MBA – инструмент для масштабирования бизнеса

Масштабирование бизнеса – задача, которая требует от руководителя совершенно нового уровня компетенций и стратегического мышления. Это не только увеличение объемов продаж или выход на новые рынки, но и запуск новых процессов, управление изменениями, учет культурных и региональных различий, а также умение строить и мотивировать команды в условиях роста. 

MBA для руководителей: тренажер комппетенций

В современном бизнесе, который меняется быстрее, чем когда-либо, от руководителей требуется не только профессиональная компетентность, но и умение адаптироваться к новым вызовам. Во многих случаях, чтобы стать эффективным лидером, недостаточно одного опыта. Именно поэтому программа MBA (Master of Business Administration) остается одним из ключевых инструментов, направленных на формирование и развитие управленческих компетенций. 

Закон о втором этапе налоговой реформы подписан и опубликован: НДС 22% с 01.01.2026

Президент 28 ноября подписал всеми обсуждаемый законопроект № 1026190-8 и он ушел на публикацию. Теперь это закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

Мы уже довольно много писали о новациях в налоговое законодательство по этому закону (большинство ждет нас уже с 01.01.2026). Поэтому в этой статье обзорно пройдемся по основному изменению – ставке НДС 22% с 01 января 2026 году. Приведем советы по практике перехода, а также порекомендуем наши декабрьские семинары и курсы, на которых будем разбирать этот вопрос досконально.

Рынок труда 2026: наступает время "вакансий-единорогов?"

Рынок труда 2026: наступает время «вакансий-единорогов»? Современный рынок труда меняется с невероятной скоростью, и сегодня компании ищут сотрудников, которые далеко выходят за рамки традиционных профессиональных профилей. Так, в интервью «Коммерсантъ» гендиректор стаффинговой группы ANCOR Сергей Саликов отметил, как совершенно новый тренд рынка труда 2026, появление «вакансий-единорогов».  

Тренды 2026 в корпоративном обучении: что нового?

Вышел аналитический обзор «Корпоративное обучение в 2026. Тренды и лучшие практики» от компании «Яндекс-практикум». В сфере корпоративного обучения появляются новые подходы и методики, которые поддерживают стремление сотрудников к непрерывному развитию и позволяют компаниям адаптироваться к быстро меняющимся условиям. В обзоре, естественно, отмечается существенный рост влияния ИИ на сферу корпоративного обучения. Кроме того, обозначены такие новые интересные тренды, как гиперперсонализация, формат Self-paced и применение подходов биохакинга. Разберем их подробне