Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru

Платформенная экономика: перспективы развития

В Национальном центре «Россия» прошёл День платформенной экономики. Эксперты из разных стран обсудили, как стремительное развитие цифровых сервисов меняет привычные модели взаимодействия и формирует новую экономическую инфраструктуру.

Давайте вспомним, что такое платформенная экономика и чем она отличается от экономики традиционной. Платформенная экономика – это бизнес-модель, основанная на создании цифровых платформ, которые объединяют и взаимодействуют с разными группами пользователей: потребителями, поставщиками, производителями и другими участниками. Примеры таких платформ включают маркетплейсы, агрегаторы услуг, соцсети и облачные сервисы.

Отличие от традиционной экономики

В традиционной экономике компании контролируют производство и цепочки поставок от начала до конца. Они создают продукт, продают его и получают прибыль.
В платформенной экономике сами компании не создают продукты – они предоставляют пространство и инструменты для участников, которые взаимодействуют друг с другом через платформу (например, водители и пассажиры, продавцы и покупатели).

Об этом, как пишет RT, как раз и говорили участники Дня платформенной экономики. «…Платформизация автоматизирует не производственный процесс, а уже институциональные процессы», — отметил замглавы администрации президента России Максим Орешкин. По его словам, цифровые сервисы позволяют значительно ускорить ряд транзакций. В этом смысле платформенная экономика лучше с точки зрения организации хозяйственной деятельности, чем рыночная экономика в её традиционном виде, подчеркнул Орешкин.

Перспективы развития

Рост числа пользователей. С увеличением числа пользователей интернета платформы получают новые возможности расширения аудитории.

Инновации. Цифровые платформы постоянно внедряют технологии ИИ, big data и блокчейн, чтобы улучшать процессы.

Экономия и масштабы. Платформы легко масштабируются и работают глобально, что делает их очень эффективными.

Удобство и доступность. Потребители получают больше выбора, оперативность и возможность доступа к услугам и товарам, а компаниям предоставляется большая база клиентов.

Однако платформенная экономика вызывает и вызовы, такие как вопросы приватности, монополизация и защита прав потребителей. Поэтому совершенно не случайно, что центральным событием Дня платформенной экономики стало подписание Меморандума о соблюдении добросовестных практик цифровыми экосистемами.

«Мы видим, что рынок задаёт сумасшедшую скорость товарооборота, внедряются новые бизнес-модели и практики, поэтому осознанный и ответственный подход со стороны бизнеса крайне важен», — прокомментировал вице-премьер Дмитрий Григоренко.

Платформы определенно формируют новую логистику, подходы к работе и правила игры в мировой экономике. Развитие этой модели становится символом трансформации глобальных рынков.

Все новые тренды экономики и управления – в наших программах для руководителей.

Присоединяйтесь!

Читайте также

preview

Государственная поддержка обучения кадров в 2026 году: гид для работодателей ОПК и гражданских отраслей

В 2026 году вопрос нехватки квалифицированных кадров окончательно перешел из разряда операционных проблем в стратегические вызовы для всего российского бизнеса. Дефицит специалистов ощущается повс
Подробнее
preview

Результаты и алгоритм работы в составе кросс-функциональных команд

Как вовлечь разнопрофильных сотрудников в решение общих производственных проблем и не провалить аудит? Кросс-функциональные команды — один из самых эффективных, но и самых непонятных инструментов.
Подробнее
preview

От семинаров - до международных проектов: наши решения в сфере бизнес-образования

Выбирая образовательного партнера, компании и специалисты ищут не просто программу, а проверенную экспертизу, доверие государства и бизнеса и реальную пользу для ежедневной работы. Российский Фонд
Подробнее
preview

Чему и как учить сотрудников в 2026 году: главные вызовы, как на них отвечаем МЫ.

К концу 2025 года появилось новое определение самого острого дефицита в российских компаниях – дефицит навыков. Именно так – на смену «дефициту кадров».  Это вынудило самых трезво мыслящих ру
Подробнее
preview

Онлайн-курсы: комфорт и доступность

Говорят, что приобрести настоящие знания можно только в аудитории. Это не так — онлайн-обучение обеспечивает качественное образование и экономит время.
Подробнее
preview

Начните применять искусственный интеллект профессионально

По мнению экспертов, применение ИИ войдет в число обычных навыков работника. Как выбрать курсы по ИИ для себя и своих коллег – в нашей статье. Может ли в наши дни человек трудоспособного возраста
Подробнее
preview

Бенчмарк-туры: зачем необходимо принимать участие

В статье мы разберем, что такое бенчмарк-туры на практике, почему их эффективность напрямую зависит от того, с каким запросом вы приезжаете, и предложим четыре стратегии участия, которые помогут п
Подробнее
preview

Двойная польза корпоративного обучения

Разберем в статье, почему инвестиции в профессиональное развитие сотрудников обеспечивают обоюдную выгоду компаниям и работникам.
Подробнее

Скачать план на 2026 год