Курсы управления персоналом


Российский фонд «Экономика и Управление» (Москва) организует курсы кадрового делопроизводства в Москве для специалистов HR и HR-менеджеров, управляющих отделами кадров, сотрудников, ведущих кадровую документацию и электронный документооборот, занимающихся нормированием, организацией и оплатой труда. Обучение предназначено для повышения квалификации специалистов отделов кадров.
Работа кадровиков, так или иначе, связана с оформлением разнообразных кадровых документов. Кадровый документооборот требует большой концентрации, внимательности и аккуратности со стороны сотрудника. Специалист, который занимается кадровым делопроизводством, должен уметь учитывать рабочее время персонала, вести с ним расчеты, сохранять архивы, формировать систему управления и мотивации сотрудников. Выполнение законодательных требований – еще одна обязанность HR-специалистов. Он должен разбираться в существующих стандартах и постоянно актуализировать знания. Курсы «Кадровый учет и делопроизводство», которые проводит РФОП в Москве, как раз и рассматривают все перечисленные аспекты.
Особенности обучения на базе учебных центров РФОП
Курсы по делопроизводству помогут освоить современные методы и технологии решения профессиональных задач, актуализировать знания в документообороте, повысить уровень компетенций.
После прохождения курсов слушатели будут хорошо разбираться в следующих вопросах:
- Цифровизация трудовых отношений, как внедрить ЭДО в работу предприятия.
- Ведение деятельности согласно трудовому законодательству РФ, какие изменения и новации произошли в ТК.
- Новые требования к директорам по персоналу, как им соответствовать и что нужно учесть.
- Создание учебных онлайн-центров, обучение персонала на предприятии.
- Кадровый аудит, анализ и планирование численности работников, заработной платы и т.д.
Это лишь малая часть тем, которые рассматриваются в ходе курсов в Москве.
Как проходит обучение
Программы и семинары можно проходить без отрыва от основной работы. Занятия проводятся по субботам и по будням в вечернее время. После получения удостоверения установленного образца слушатели сразу могут применять полученные знания в трудовой деятельности, выстраивая эффективную кадровую политику.
Основная цель учебного процесса – сформировать, а также усовершенствовать набор компетенций слушателей для оперативного решения задач в ходе рабочей деятельности. Под руководством опытных лекторов студенты изучать нормативно-правовую документации, освоят современные технологии в сфере взаимодействия с персоналом, получат рекомендации по оценке рисков. Тем, кто не может посещать занятия очно, предлагаем ознакомиться с разделом по онлайн обучению. Там вы также сможете найти подходящие программы.
Со стоимостью обучения и предлагаемыми программами можно ознакомиться на этой странице сайта. Для записи звоните в колл-центр по номеру +7 (495) 798-13-49.