Получает продолжение «противостояние» СФР и судов в части обложения страховыми взносами «на травматизм» выплат сотрудникам.
Мнение СФР: если выплата не поименована в статье 20.2 закона № 125-ФЗ, то она автоматом считается облагаемой.
Мнение судов: объектом обложения взносами «на травматизм» по закону № 125-ФЗ считаются выплаты, входящие в оплату труда: зарплата, премиальные и стимулирующие. Каждая иная сумма, выплаченная сотруднику, требует отдельного разбирательства и вовсе не обязательно является объектом обложения.
В Постановлении АС Уральского округа от 01.07.2025 № Ф09-2192/25 судьи разобрали сразу подборку из спорных сумм и отказали СФР в доначислении на них страховых взносов «на травматизм».
|
Судьи не признали объектом обложения:
- суточные за однодневные командировки установленные ЛНА организации. Они компенсируют дополнительные затраты сотрудников за разъездную работу и не зависят от трудового результата;
- компенсацию затрат сотрудников на «рабочие» медосмотры;
- компенсацию стоимости путевки сотруднику, отозванному из отпуска. Такая компенсация точно не связана с оплатой труда и не имеет признаков поощрительной или стимулирующей выплаты;
- выплаты по договору ГПХ, в котором не предусмотрено страхование от травматизма. В данном случае СФР, по примеру налоговой, при проверке попробовал произвести переклассификацию ГПД в трудовой договор. Однако, судьи с этим не согласились и указали, что исполнитель по ГПД не подчинялся трудовому распорядку организации, выполняла работу по заявкам, а оплата ему не была в зависимости от правил и зарплат для штатных сотрудников. Поэтому никаких признаков трудового договора тут нет и никаких взносов «на травматизм» тоже.
|
Узнать больше интересных и полезных фактов и кейсов по страховым взносам в 2025 году скоро будет можно на семинаре
НДФЛ и страховые взносы. В фокусе семинара – практические вопросы, применение новаций, разбор сложных ситуаций и рекомендации от экспертов-практиков.
Неделя бухгалтерского и налогового учета в Сочи
07 – 13 сентября 2025 года
Подробнее
