Новые публикации
Минтруд разрешил четырехдневную неделю, но утверждать ее не собирается
Подробнее
Все материалы
В разы повысили пошлины для иностранцев в России. Новшества коснутся и работодателей
Власти пересмотрели затраты, которые производит государство, выдавая иностранцам разрешительные документы, и пришло к решению их компенсировать за счет повышения пошлин. Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ уже подписан.
Подробнее
За обсуждение размера зарплаты с успешным соискателем скоро будет обсуждаться с ГИТ размер штрафа
Об этом сообщили СМИ в Госдуме. Любопытно, что исходит инициатива от думского комитета по бюджету и налогам.В чем заключается проблема с вакансиями
Законодатели изучили собранную статистику и пришли к выводу, что очень велико количество случаев, когда условия работы и оплаты, указанные в вакансии, заметно отличаются от того, что фактически предлагается потом успешному соискателю.
Подробнее
Внимание! С 1 сентября 2026 года изменится трудовое законодательство
Изменения в трудовом законодательстве по закону от 25.05.2026 № 144-ФЗ вступят в силу с 1 сентября 2026 года. К некоторым из них нужно дополнительно подготовиться, а к другим просто адаптироваться. Новаций много, разберем основные.
Подробнее
Вводят множественные штрафы в рамках одной проверки за некоторые однотипные нарушения
После третьего чтения из Госдумы отправился для дальнейшего утверждения законопроект № 1120750-8. Задуманный изначально как НПА, регулирующий медицинское освидетельствование иностранных граждан, в итоге документ перестроит один из исходных принципов наложения административной ответственности.
Подробнее
Можно ли требовать нотариально заверенный перевод паспорта с иностранного работника?
При заключении трудового договора по российским правилам будущий работник должен предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. А все документы при приеме на работу в РФ должны быть на русском языке. Как быть с паспортом иностранца? Вправе ли наниматель сразу затребовать нотариально заверенный перевод документа?
Подробнее
Доплачивать или не доплачивать за разъездной характер работы?
Для работы, связанной с разъездами, трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий и компенсаций. Но обязательна ли доплата за нее? Приводим новые разъяснения Роструда, приведенные на сайте в разделе ответов на вопросы.
Подробнее
Перерывы при работе за компьютером – обязан ли работодатель устанавливать их в 2026 году?
С вопросом разбирался Роструд в специальном разделе у себя на сайте.
Подробнее
Споры с работниками из-за холода и снега: интересная судебная практика
В зимние месяцы, когда погода во многих местах отличается аномалиями, вышло несколько интересных судебных решений по взаимным претензиям работников и работодателей из-за особых погодных условий. Расскажем о двух из них.
Подробнее
Генеральных подрядчиков обяжут следить за тем, как субподрядчики привлекают к работе иностранцев
В Госдуму внесли проекты законов, которые меняют: статью 13 закона о правовом положении иностранных граждан; статью 18.15 КоАП РФ
Подробнее
В новый год – с новым перечнем индикаторов риска для проверки ГИТ
Официально опубликован приказ Минтруда от 08.12.2025 № 685н, расширяющий перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. Перечень используется для контроля за работодателями. Наличие у работодателя критериев из перечня – это повод для внеплановых контрольных мероприятий ГИТ в отношении него.
Подробнее
Мобильное приложение для приема на работу мигрантов в России разработают до 1 декабря 2026 года
Правительство России работает над экспериментом на 2027—2029 годы для привлечения людей из других стран на работу. Идея в том, что будущие сотрудники пройдут все необходимые проверки еще дома, в своей стране. Информация появилась в СМИ и подтверждена в правительстве.Подробнее
Расчеты по среднему заработку работника, если он проходил назначенное военокматом медобследование, компенсируют только за дни сдачи анализов и прохождения исследований
Сотруднику нужно было пройти медобследование, назначенное военокматом, для поступления на службу по контракту. Сотрудник отсутствовал на работе около 2 месяцев.Подробнее
Список индикаторов риска для проверок ГИТ останется прежним до 31 декабря 2026 года
Минтруд приказом от 19.11.2025 № 658н продлил действие списка индикаторов риска, которые указывают на возможное нарушение работодателем обязательных требований к организации и охране труда. Напомним, ГИТ ориентируется на эти индикаторы при назначении внеплановых проверок исполнения трудового законодательства.
Подробнее
Проект Минэкономразвития по внесению изменений в трудовое законодательство одобрен правительством
Об этом сообщило само министерство у себя на сайте. Проект предусматривает довольно большое число изменений в ТК РФ, которое отразится не только на работе кадровых служб, но и бухгалтерии, и бизнеса в целом. В этом материале привлечем внимание к основным новациям.
Подробнее