Скопировать ссылку
Поделиться
Новые правила по квоте рабочих мест для инвалидов действуют с 1 сентября (Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709).
Напомним, квота теперь рассчитывается ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Следовательно, первый расчет нужно выполнить до 10 октября 2024.
Отчет о квотировании сдается в Службу занятости ежемесячно также до 10 числа следующего месяца.
Считают квоту исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
Если этот показатель не превысил 35 человек, квоты нет. Если превысил - её размер составляет от 2 до 4% от среднесписочной численности. Размер квоты устанавливают субъекты РФ.
При расчете дробное число округляется в сторону уменьшения до целого значения. Если размер получается менее единицы, значение квоты принимается равным: 1.
Также напомним про перечень исключений, когда выполнять квоту не нужно (например, банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает), и про возможность заключения с иной организацией соглашения о приеме на работу инвалидов, если сам работодатель не может создать для них рабочие места.
За неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест предусмотрен штраф по ст. 5.42 КоАП РФ — от 5 000 до 10 000 руб. на должностное лицо.
