
Знатоки могут удивиться. Термин «созидательное разрушение» ввел еще в 50х годах прошлого века австро-американский экономист Йозеф Шумпетер. Действительно, в предпринимательстве часто бывает так: новые продукты моментально вытесняют старые. Достаточно вспомнить, с какой скоростью сдулся рынок фотопленок при появлении цифровой фотографии. То же самое касается и кнопочных телефонов, и многих других продуктов. Что же нового в работах лауреатов 2025г.?
Нужно, однако же, помнить, что Нобелевская премия по экономике обычно присуждается не за формулировку известных идей, а за вклад в их дальнейшее развитие, применение или создание инструментов, которые помогают их понимать и использовать.
Судя по имеющейся информации, лауреаты поставили во главу угла устойчивый экономический рост, и снижение негативных последствий появления новых продуктов. «Созидательное разрушение» порождает конфликты. И, как показывают лауреаты, существует риск того, что «устоявшиеся компании» будут блокировать инновации, чтобы не оказаться в невыгодном положении. Лауреаты Нобелевской премии 2025г. разработали модели, которые позволяют анализировать взаимодействие инноваций, предпринимательства и разрушения традиционных отраслей. Эти модели могли бы помочь предсказывать, как изменения затронут развитие экономики в долгосрочной перспективе.
Рекомендуемые разделы обучения:
Таким образом, их основными идеями являются:
- научное прогнозирование инноваций
- оценка рисков возникновения новых продуктов для экономического роста
- своевременная подготовка к изменениям
Одним словом, это приложение основных подходов управления изменениями к экономическому росту в целом. В принципе, с учетом того, насколько непредсказуемы изменения в последнее время, и насколько рискованной становится мировая экономика, можно отметить рациональное ядро рассуждений ученых-экономистов, получивших Нобелевскую премию в 2025г.
Управлять изменениями важно и в бизнесе. Эта тема, в том числе, присутствует и в наших программах для руководителей. Присоединяйтесь!
https://profitcon.ru/events/seminars/menedzhment/