Новые публикации
Рынок труда 2025г: имеет ли значение возраст кандидатов?
Подробнее
Все материалы
Новые тренды управления качеством
14-15 августа в Санкт-Петербурге прошла практическая конференция «Системы менеджмента 2025», собравшая на своей площадке порядка 800 участников – представителей бизнеса, экспертов и руководителей. Давайте разберем ключевые моменты и что стоит взять на вооружение.Подробнее
Рост ИТ сектора опережает рост экономики
Согласно последнему исследованию НИУ ВШЭ рост ИТ-сектора в два раза опережает рост российской экономики в целом. Максимальный рост показывает разработка программного обеспечения (ПО) – в этой области результаты 1 квартала 2025 г. выше прошлогодних на 36,1%. К причинам такого роста, в том числе, относится и уход многих западных вендоров с российского рынка, что привело к повышенному спросу на отечественные ИТ-решения. Аналитики платформы habr.com выделяют следующие основные тренды, способствующие развитию сектора:Подробнее
Новый раздел обучения 2025г. Использование ИИ в различных отраслях и профессиях
Искусственный интеллект (ИИ/AI) стремительно меняет мир вокруг нас. Мы уже говорим не о цифровой трансформации компании, а о цифровой трансформации целых отраслей и профессий. Сегодня уже не стоит вопрос о целесообразности использования ИИ в той или иной организации или на той или иной должности. Стоит вопрос, как быстрее начать использовать ИИ для решения поставленных задач, и где этому научиться. Ответом на этот насущный вопрос становится новое направление нашего обучения, включающее в себя более 10 программ обучения с отраслевой и профессиональной спецификой.Подробнее
Новый формат обучения управлению в 2025. MBA: практическая ценность и современные тренды знаний
В нашем обучении MBA мы ставим перед собой амбициозную задачу – знания и навыки, полученные на обучении, должны использоваться слушателями сразу после их получения, не дожидаясь конца программы. Обучение длится девять месяцев и все это время наш слушатель работает, решает ежедневные вопросы в своем бизнесе, и постоянно находится в динамично меняющейся среде, где полученные знания могут понадобиться ему для практического использования в любой момент. И наша задача – именно в нужный момент нужные знания ему предоставить. Как это работает?Подробнее
Поможет ли индексация заработной платы удержать ценного сотрудника?
Как компании удержать наиболее ценных сотрудников, особенно топ-менеджеров, если на них есть спрос на рынке и конкуренты пытаются сделать наиболее выгодное предложение? Для начала вспомним, какие способы удержания могут быть применены.Подробнее
Новый формат MBA 2025: обучение управлению плюс индивидуальный коучинг
Одно из серьезных преимуществ нашего обучения MBA - максимальная практическая ценность для каждого слушателя. Мы стремимся к полной индивидуализации нашего обучения управлению, с учетом персональных запросов и потребностей участников. При этом, мы учитываем отрасль, текущие параметры бизнеса участника, его должность и статус и организуем обучение наиболее удобным и продуктивным образом. Каковы основные организационные аспекты наших программ MBА?Подробнее
Новый формат MBA 2025: сколько стоит обучение управлению с настройкой на индивидуальный запрос?
