоматизированным
Подробнее
preview

Минтруд разрешил четырехдневную неделю, но утверждать ее не собирается

С легкой руки РИА Новости в онлайн-пространстве разгоняется тема: «Минтруд одобрил четырехдневную рабочую неделю!».
Подробнее
preview

В разы повысили пошлины для иностранцев в России. Новшества коснутся и работодателей

Власти пересмотрели затраты, которые производит государство, выдавая иностранцам разрешительные документы, и пришло к решению их компенсировать за счет повышения пошлин. Федеральный закон от 26.06
Подробнее
preview

За обсуждение размера зарплаты с успешным соискателем скоро будет обсуждаться с ГИТ размер штрафа

Об этом сообщили СМИ в Госдуме. Любопытно, что исходит инициатива от думского комитета по бюджету и налогам. В чем заключается проблема с вакансиями Законодатели изучили собранную статистику и приш
Подробнее
preview

Внимание! С 1 сентября 2026 года изменится трудовое законодательство

Изменения в трудовом законодательстве по закону от 25.05.2026 № 144-ФЗ вступят в силу с 1 сентября 2026 года. К некоторым из них нужно дополнительно подготовиться, а к другим просто адаптироваться
Подробнее
preview

Можно ли требовать нотариально заверенный перевод паспорта с иностранного работника?

При заключении трудового договора по российским правилам будущий работник должен предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. А все документы при приеме на работу в
Подробнее
preview

Доплачивать или не доплачивать за разъездной характер работы?

Для работы, связанной с разъездами, трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий и компенсаций. Но обязательна ли доплата за нее? Приводим новые разъяснения Роструда, приведенные на сайте
Подробнее
preview

Перерывы при работе за компьютером – обязан ли работодатель устанавливать их в 2026 году?

С вопросом разбирался Роструд в специальном разделе у себя на сайте.
Подробнее

Скачать план на 2026 год