Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

UGC: учебные материалы силами сотрудников

Продолжаем тему разработки учебных материалов. UGC (User-Generated Content) в корпоративном обучении — это учебный контент, созданный самими сотрудниками компании. 

Концепция UGC (User-Generated Content) изначально не была связана с обучением персонала. Термин возник с развитием интернета и, в частности, социальных медиа. UGC изначально подразумевал любой контент, созданный пользователями: посты, отзывы, фото, видео или комментарии.

Со временем этот подход стал применяться в других отраслях, включая обучение. Компании поняли, что сотрудники — ценный источник знаний. Вместо того, чтобы полагаться только на внешние учебные материалы или тренеров, стали активно привлекать персонал к созданию обучающих ресурсов. В обучении персонала UGC применяется для передачи опыта "из первых рук". Такой подход делает обучение практичным и вовлекающим.

Зачем использовать UGC?

    1. Увеличивает вовлечённость — сотрудники охотнее учатся на реальных кейсах коллег.

    1. Экономит ресурсы — опытные сотрудники делятся знаниями без привлечения внешних экспертов.

    1. Повышает доверие — практические советы от коллег воспринимаются ближе и понятнее.

Примеры UGC-материалов:

    • Видеоуроки от топовых продавцов о тонкостях заключения сделок.

    • Руководства от сотрудников IT-отдела, как справляться с частыми техническими проблемами.

Использование UGC в качестве учебных материалов помогает создать живую базу знаний и формирует корпоративную культуру обмена опытом! 


Читайте также

preview

Использование ИИ для разработки учебного курса: пошаговая инструкция

Создание учебного курса — это комплексная задача, которая требует глубокого анализа, структурирования информации и креативного подхода. Искусственный интеллект (ИИ) способен существенно облегчить
Подробнее
preview

Адаптивность обучения взрослых: что важно для корпоративного обучения

Современное корпоративное обучение всё больше фокусируется на предоставлении гибкости: сотрудники могут выбирать между очным обучением и просмотром записей, работать с заданиями в удобное время и
Подробнее
preview

Навыки коммуникации и продаж – наиболее востребованные в 2025г.

В 2025 году в числе самых востребованных навыков у сотрудников оказались деловые коммуникации и продажи. Об этом пишет Коммерсантъ со ссылкой на исследование hh.ru. 
Подробнее
preview

Обучение персонала: как стать партнером для бизнеса

В ряде компаний обучение персонала воспринимают как вспомогательную функцию, а не стратегического партнера. Это часто становится препятствием для достижения бизнес-целей через развитие сотрудников
Подробнее
preview

Как корпоративное обучение формирует корпоративную культуру

Корпоративное обучение в большинстве компаний традиционно воспринимается как инструмент повышения квалификации сотрудников, эффективности и решения бизнес-задач. Однако успешные компании давно пон
Подробнее
preview

Профессиональные компетенции: специалист по бренду работодателя

Как пишет портал hr-elearning, в Москве на встрече Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров состоялась презентация модели компетенций специалиста по бренду раб
Подробнее
preview

Биохакинг как часть корпоративного обучения

В мире, где конкуренция растёт, а бизнес-реалии меняются буквально ежемесячно, компании всё больше осознают важность здорового, осознанного и продуктивного поведения сотрудников. В этой
Подробнее
preview

Работа в команде: вечная тема обучения?

При огромном количестве курсов, книг, тренингов и инструментов, направленных на развитие навыков работы в команде, обучение командному взаимодействию по-прежнему остаётся одной из самых
Подробнее

Скачать план на 2026 год