Новые публикации
Смена профессии — тренд на рынке труда
Подробнее
Обучение производственного персонала: основные сложности и пути их преодоления
Подробнее
Тихое увольнение сотрудника: как на это реагировать
Подробнее
Обучение руководителей метанавыкам: что это и почему важно
Подробнее
Крупные компании теряют популярность: почему кандидаты отказываются от них?
Подробнее
Наставничество как форма корпоративного обучения
Подробнее
Кадровый резерв: типичные ошибки
Подробнее
Обучение персонала в крупной и небольшой компании: в чем разница?
Подробнее
Изменения в казначейском сопровождении госконтрактов с 2026 года – новый закон опубликован!
Подробнее
Порядок применения ставок НДФЛ для расчетов по среднему заработку
Подробнее
MBA – инструмент для масштабирования бизнеса
Подробнее
MBA для руководителей: тренажер комппетенций
Подробнее
Закон о втором этапе налоговой реформы подписан и опубликован: НДС 22% с 01.01.2026
Подробнее
Все материалы
Рынок труда 2026: наступает время "вакансий-единорогов?"
Рынок труда 2026: наступает время «вакансий-единорогов»? Современный рынок труда меняется с невероятной скоростью, и сегодня компании ищут сотрудников, которые далеко выходят за рамки традиционных профессиональных профилей. Так, в интервью «Коммерсантъ» гендиректор стаффинговой группы ANCOR Сергей Саликов отметил, как совершенно новый тренд рынка труда 2026, появление «вакансий-единорогов».
Подробнее
Тренды 2026 в корпоративном обучении: что нового?
Вышел аналитический обзор «Корпоративное обучение в 2026. Тренды и лучшие практики» от компании «Яндекс-практикум». В сфере корпоративного обучения появляются новые подходы и методики, которые поддерживают стремление сотрудников к непрерывному развитию и позволяют компаниям адаптироваться к быстро меняющимся условиям. В обзоре, естественно, отмечается существенный рост влияния ИИ на сферу корпоративного обучения. Кроме того, обозначены такие новые интересные тренды, как гиперперсонализация, формат Self-paced и применение подходов биохакинга. Разберем их подробне
Подробнее