Скопировать ссылку
Поделиться
Компания практиковала социальную поддержку сотрудников. Различная материальная помощь оказывалась родителям, сотрудникам, выходящим на пенсию. Также компенсировались оплата занятий спортом, детский садик, санаторно-курортное лечение.
СФР в ходе проверки доначислил с этих сумм около 9 млн. рублей взносов на травматизм, пени и штраф. Компания с этим не согласилась и обратилась в суд.
Первая инстанция и апелляция уже отказали СФР в его требованиях (Постановление 5-го ААС от 27.02.2025 по делу № А59-5035/2024). Причем можно отметить, что такой отказ уже почти традиционный.
Напомним, СФР неоднократно указывал на то, что выплат на социальные цели нет в перечне необлагаемых сумм по закону № 125-ФЗ. И в ходе проверок специалисты Фонда очень часто мимо таких выплат не проходят, доначисляют взносы и налагают штрафы.
А вот у судов другая точка зрения. Они не смотрят на перечень, на который ссылаются в СФР, но смотрят на общие принципы формирования базы по взносам. И указывают на то, что если выплаты осуществлялись в пользу или в интересах работника не за результаты труда, не зависели от квалификации сотрудника, условий и результатов его работы, то по смыслу закона № 125-ФЗ они не являются оплатой труда либо стимулирующими выплатами. Следовательно – и взносами на травматизм не облагаются.
О судебной практике и показательных спорах по страховым взносам в том числе поговорим на семинаре НДФЛ и страховые взносы: законодательные новации и их применение на практике.