Вопрос цены за программы MBA часто обсуждается как специалистами по обучению компаний, так и самими потенциальными слушателями и, как правило, в негативном ключе. Дело даже не в том, что цена на обучение MBA высока, а дело в том эффекте, который дает подобное обучение и сопоставлении его с затраченными ресурсами. Постараемся во всем этом разобраться и предложить разумную альтернативу многим программам на рынке. Основные вопросы, на которые нам хотелось бы получить ответ, следующие:Подробнее
Рынок труда 2025г
По результатам 1 полугодия 2025г., на рынке труда многими аналитиками были замечены тенденции, позволяющие говорить как об общем охлаждении рынка, так и о развороте тренда от так называемого «рынка соискателя» к «рынку работодателя», то есть к возникновению на рынке труда дефицита вакансий и избытка предложения со стороны соискателей. Об этом свидетельствуют, в том числе, следующие данные, приведенные основными кадровыми порталами hh.ru и superjob.ru:Подробнее
Малый и средний бизнес: конкуренция за квалифицированные кадры
Малый и средний бизнес (МСП) в России последние годы постоянно находится в фокусе внимания государства. Заместитель Председателя Правительства России Александр Новак в июне 2025г. обозначил следующие задачи Правительства в этой области, которые предстоит решать уже в самое ближайшее время:
- усиление вклада малого бизнеса в экономику предложения: обработка, ИТ, туризм, профессиональная и научная деятельность
- расширение участия МСП в развитии передовых технологий
- конкуренция за квалифицированные кадры
Подробнее
Вниманию предпринимателей: в 2025г. цифровой маркетинг дорожает
Новые технологии сегодня активно используются во всех отраслях экономики. В том числе растет их использование на предприятиях малого и среднего бизнеса. В частности, за 2024г количество предприятий малого и среднего бизнеса, использующих продвижение своих товаров и услуг в интернете, выросло на 5%.
Подробнее
Новый формат MBA 2025г.: обучение управлению под индивидуальный запрос слушателя
Обучение в формате MBA – отнюдь не новость для образовательного рынка. Эти программы существуют в мире с начала XXв, а по некоторым источникам, появились еще раньше. Да и в России их история насчитывает уже не одно десятилетие. Но есть одна системная проблема, с которой все это время сталкивается обучение MBA. Это противоречие между стандартным обучением и совсем нестандартными, очень разными, глубоко индивидуальными запросами слушателей. MBA в этом смысле нельзя сравнить с высшим образованием. Которое обрабатывает поток плюс-минус одинаковых студентов. Практики из разных отраслей, с разных должностей, с совершенно разными задачами на ближайшее время и перспективу – вот кто является слушателями MBA. И все они, как в прокрустово ложе, загоняются в стандартную программу, не учитывающую их индивидуальных особенностей. Отсюда возникает нескончаемый поток критики самого формата обучения и учебных заведений, среди которых есть много респектабельных, но не готовых к индивидуализации программ MBA школ. Что с этим можно сделать?
Подробнее
2025г: новая структура экономики – необходимость новых знаний
Идеи и концепции, высказанные на ПМЭФ 2025г, в целом нашли свое подтверждение на Финансовом конгрессе Банка России, проходившем в период с 02.07. по 04.07.2025 г. Самая главная высказанная мысль: структурный поворот российской экономики уже происходит. Отчасти вынужденно, поскольку в условиях санкций экономике остро требуются новые рынки сбыта. Уже сейчас происходит масштабная работа по снижению зависимости российских производств от импортного сырья и комплектующих, с целью обрести и укрепить технологический суверенитет. А финансовая система, по мнению Председателя Банка России Эльвиры Набиуллиной, пережив первый стресс, должна постепенно перестраиваться на долгосрочное инвестирование экономики. Но особенно интересно, какие долгосрочные тренды влияют, по мнению ведущих экономистов, на новую структуру экономики.
Подробнее
Исполнилось 9 лет государственной Стратегии развития малого и среднего предпринимательства (МСП). А есть ли стратегическое управление в самом малом и среднем бизнесе?
Стратегия развития малого и среднего предпринимательства на период до 2030 г.была принята Распоряжением Правительства РФ от 2 июня 2016 г. № 1083-р г. Выделим в этом большом документе сейчас только один из принципов, а именно:
Подробнее
Массовое сокращение штата: верить ли мрачным прогнозам на 2025г.
Массовое сокращение штата: верить ли мрачным прогнозам на 2025г.
В первом и втором квартале 2025г. в различных источниках появились прогнозы о планирующихся или даже происходящих сокращениях штата в крупных компаниях и о лавинном развитии этой тенденции на весь 2025 г. и далее. Чему в этих прогнозах стоит верить, какие тенденции учитывать и, главное, что предпринять руководителю компании?
Подробнее