Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Новые тренды управления качеством

Новые тренды в управлении качеством: основные выводы и инсайты с ведущей конференции

14-15 августа в Санкт-Петербурге прошла практическая конференция «Системы менеджмента 2025», собравшая на своей площадке порядка 800 участников – представителей бизнеса, экспертов и руководителей. Давайте разберем ключевые моменты и что стоит взять на вооружение.

Основные темы конференции: что обсуждали участники?

1. Состояние рынка и новые тренды.
На пленарной сессии были затронуты важные изменения на рынке: переход на отечественные стандарты и уход иностранных органов сертификации становятся вызовами для многих компаний

2. ГОСТ ISO 13485 – трактовка и решения.
На отдельной площадке эксперты и представители отраслевых ведомств детально разобрали требования ГОСТ ISO 13485, а также договорились создать протокол для упрощения взаимодействия предприятий и органов по сертификации. 

3. Внедрение современных методов управления качеством.
На сессии «Технологические лидеры – лучшие практики» компании из различных отраслей представили успешные кейсы внедрения систем менеджмента качества. 

Цифровизация и инновации: драйверы развития

Цифровые технологии – в центре внимания.
На одной из ключевых сессий, посвященных теме «Цифра: решения, ИИ, нейросети, кейсы», эксперты обсудили, как цифровизация помогает развивать стандартные подходы к управлению качеством. 

Системы менеджмента в здравоохранении.
Особенный акцент был сделан на применение инструментов СМК в медицине. Участники рассмотрели примеры, как использование инновационных подходов к управлению качеством помогает медицинским организациям повышать стандарты обслуживания.

Секторальные сессии: от пищевой промышленности до нефтегаза

В рамках конференции прошло несколько специализированных сессий, сфокусированных на ключевых отраслях:
1. Пищевая промышленность: эксперты обсудили важность валидации и верификации процессов, а также современные методы аудита предприятий.

2. Нефтегазовый сектор: внимание было уделено перспективам внедрения СМК в отрасли, способствующим повышению эффективности и снижению производственных рисков.

3. Бережливое производство:
участники оценили, как зрелость бизнес-процессов связана с организационной культурой и какое влияние это оказывает на экономику предприятий.

Новые тренды в управлении качеством: ключевые выводы

По итогам мероприятий можно выделить несколько направлений, которые становятся ключевыми трендами в управлении качеством:

1. Цифровизация систем менеджмента: решение новых задач с помощью ИИ, нейросетей и автоматизации.

2. Персонализация подходов: усиление роли сотрудников в обеспечении высокого уровня качества.

3. Интеграция стандартов и повышение прозрачности: оптимизация процессов сертификации на основе обновленных требований.

4. Бережливый менеджмент: улучшение бизнес-процессов через повышение их эффективности и снижение затрат.

Как применить новые знания на практике?

Для руководителей и специалистов, которые стремятся быть на шаг впереди, ключевым выводом стало понимание, что внедрение современных решений в управление качеством необходимо не только для повышения конкурентоспособности, но и для адаптации к новым рыночным условиям. Цифровые технологии, актуализация стандартов ИСО и ориентация на инновации – становятся обязательными компонентами успешной стратегии бизнеса. 

Читайте также

preview

Государственная поддержка обучения кадров в 2026 году: гид для работодателей ОПК и гражданских отраслей

В 2026 году вопрос нехватки квалифицированных кадров окончательно перешел из разряда операционных проблем в стратегические вызовы для всего российского бизнеса. Дефицит специалистов ощущается повс
Подробнее
preview

Результаты и алгоритм работы в составе кросс-функциональных команд

Как вовлечь разнопрофильных сотрудников в решение общих производственных проблем и не провалить аудит? Кросс-функциональные команды — один из самых эффективных, но и самых непонятных инструментов.
Подробнее
preview

От семинаров - до международных проектов: наши решения в сфере бизнес-образования

Выбирая образовательного партнера, компании и специалисты ищут не просто программу, а проверенную экспертизу, доверие государства и бизнеса и реальную пользу для ежедневной работы. Российский Фонд
Подробнее
preview

Чему и как учить сотрудников в 2026 году: главные вызовы, как на них отвечаем МЫ.

К концу 2025 года появилось новое определение самого острого дефицита в российских компаниях – дефицит навыков. Именно так – на смену «дефициту кадров».  Это вынудило самых трезво мыслящих ру
Подробнее
preview

Онлайн-курсы: комфорт и доступность

Говорят, что приобрести настоящие знания можно только в аудитории. Это не так — онлайн-обучение обеспечивает качественное образование и экономит время.
Подробнее
preview

Начните применять искусственный интеллект профессионально

По мнению экспертов, применение ИИ войдет в число обычных навыков работника. Как выбрать курсы по ИИ для себя и своих коллег – в нашей статье. Может ли в наши дни человек трудоспособного возраста
Подробнее
preview

Бенчмарк-туры: зачем необходимо принимать участие

В статье мы разберем, что такое бенчмарк-туры на практике, почему их эффективность напрямую зависит от того, с каким запросом вы приезжаете, и предложим четыре стратегии участия, которые помогут п
Подробнее
preview

Двойная польза корпоративного обучения

Разберем в статье, почему инвестиции в профессиональное развитие сотрудников обеспечивают обоюдную выгоду компаниям и работникам.
Подробнее

Скачать план на 2026 год